2024年离职保密协议例文（五篇）

第5页共5页2024年离职保密协议例文第四条退职保密责任1.双方确认，无论因何种原因导致乙方离职，乙方在离职后仍需对在甲方任职期间接触或得知的，属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，持续履行保密义务，并不得擅自使用这些信息。2.乙方离职后的保密期限为自离职之日起的____年内。3.乙方理解，甲方在支付给乙方的工资中已考虑了乙方离职后的保密责任，因此，乙方离职时无需额外支付保密补偿费。第五条第三方秘密1.乙方保证，在为甲方执行职责期间，不会未经授权使用任何他人的技术秘密或其他商业秘密，也不会进行可能侵犯他人知识产权的行为。2.如乙方违反上述保证，导致甲方遭受第三方的侵权指控，乙方应承担甲方因应诉产生的所有费用。若甲方因此承担了侵权赔偿，有权向乙方追偿。这些应诉费用和侵权赔偿可从乙方的工资中扣除。3.若乙方在执行职责时，因甲方的明确要求或为完成甲方明确交付的工作任务而不可避免地侵犯他人知识产权，若甲方遭受第三方的侵权指控，乙方无需承担或部分承担应诉费用和侵权赔偿。第六条非竞争义务乙方承诺，自任职期间及离职后的____年内，未经甲方事先书面同意，不会在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。第七条资料归还1.乙方基于职务需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等，无论其是否有商业价值，均被视为甲方的财产。2.乙方在离职时，或在甲方提出请求时，应立即归还所有属于甲方的物品，包括所有记载甲方秘密信息的载体。第八条违约责任乙方违反本协议的任何条款，应一次性向甲方支付其年收入____%的违约金。无论是否支付违约金，甲方均有权立即无预告地解除与乙方的聘用关系。如乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。违约金不替代赔偿损失，但可抵扣损失额。第九条争议解决本协议的解释或履行中出现的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商无果，双方同意按照以下第_____种方式解决：（1）将争议提交_____仲裁委员会仲裁；（2）向____人民法院提起诉讼。第十条生效条件1.本协议自乙甲双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式_____份，双方各执_____份，每份具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____授权代理人：_____（签字）授权代理人：_____（签字）单位地址：_____单位地址：_____邮政编码：_____邮政编码：_____联系电话：_____联系电话：_____传真：_____传真：_____电子信箱：_____电子信箱：_____开户银行：_____开户银行：_____账号：_____账号：_____2024年离职保密协议例文（二）第四条退职保密责任1.双方确认，无论乙方因何种原因结束与甲方的雇佣关系，乙方在离职后仍需对在甲方任职期间接触或知悉的，属于甲方或虽属于第三方但甲方已承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，保持与任职期间相同的保密义务，并不得未经授权使用这些秘密信息。2.乙方离职后的保密期限为自离职之日起的____年内。3.甲方在支付给乙方的薪酬中已考虑了乙方离职后可能承担的保密责任，因此，乙方离职时无需额外支付保密补偿费。第五条第三方秘密1.乙方保证，在为甲方执行职责期间，不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不会进行可能侵犯他人知识产权的行为。2.如乙方违反上述保证，导致甲方遭受第三方的侵权指控，乙方应承担甲方因应诉产生的所有费用。若甲方因此承担了侵权赔偿，有权向乙方追偿。这些应诉费用和侵权赔偿可从乙方的薪酬中扣除。3.若乙方在执行职责时，因甲方的明确要求或为完成甲方明确交付的工作任务而不可避免地侵犯了他人的知识产权，若甲方遭受第三方的侵权指控，乙方不需承担或部分承担应诉费用和侵权赔偿。第六条非竞争义务乙方承诺，自任职期间及离职后的____年内，未经甲方事先书面同意，不会在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。第七条资料归还1.乙方基于职务需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等，无论其是否有商业价值，均被视为甲方的财产。2.乙方在离职时，或在甲方提出请求时，应立即归还所有属于甲方的财物，包括所有记载甲方秘密信息的载体。第八条违约责任乙方违反本协议的任何条款，应一次性向甲方支付其年收入____%的违约金。无论违约金是否支付，甲方均有权立即无预告地解除与乙方的聘用关系。若乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。违约金不替代赔偿损失，但可从损失金额中抵扣。第九条争议解决本协议的解释或履行中出现的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，双方同意按照以下第_____种方式解决：（1）将争议提交_____仲裁委员会仲裁；（2）向____人民法院提起诉讼。第十条生效条件1.本协议自乙甲双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____授权代理人：_____（签字）授权代理人：_____（签字）_单位地址：_____单位地址：_____邮政编码：_____邮政编码：_____联系电话：_____联系电话：_____传真：_____传真：_____电子信箱：_____电子信箱：_____开户银行：_____开户银行：_____账号：_____账号：_____2024年离职保密协议例文（三）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及《_____有限公司保密制度》等相关法规，经平等自愿、协商一致并恪守诚实信用原则，就甲方公司内部资料保密事宜达成如下协议：一、保密范围1.甲方的交易秘密，涵盖商品产、供、销渠道信息，客户名录，买卖意向，交易或协商的价格详情，商品性能、质量、数量、交货日期等具体信息；2.甲方的经营秘密，涉及经营方针策略，投资决策意向，产品与服务定价策略，市场分析报告，广告推广策略等；3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事信息、物流资料等内部管理文件；4.甲方的网络秘密，含产品设计细节、计算机程序代码、技术数据、客户资料、盈利成果等网络环境下的保密信息。二、双方权利与义务1.甲方承诺为乙方提供适宜的工作条件，满足乙方职务所需的应用环境；2.乙方未经甲方明确许可，不得擅自向第三方披露甲方的商业秘密及客户资料；3.双方雇佣关系终止后，乙方仍须承担保密义务，不得向任何第三方泄露甲方保密内容；4.乙方须严格遵守甲方制定的保密制度，防止甲方商业机密的外泄。三、保密期限本协议保密期限覆盖甲乙双方雇佣关系存续期间（含实习或试用期），以及乙方离职后从事相关行业，并在与甲方存在竞争关系的单位任职期间。四、协议效力与违约责任本协议自双方签字盖章之日起生效。乙方如违反本协议，导致甲方经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失。若构成犯罪行为，甲方有权依法向人民法院提起诉讼，追究乙方的刑事责任。五、协议份数与法律效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方已充分理解并接受上述条款内容。甲方签字：_____乙方签字：_____（盖章）日期：____年____月____日2024年离职保密协议例文（四）甲方（单位）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方单位任职，并获得甲方支付的相应报酬，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方离职后保守甲方商业及技术秘密，以及竞业限制等事宜，经双方平等协商，达成如下协议：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因职务需要或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，其所有权均归属于甲方。第二条乙方承诺，离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于泄露、公布、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方（包括按照甲方保密制度规定不应知悉该秘密的甲方其他员工）获知上述秘密信息，亦不得在离职后擅自使用上述秘密信息。第三条乙方认可，甲方在向其支付工资报酬时已充分考虑其离职后需承担的保密义务，因此无需在乙方离职时另行支付保密费用。第四条乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等）。第五条乙方因职务需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归甲方所有。无论这些秘密信息是否具有商业价值，均不影响其归甲方所有的性质。若上述载体由乙方自备，则视为乙方已同意将其所有权转让给甲方。甲方应在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。第六条乙方应在离职时或甲方提出请求时，将全部属于甲方的财物（包括记载甲方秘密信息的一切载体）返还给甲方。第七条本协议所提及的技术秘密包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档及相关的函电等。第八条本协议所提及的其他商业秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。第九条若乙方违反本协议约定，应向甲方支付相当于其在甲方工作期间年收入的违约金。同时，如乙方的违约行为给甲方造成实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第十条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________身份证号：_________住所地：_________住址：_________联系方式：_________联系方式：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：_________签订地点：_________2024年离职保密协议例文（五）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及《_____有限公司保密制度》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方公司内部资料保密事宜达成如下协议：一、保密范围1.甲方的交易秘密，涵盖商品产、供、销渠道信息，客户名单，买卖