2024年科室上半年工作总结（二篇）

第3页共3页2024年科室上半年工作总结上半年，在区农委的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我站致力于巩固与优化农村土地承包经营制度，积极促进农民专业合作经济组织的蓬勃发展，有力推动了农村土地流转进程，并持续强化农民负担监督管理工作，进一步规范了村级财务管理体系。我们圆满达成了年初设定的上半年工作目标，具体表现如下：大力推进农民专业合作社建设依据《农民专业合作社法》的相关规定，我们深化了对农民专业合作社的精细化管理，提供政策咨询、宣传培训、登记备案、建设指导等全方位服务，助力合作社完善组织架构、制定标准章程、健全管理机制，并有效解决其面临的各类难题。上半年，我们成功新发展了九华香葱培育种植专业社、三六八畜牧综合养殖专业合作社、元峰无公害蔬菜专业合作社等____家农民专业合作社，新增社员____户，直接带动农户____多户。同时，我们还组织了全区农民专业合作社负责人及财务会计参加市财政局、农委联合举办的财务知识培训，并扎实开展了农民专业合作社的统计监测分析工作，确保数据填报的准确性与完整性，为我区农民专业合作社建立了详尽的基础档案。强化村级财务管理规范化在____月____日至____日期间，我们对全区三个乡（镇）的村级财务管理工作进行了专项检查，重点审视了财务管理事项及财务公开情况。检查结果显示，全区村级财务管理工作总体状况良好，但仍需针对存在的问题，持续加强村级财务的规范化与制度化建设。我们依据农业部和省、市相关文件精神，致力于完善村级资金管理制度、账务物资档案管理制度、财务公开制度、经济责任审计制度及操作规程，以期从体制上根本提升村级财务管理的规范性。同时，我们督促乡（镇）按期公布各项财务活动明细，包括收入支出、财产、债权债务及收益分配情况等，以促进财务公开透明。深化农村土地承包管理，促进土地流转我们认真贯彻落实《省级政府关于农村土地承包经营权流转若干问题》精神，并依据市农委马农文[____]____号文件要求，建立了土地流转信息季报制度，以便及时掌握全区农村土地流转动态。截至目前，全区已流转各类土地面积共计____亩（含山林、水面）。严格农民负担监督管理，切实维护农民权益随着农村改革的深入与“三农”扶持力度的加大，我区积极落实各项惠农政策，以确保农民权益得到有效维护。我们一方面强化责任落实，确保减负工作扎实有效推进；另一方面，不断完善监管制度，加强监管力度，确保各项惠农政策真正惠及农民。通过“送科技下乡”等活动形式，我们广泛宣传惠农政策，上半年共发放农民负担监督卡____万份。加强农业“三资”引进与服务工作我们持续组织编制农业招商引资项目，并积极开展招商引资活动。以“项目落实年”和“企业帮扶年”活动为契机，我们大力提升农业项目质量，积极编制财政支农项目，并抓好项目服务工作。上半年，我们重点推进了姚家寨、春盛农业生态园、茂林园艺、三联葡萄种植园等农业“三资”项目建设，并成功引进“三资”投入农业共计____万元。推动农业产业化发展我们积极为区内农业产业化龙头企业提供优质服务，圆满完成了市产业化科布置的各项任务。配合市农委完成了对龙头企业的调研工作，深入了解了龙头企业的现状、发展计划及当前面临的困难。上半年，全区龙头企业运营状况良好。在总结上半年工作的基础上，我们也清醒地认识到存在的不足与差距。因此，在下半年工作中，我们将继续努力，重点做好以下几方面工作：一是继续加强村级财务管理；二是认真抓好农村土地承包管理工作，积极探索土地流转新模式；三是持续抓好农民负担监督管理；四是加强对农民专业合作社成员的管理与培训，培育示范性农民专业合作社；五是搞好“三资”农业服务工作，确保完成今年招商引资的____万工作任务。2024年科室上半年工作总结（二）尊敬的领导与同事们：我在此向大家报告过去半年医技部门的工作概况，我们始终秉持严谨、稳重、理性的原则，以提高服务质量与患者满意度为目标，持续改进，永不止步。一、医德医风建设我们深入学习并贯彻“三好一满意”文件精神，全体医技人员树立“以患者为中心”的服务理念，强化职业责任感和职业道德，践行“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的原则。通过严格的自我要求，医务人员在诊疗过程中坚决拒绝红包，有效促进了医患关系的和谐，经调查，未发现对工作人员的不满现象。二、科室管理我们严格执行院部的管理制度，服从院部的指挥，落实各项任务。对照三级医院标准，我们不断完善医技资料，强化劳动纪律管理。我们以持续改进为导向，提升诊断的精确度，确保质量管理的高效运行。基本情况与人员结构工作绩效奖金分配方案医师级：120分主治级：130分主任级：按院部定数个人工作量计算方法CT诊断：一部位X分扫描操作：Y个部位X分照片：Z个部位X分增强：M人X分值夜班：一部位X分，值班1夜加N分彩超、B超工作绩效量化到个人通过工作量计算，我们实现了多劳多得，提高了工作效率。三、科室专业资源整合今年，我们整合了彩超和B超人员，启动了人力资源的专业协调，为未来的规模化发展奠定了基础。尽管目前并非所有人都能熟练掌握彩超诊断技术，但我们正朝着这个目标稳步前进。四、强化纪律训练我们认识到劳动纪律是衡量工作力度的基本素质，是科室发展的关键动力。在____月，我们进行了集中交班和纪律强化训练，劳动纪律准时度提升至____%-____%，工作积极性显著提高。五、强化培训，提升医疗质量我们遵守法律法规，强化法律意识和自我保护意识，确保依法执业。我们通过多种方式提升业务技术能力，强调医务人员要关注科学发展，通过自学、共同学习和传帮带，提升专业知识诊断水平，达到三级医院要求。六、优质服务，塑造新形象我们致力于提供以患者为中心的优质服务，改变过去的服务态度，实现人性化服务，提升医院的声誉和形象。七、经济指标完成情况____1-____月及____同比八、存在问题与改进我们认识到在交接班、工作日志管理等方面存在不足，劳动纪律的自觉性有待加强。下半年，我们将加大劳动纪律监管力度，改善工作环境，重塑团