2024年门诊护士述职报告样本（四篇）

2024年门诊护士述职报告样本一、确保规章制度的严格实施严格执行规章制度是提升护理质量，保障安全医疗的基石。1、护理部门重申并明确了各级护理人员的职责，规定了各类岗位责任制和护理工作制度，确保责任护士、巡回护士各司其职，避免了患者自行更换吊瓶或拔针的不当行为。2、坚持执行查对制度：(1)要求每日对医嘱进行核对，护士长每周参与总核对____次，记录详实；(2)在护理操作中实施三查七对原则；(3)严格执行输液卡填写，一年来未发生重大护理差错。3、严格遵循骨科护理常规及显微外科护理常规，确保各种信息数据登记本的准确填写，配备齐全的五种操作处置盘。4、坚持执行床头交接班制度及晨间护理，有效预防了并发症的发生。二、提升护士长的管理能力1、实施护士长手册的记录与考核，要求护士长手册每月____日前提交护理部，通过护士长制定的科室年度计划、季度安排、月度计划进行监督实施，评估效果，并要求护士长对每月工作进行总结，以利于经验的积累和工作的开展。2、按照等级医院规定，每周召开护士长例会，讨论并安排本周工作重点，总结上周工作中的优点和不足，反馈护理质控检查情况，同时学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行评估，并及时反馈，以不断提升护士长的管理水平。三、强化护理人员的医德医风建设1、继续执行护士行为规范，要求在日常工作中落实特定的护士文明用语。2、分别于____月份和____月份组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训课程。3、持续开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，满意度调查结果始终保持在____%以上，对调查中发现的问题采取改进措施，评选出年度最佳护士。4、每月在科室内部召开工休座谈会，征求病人意见，对病人的需求给予最大程度的满足。5、对新入职的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方可上岗。四、提升护理人员的业务能力1、对在职护理人员进行三基培训，并组织理论考试，以检验学习效果。2、与医务科合作，邀请专家进行骨科、内、外科知识的授课，提升专业理论知识。3、各科室每周进行晨间提问____次，内容涵盖基础理论知识和骨科专业知识。2024年门诊护士述职报告样本（二）在过去的一年中，门诊护理部门在院党政领导班子、护理部的正确指导及科室主任的业务引领下，坚决遵循护理部及科内护理工作计划，积极开展护理工作。以下是____年护理工作的详细述职：一、工作量完成概况全年共提供分诊导诊服务____人次，协助门诊外科医生完成小手术___人次，外科换药___人次，执行血气分析人次，以及查体____人次。二、强化护理质量管理，持续提升护理水平1、实施岗位责任制：年初，我们根据门诊的实际需求，修订了门诊护理人员的岗位职责和工作标准，确保每位护理人员能按规范执行职责。同时，我们积极响应本市的创卫工作，严格执行预检分检流程，有效防止差错事故的发生。2、规范护理人员行为：我们组织学习了本院最新的《护理质量检查及评分标准》，增强护士对质量管理的参与意识，每月进行质控讲评。通过每月不定期的科室自查4～___次，对发现的问题及时提出，要求限时改正，以实现护理质量的持续改进。3、严格急救物品管理：每周由专人进行全面检查，护士长每周也会进行检查，并随时抽查，以确保急救物品始终处于待用状态，急救物品完好率达到___%。4、加强消毒隔离监管：按照医院感染管理标准，通过教育和监督，确保护士掌握消毒隔离原则，有效控制院感，相关指标达到质量标准要求。三、强化环节质量管理，保障护理安全1、我们每月进行安全隐患排查，对护理操作环节进行严格控制，及时发现并分析安全隐患，落实整改措施，鼓励护士主动上报护理不良事件。每月组织一次以病人安全管理和护理应急预案为主的护士安全教育，提高护理安全意识。2、加强患者病情观察，及时报告并协助医生处理病情变化，有效减少了医疗护理纠纷。3、合理安排节假日、双休日的值班，采用弹性排班，满足病人需求。护士长和质控员不定期进行科室检查指导，确保护理安全。四、加强护理人员培训，提升护理队伍素质1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习，提升理论水平。2、加强“三基”培训、考核，对不同层次的护理人员进行科内及院内的理论考试、操作技能培训及考核，考核合格率保持在___%。3、强化急救技能训练，提高科内护理人员的应急处理能力。所有护士均通过了护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率___%。4、鼓励护士参加在职继续教育，今年有1名护士获得了____学本科的网络教育学习机会。五、存在的问题1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不足，存在如垃圾筒盖未盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等不规范行为。2、护理科研和论文发表方面尚有欠缺。在未来的工作中，我们将针对上述问题进行整改，进一步提升护理质量和安全。2024年门诊护士述职报告样本（三）三个月前，我带着满心欢喜踏入了护理岗位，成为了一名护理人员。身披纯白的护士服，头戴象征职责的燕尾帽，轻步向前，面带微笑地走向每一位患者，这是我在初次实习中得到的最重要教诲。起初，我天真地认为护理工作只需对患者耐心，工作专注，具备坚韧不拔的精神就足够了，然而实际操作中的复杂性超出了我的想象。这短暂的三个月，我经历了显著的成长。从参与科室的微笑服务和阳光团队建设，到应对医院的三甲评审，从基础的临床护理到紧急的心肌梗死抢救，我深刻地认识到，成为一名护士或许并不困难，但要成为一名合格的专科护士，其挑战性是巨大的。作为合格的护理人员，法律意识的培养至关重要。随着社会生活水平的提升，患者对护理质量的期望也在不断攀升。在法制社会的背景下，护理人员必须对病人的知情权和医药知识有深刻理解，任何微小的疏忽都可能导致病人的不满或投诉。因此，我们需要不断提升法律意识，更新观念，严格自我要求，避免与患者发生冲突，准确执行医嘱，规范操作流程，以理有据的态度提供热情服务，努力创造一个安全和谐的医疗环境。作为合格的护士，我们需具备强烈的责任感和高尚的职业道德。坚持以病人为中心的原则，尊重、理解、同情并关心每一位患者，无论他们的性别、种族、社会地位如何，我们都应一视同仁。我们不仅要关注患者的生理状况，还要关注他们的心理需求，提供健康教育，甚至在患者的社会适应能力方面提供帮助，以符合现代健康的全面关怀。作为合格的护理人员，无论身份是正式护士、合同护士还是护理助理，都需要展现出主人翁精神和团队合作能力。医疗环境和人际关系的复杂性要求我们始终保持谨慎，避免引发不必要的冲突。我们应认识到团队的力量，避免孤立行动，以集体的智慧和力量推动病人护理质量的提升，共同为病人的健康和科室的发展贡献力量。此外，合格的护士应具备深厚的理论基础和精湛的技能，不断学习，与时俱进。在具备扎实的护理知识基础上，我们还需要拓宽知识面，如计算机、外语、人文科学等，以适应新时代整体护理的需求。护士的角色不再仅仅是健康照顾者，而是咨询师、教育家、宣教家，甚至是必要的营养师。因此，我们应持续学习，从实践中总结经验，不断提升自我。同时，保持健康的身体和充沛的精力是做好护理工作的基础。面对繁重的工作，我们需要保持专注和负责的态度，尤其在紧急抢救中，需要反应敏捷，决策果断，这些都离不开良好的健康状况。在临床工作中，我们要严格遵守医院规章制度，深入学习基础理论，确保无菌操作和消毒隔离的执行，准确处理医嘱，密切关注患者病情变化，及时通知医生。总而言之，成为一名合格的护士，意味着我们要热爱护理事业，树立高尚的道德标准，具备强烈的责任感，勇于吃苦耐劳，以扎实的技能和不断学习的精神应对时代的挑战。如果青春是一把火，我愿将这把火献给护理事业，用我一生的热情和努力，为护理事业增添光彩和温度。2024年门诊护士述职报告样本（四）即将逝去的一年中，我们秉持忙碌而充实的精神，得益于院领导及护理部主任的全面指导与支持，各项任务得以圆满达成。在此，我将工作述职如下：一、强化护理团队的医德医风1.持续执行护士行为准则，确保日常工作中文明用语的落实，并推行淡妆上岗、微笑服务的政策。2.深化健康教育活动的开展。3.对体检者发放满意度调查问卷，对反馈的意见进行整改，如加强导诊服务等措施。4.对新入职护士进行岗前培训，涵盖职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识，只有通过考核的护士才能上岗。二、提升护理人员业务能力对门诊部导医人员进行三基三严的系统培训，每周两次学习及晨会提问，每月进行护士培训及考核。重新培训护理制度、应急预案，确保每位护士都能熟练掌握并执行。三、加强院内感染控制与传染病知识学习在门诊大厅不仅执行导诊任务，还承担传染病初期分诊，组织学习相关传染病知识，严格执行消毒隔离制度。四、深化优质护理，创新服务模式秉持“服务在细处，帮人在急处”的服务理念，落实优质护理，从细节出发，为患者提供全方位的关怀。协助老弱病残患者完成挂号、取药，协助行动不便者办理住院手续等，加强与患者的沟通，提供人性化服务。五、持续改进护理质量按照“二级综合医院评审标准和细则”规范工作，使日常工作标准化、规范化。专家初评后发现的问题，我们进行了针对性的整改。每月采用PDCA模式，制定门诊部导医质量考核方案，实现质量的持续改进。六、强化护理安全管理工作采取有效措施规避风险，为患者提供安全、优质的护理服务。加强安全意识教育，重新学习门诊部常见不安全因素，定期进行应急预案演练，降低不安全事件的发生。七、协助护理部优化压疮管理及