医院志愿者工作合同2024年_第1页
医院志愿者工作合同2024年_第2页
医院志愿者工作合同2024年_第3页
医院志愿者工作合同2024年_第4页
医院志愿者工作合同2024年_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院志愿者工作合同2024年合同目录第一章:合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律效力第二章:志愿者的资格与义务2.1志愿者的基本条件2.2志愿者的权利与义务2.3志愿者的培训与考核第三章:医院的责任与权利3.1医院的责任概述3.2提供志愿者工作条件3.3医院对志愿者的管理与指导第四章:志愿者工作内容与时间安排4.1志愿者工作内容4.2工作时间与排班4.3特殊情况下的工作调整第五章:志愿者的待遇与福利5.1志愿者的基本待遇5.2志愿者的福利政策5.3志愿者的保险与安全保障第六章:合同的变更、解除与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与后果6.3合同终止的情形与处理第七章:违约责任7.1违约的界定7.2违约责任的承担7.3违约责任的免除与减轻第八章:争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3法律适用与管辖第九章:附则9.1合同的解释权9.2合同的补充与附件9.3其他约定事项第十章:签字栏10.1志愿者签字10.2医院代表签字10.3签订时间与地点医院志愿者工作合同第一章:合同总则1.1合同目的本合同旨在明确医院与志愿者之间的权利、义务和责任,保障志愿者的合法权益,促进医院志愿服务工作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于在本医院从事志愿服务的所有志愿者。志愿者需遵守本合同规定,履行相应的义务。1.3合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。合同双方应严格遵守合同条款,任何一方违反合同规定,应承担相应的法律责任。第二章:志愿者的资格与义务2.1志愿者的基本条件志愿者应具备以下条件:年满18周岁;身体健康,无传染病;具备良好的道德品质和志愿服务精神;遵守国家法律法规及医院相关规定。2.2志愿者的权利与义务志愿者享有以下权利:获得志愿服务的相关信息和培训;获得必要的工作条件和安全保障;对志愿服务工作提出意见和建议。志愿者应履行以下义务:遵守医院的规章制度;按照医院安排完成志愿服务任务;维护医院的形象和声誉。2.3志愿者的培训与考核医院将为志愿者提供必要的培训,确保志愿者具备完成志愿服务任务的能力。志愿者需参加培训并通过考核,方可正式上岗。第三章:医院的责任与权利3.1医院的责任概述医院负责为志愿者提供以下服务:提供志愿服务所需的资料和信息;提供必要的培训和指导;保障志愿者的合法权益。3.2提供志愿者工作条件医院应提供以下工作条件:安全、卫生的工作环境;必要的工作设施和工具;合理的工作时间和休息时间。3.3医院对志愿者的管理与指导医院有权对志愿者进行管理和指导,确保志愿服务工作的顺利进行。志愿者应服从医院的管理,接受指导。第四章:志愿者工作内容与时间安排4.1志愿者工作内容志愿者的工作内容包括但不限于:协助医院的日常管理工作;提供患者咨询和引导服务;参与医院组织的公益活动。4.2工作时间与排班志愿者的工作时间由医院根据实际需要安排。志愿者需按照医院的排班表准时上岗,不得无故缺勤。4.3特殊情况下的工作调整遇有特殊情况,医院有权调整志愿者的工作时间和任务。志愿者应积极配合,确保工作顺利进行。第五章:志愿者的待遇与福利5.1志愿者的基本待遇志愿者在服务期间享有以下基本待遇:合理的工作时间;必要的工作餐;适当的交通补贴。5.2志愿者的福利政策医院将根据志愿者的工作表现和贡献,提供一定的福利政策。具体福利政策由医院另行制定。5.3志愿者的保险与安全保障医院为志愿者提供必要的保险和安全保障,确保志愿者在服务期间的人身安全。合同编号______第六章:合同的变更、解除与终止6.1合同变更的条件与程序合同一经签订,双方应严格遵守。如需变更合同内容,应由双方协商一致,并按照以下程序进行:提出变更请求;双方协商;签订书面变更协议。6.2合同解除的条件与后果在以下情况下,一方可解除合同:另一方严重违反合同条款;因不可抗力导致合同无法继续履行。解除合同的一方应提前通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应根据实际情况协商处理后续事宜。6.3合同终止的情形与处理合同在以下情形下终止:合同期限届满;双方协商一致同意终止;一方提前解除合同。合同终止后,双方应按照合同约定和实际完成的工作量进行结算。第七章:违约责任7.1违约的界定违约是指合同一方未履行或未完全履行合同义务,或履行合同义务不符合约定的行为。7.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,包括但不限于:赔偿因违约给对方造成的损失;支付违约金;履行补救措施。7.3违约责任的免除与减轻不可抗力情况下,违约方的责任可部分或全部免除。但违约方应及时通知对方,并提供相应的证明。第八章:争议解决8.1争议解决的方式合同双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成时,可采取以下方式解决:提交医院所在地的调解委员会调解;向有关行政部门申请仲裁;向人民法院提起诉讼。8.2争议解决的程序双方应遵循以下程序解决争议:提出书面争议通知;双方进行协商;选择争议解决方式;执行争议解决结果。8.3法律适用与管辖本合同的签订、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。合同争议由医院所在地人民法院管辖。第九章:附则9.1合同的解释权本合同的解释权归医院所有。对合同条款的理解发生争议时,应以医院的解释为准。9.2合同的补充与附件本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件是合同不可分割的一部分。9.3其他约定事项双方可根据实际情况,就本合同未涉及的事项进行其他约定。这些约定应以书面形式确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论