企业培训合作协议书范本2024年

企业培训合作协议书范本2024年通用合同编号：__________企业培训合作协议书甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保培训质量达到乙方的预期目标。二、培训时间2.1培训时间安排如下：（1）培训起始时间：__________（2）培训结束时间：__________2.2甲方应按照约定的时间节点提供培训服务，如因特殊情况需调整培训时间，应提前通知乙方，并征得乙方同意。三、培训地点3.1培训地点为：__________3.2甲方应确保培训场地的设施齐全、安全舒适，满足培训需求。四、培训师资4.1甲方应派遣具备相关专业背景、丰富教学经验的培训师为乙方提供培训服务。4.2甲方应保证培训师资的合法性和专业性，如乙方对培训师有异议，甲方应及时予以更换。五、培训费用5.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币__________元（大写：____________________元整）。5.2乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，确保培训质量。5.3培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等，具体费用构成如下：（1）培训师课时费：__________元/课时（2）培训场地租赁费：__________元/天（3）培训材料费：__________元六、知识产权（1）甲方已拥有的知识产权，归甲方所有；（2）乙方已拥有的知识产权，归乙方所有；（3）双方共同创造的知识产权，按照贡献度分配。6.2未经甲方书面授权，乙方不得将培训过程中获取的任何资料、信息用于与培训无关的用途，不得泄露甲方商业秘密。七、违约责任7.1甲方未按照约定提供培训服务，或培训质量不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。7.2乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__________%。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、附则9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方培训资质证明文件2.乙方企业资质证明文件3.培训课程大纲4.培训师资简历5.培训场地租赁合同6.培训材料清单7.培训费用支付凭证8.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合乙方要求的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定支付培训费用的，视为乙方违约。3.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整合同当事人之间权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训质量不符合预期：及时与甲方沟通，要求更换培训师或退款。2.培训时间冲突：与甲方协商调整培训时间。3.培训费用争议：查看合同条款，按照约定解决费用问题。4.知识产权侵权：立即停止侵权行为，寻求法律途径维权。五、所有