公司信息披露管理制度

公司信息披露管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范公司信息披露工作，加强企业对内、对外的沟通与透亮度，保护投资者和股东的合法权益，维护公司的良好形象和声誉。依据《公司法》《证券法》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于我司全部内部员工，包含公司管理层、各部门员工等。第三条披露内容公司信息披露内容包含但不限于财务报告、业绩预告、重点投资事件、高管更改、产品信息、合规性报告等。第四条披露方式公司信息披露方式包含但不限于内部通知、新闻稿、公告、年报、定期报告、互联网信息披露平台等。第二章披露责任和权限第五条披露责任部门公司负有信息披露的责任，信息披露工作由公司董事会行使监督、决策和负责的职能，成立信息披露部门负责具体实施。第六条披露岗位职责信息披露部门负责组织、协调、监督各部门信息披露工作，具体职责如下：1.订立信息披露计划，并定期报告董事会；2.监测内外部信息披露要求和政策，及时更新公司披露标准与程序；3.协调各部门及时供应披露信息，并审核合规性；4.引导各部门编写信息披露料子，确保信息的准确性及时性和完整性；5.组织、推动重点事项的披露工作，确保披露质量；6.监督并检查各部门的信息披露工作，及时发现和解决问题。第七条披露权限信息披露部门依据职责和需要，具有以下披露权限：1.负责委托第三方机构进行信息披露；2.依照法律法规和上级主管部门要求，发布相关公告和通知；3.访问公司内部信息，包含但不限于财务报表、内部文件等；4.向全体员工进行内部信息披露。第三章披露流程和规范第八条信息披露流程公司信息披露的流程包含以下几个步骤：1.收集信息：各部门依照要求及时供应信息给信息披露部门；2.审核信息：信息披露部门对所收集的信息进行审核，确保信息的准确性和完整性；3.编写披露料子：信息披露部门负责编写披露料子，并在内部进行审查；4.审核批准：披露料子由信息披露部门审核后，报经董事会审批；5.披露方式：依据信息的紧要性和性质，选择合适的披露方式；6.监督检查：信息披露部门定期对各部门的披露工作进行监督检查。第九条披露标准和程序信息披露部门负责订立信息披露标准和程序，包含以下内容：1.披露内容的具体要求和范围；2.披露时间的要求和规定；3.披露方式的选择和标准；4.文件格式和模板的规定；5.内部信息披露的管理措施和要求；6.信息披露违规行为的处理措施。第十条内部信息披露管理公司内部信息的披露必需符合以下要求：1.内部信息披露必需事先经过信息披露部门的审核批准；2.内部信息必需及时准确地转达给相关人员，杜绝信息泄露和失真现象；3.内部信息在披露之前，必需采取合适的保密措施，杜绝信息泄露；4.内部信息披露必需记录和备案，以供后续追溯和核查。第四章违规处理和责任追究第十一条违规行为对于违反本制度规定的行为，依据公司内部规章制度和有关法律法规进行处理，包含但不限于以下情况：1.有意编造、隐瞒、窜改或泄露紧要信息的；2.滥用信息披露权限，披露不实或误导性的信息的；3.未经审核批准擅自披露内部信息的；4.未按规定时间、方式披露紧要信息的；5.其他违反信息披露管理制度的行为。第十二条责任追究对于违规行为，公司将依法追究相关人员的责任，并采取相应的处理措施，包含但不限于以下方式：1.予以相应的警告、记过、记大过等纪律处分；2.撤销相关人员的信息披露权限；3.要求相关人员进行自我批判和整改；4.乐观搭配相关部门进行调查；5.将严重违规行为移交有关部门处理。第十三条审核和监督公司内部审计部门将定期对信息披露工作进行审核，确保信息披露的合规性和效果。同时，公司董事会及监事会将对信息披露工作进行监督和评估，确保公司信息披露的质量和透亮度。第五章附则第十四条解释权本制度的解释权归公司董事会全部，并由信息披露部门负责解释和说明。第十五条生效和修订本制度经公司董事会审批后生效，并由信息披露部门负责实施和监督。如有需要，公司董事会可以依据实际情况进行修订，并及时通知全体员工。第十六条其他事项本制度未尽事宜，可依据