广州市积分制管理办法_第1页
广州市积分制管理办法_第2页
广州市积分制管理办法_第3页
广州市积分制管理办法_第4页
广州市积分制管理办法_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广州市积分制管理办法

一、总则

1.1为了加强广州市城市管理水平,提高公共服务效率,促进社会公平正义,根据国家有关法律法规和政策,结合本市实际,制定本办法。

1.2本办法所称积分制管理,是指通过积分的方式,对在本市居住、工作、学习等活动的自然人(以下称“积分对象”)进行量化评价,并根据积分结果提供相应公共服务和便利的制度。

1.3积分制管理遵循公开、公平、公正、便利的原则,确保积分对象的合法权益。

二、积分指标体系

2.1积分指标体系包括基本指标和附加指标。

2.2基本指标包括:年龄、学历、专业技术职称、职业资格、在本市工作时间、社会保险缴纳情况等。

2.3附加指标包括:志愿服务、表彰奖励、投资纳税、创新创业、知识产权、慈善捐赠、计划生育等。

2.4积分指标体系根据本市经济社会发展需要,适时调整。

三、积分计算方法

3.1积分对象根据积分指标体系,按照相应标准进行积分。

3.2积分计算公式为:总积分=基本指标积分+附加指标积分。

3.3基本指标积分和附加指标积分的具体计算方法,由市积分制管理部门制定。

四、积分应用

4.1积分对象达到一定积分,可享受本市以下公共服务和便利:

(一)子女义务教育阶段学位安排;

(二)基本医疗保障;

(三)住房保障;

(四)公共交通优惠;

(五)其他公共服务和便利。

4.2积分结果作为积分对象享受本市公共服务和便利的依据,积分越高,享受的待遇越优。

五、积分管理

5.1市积分制管理部门负责本市积分制管理的组织、协调和监督工作。

5.2各相关部门按照职责分工,做好积分指标的数据采集、审核、更新等工作。

5.3积分对象应如实提供积分申请材料,对提供虚假材料的,取消其积分资格,并依法追究责任。

5.4积分制管理相关信息应公开透明,接受社会监督。

六、附则

6.1本办法自发布之日起施行,有效期五年。

6.2本办法具体实施细则,由市积分制管理部门制定。

6.3本办法解释权归广州市人民政府。

四、积分申请与审核

4.1积分对象需向市积分制管理部门提出积分申请,并提供以下材料:

(一)有效身份证明;

(二)学历、专业技术职称、职业资格证书等证明材料;

(三)在本市工作、居住、学习等相关证明;

(四)其他需要提供的材料。

4.2市积分制管理部门应在收到积分申请后,对申请材料进行审核,并在30个工作日内作出审核结果。

4.3审核结果通过政府网站、短信等方式通知积分对象。积分对象对审核结果有异议的,可在收到通知之日起10个工作日内向市积分制管理部门提出书面复查申请。

4.4市积分制管理部门应在收到复查申请后,对申请材料进行复查,并在20个工作日内作出复查结果,并通知积分对象。

五、积分结果的运用

5.1积分结果按照年度进行更新,积分对象可登录市积分制管理信息系统查询本人积分情况。

5.2积分结果应用于公共服务和便利的分配,具体运用方式如下:

(一)根据积分结果,优先保障高积分对象享受公共服务和便利;

(二)在同等条件下,积分高低作为享受相应待遇的优先条件;

(三)积分结果作为评价积分对象在本市综合表现的依据。

5.3积分对象享受的公共服务和便利,应与积分结果相匹配,不得转让、出租或者出借。

5.4市积分制管理部门应定期对积分结果运用情况进行评估,并根据评估结果调整积分指标体系和积分计算方法。

六、积分监督与处罚

6.1市积分制管理部门应建立健全积分制管理监督制度,对积分申请、审核、结果运用等环节进行全程监督。

6.2任何单位和个人有权对积分制管理中的违法违纪行为进行举报。市积分制管理部门应及时调查处理,并依法保护举报人的合法权益。

6.3对积分对象在积分申请过程中弄虚作假、伪造证明材料的,由市积分制管理部门取消其积分资格,并纳入个人信用记录。对情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

6.4对工作人员在积分制管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、政策宣传与培训

7.1市积分制管理部门应通过多种渠道,加强对积分制管理政策的宣传和解释,提高社会公众对积分制管理的认知度。

7.2市积分制管理部门应定期组织对相关部门工作人员的培训,提高工作人员的业务能力和服务水平。

7.3鼓励社会各界参与积分制管理的宣传和推广,共同营造良好的社会氛围。

七、积分调整与更新

7.1市积分制管理部门应根据本市经济社会发展情况,适时调整积分指标体系、积分计算方法和积分标准。

7.2积分调整内容包括新增、修改或取消积分指标,调整积分分值,以及优化积分计算方法等。

7.3积分调整方案由市积分制管理部门负责制定,经市人民政府批准后实施。

7.4市积分制管理部门应在积分调整实施前,通过政府网站、新闻媒体等渠道,向社会公布调整方案,并进行解读。

八、积分查询与异议处理

8.1积分对象可通过市积分制管理信息系统查询本人积分情况,对查询结果有异议的,可向市积分制管理部门提出异议申请。

8.2异议申请需提供相关证据材料,市积分制管理部门应在收到异议申请后15个工作日内调查核实,并将处理结果告知积分对象。

8.3如积分对象对处理结果仍有异议,可向市人民政府申请行政复议或依法提起行政诉讼。

九、信息共享与数据安全

9.1市积分制管理部门应建立健全信息共享机制,与其他相关部门实现积分相关信息的共享。

9.2各相关部门应依法保护积分对象的个人信息,确保数据安全,防止信息泄露。

9.3市积分制管理部门应制定数据安全管理制度,加强对积分数据的保护,防止数据被篡改、丢失或滥用。

十、积分退出与恢复

10.1积分对象在本市居住、工作、学习等活动终止的,其积分资格自动失效。

10.2积分对象因违反法律法规、政策规定被取消积分资格的,经整改后,可向市积分制管理部门申请恢复积分资格。

10.3市积分制管理部门应在收到积分恢复申请后,对申请材料进行审核,并根据审核结果作出相应处理。

十一、附则

11.1本办法适用于在本市居住、工作、学习等活动的自然人。

11.2本办法自发布之日起实施,有效期五年。有效期内,如国家法律法规有新规定,从其规定。

11.3本办法解释权归广州市人民政府。各相关部门应根据本办法制定实施细则,并报市人民政府备案。

十二、积分政策的宣传与普及

12.1市积分制管理部门应当定期通过新闻媒体、政府网站、社区宣传栏等多种形式,广泛宣传积分政策,提高公众对积分制管理的认知度。

12.2各级政府部门、企事业单位、社会团体等应积极配合市积分制管理部门,开展积分政策的普及和解释工作,确保政策深入人心。

12.3市积分制管理部门应组织编写积分政策宣传资料,免费提供给公众,并设立咨询热线,为积分对象提供政策咨询和解答服务。

十三、积分政策的评估与优化

13.1市积分制管理部门应定期对积分政策实施效果进行评估,收集社会各界意见和建议,及时发现问题,为政策优化提供依据。

13.2评估内容包括积分政策的公平性、有效性、操作性和社会满意度等方面。

13.3市积分制管理部门应根据评估结果,对积分政策进行必要的调整和优化,提高积分管理的科学性和合理性。

十四、积分政策的协调与衔接

14.1市积分制管理部门应与相关部门建立协调机制,确保积分政策与教育、住房、医疗、交通等领域的政策有效衔接。

14.2积分政策与其他政策发生冲突时,市积分制管理部门应及时协调,确保积分对象合法权益不受侵害。

14.3市积分制管理部门应与毗邻城市开展合作,探索建立区域间积分互认机制,促进区域协调发展。

十五、积分政策的服务与支持

15.1市积分制管理部门应建立健全积分政策服务体系,为积分对象提供高效便捷的服务。

15.2各相关部门应为积分对象提供业务指导、资料审核、积分查询等服务,确保服务流程透明、公正、高效。

15.3鼓励社会力量参与积分政策服务,提供专业化、个性化的服务和支持,帮助积分对象更好地享受公共服务和便利。

十六、附则

16.1本办法的有效期届满前,市积分制管理部门应根据实际情况,组织对本办法的修订工作,并按程序报批。

16.2本办法的有效期届满后,如需继续实施,应根据国家法律法规和政策规定,结合本市实际情况,重新制定。

16.3本办法实施过程中的具体问题,由市积分制管理部门负责解释。各相关部门应按照本办法规定,结合实际情况,制定具体实施细则。

十六、积分政策的持续改进与反馈机制

16.1市积分制管理部门应设立积分政策反馈渠道,鼓励积分对象和相关单位提出意见和建议。

16.2市积分制管理部门应定期收集、整理和分析反馈信息,对积分政策进行持续改进,提升政策实施效果。

16.3对于反映集中的问题和建议,市积分制管理部门应及时研究解决方案,并向社会公布处理结果。

十七、积分政策的推广与应用

17.1市积分制管理部门应积极推广积分政策在全市范围内的应用,确保积分对象在各领域享受到公平、公正的待遇。

17.2各级政府部门应充分利用积分政策,优化资源配置,提高公共服务水平。

17.3鼓励企业、社会组织等根据积分政策,为积分对象提供更多优惠和便利。

十八、总结

广州市积分制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论