高级清洁工劳动合同范本（2024年修订）

高级清洁工劳动合同范本（2024年修订）本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.1甲方（雇主）名称与资质1.2乙方（雇员）个人信息与资质1.3合同标的：乙方担任甲方的高级清洁工第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件与程序第三条工作内容与工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间与方式4.3奖金与罚款制度第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3休息日与节假日5.4年假第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护用品的提供6.2工作环境的维护6.3劳动条件的改善第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件与程序8.2乙方解除合同的条件与程序8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3法律诉讼第十一条法律适用与合同效力11.1法律适用11.2合同效力第十二条合同的签订与变更12.1合同签订程序12.2合同变更程序第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四条合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.1甲方（雇主）名称与资质甲方全称为X清洁服务有限公司，成立于年，注册地为，是一家具备合法营业执照和行业资质的清洁服务公司。1.2乙方（雇员）个人信息与资质乙方姓名：，性别：男，出生日期：年月日，身份证号码：，家庭住址：，持有有效的清洁工职业资格证书。1.3合同标的：乙方担任甲方的高级清洁工乙方同意在甲方指导和安排下，按照甲方的清洁服务标准和流程，负责甲方客户场所的清洁工作。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同续签条件与程序合同续签需双方协商一致，并签订书面续签协议。续签协议应明确续签期限、工作内容、工资待遇等事项。第三条工作内容与工作地点3.1工作内容（1）按照甲方的清洁标准和要求，完成客户场所的清洁工作；（2）负责清洁设备的操作和维护；（3）协助甲方进行清洁服务的质量控制和客户满意度提升。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方客户场所，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。3.3工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。第四条工资待遇4.1工资标准乙方的月工资为人民币元整，包括基本工资和奖金。4.2工资发放时间与方式乙方工资每月发放一次，由甲方按照法律规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。4.3奖金与罚款制度乙方按照甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得相应的奖金。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情况进行罚款。第五条福利待遇5.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在生病或受伤时得到及时治疗。5.3休息日与节假日乙方享有国家法定的休息日和节假日。如工作需要，乙方在休息日或节假日加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。5.4年假乙方工作满一年后，享有带薪年假五天。年假的具体安排由甲方根据业务需要进行调整。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护用品的提供甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动保护用品，包括清洁工具、防护用品等。6.2工作环境的维护甲方保障乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的培训和指导。6.3劳动条件的改善甲方应不断改善乙方的劳动条件，提高乙方的工作效率和生活质量。第七条保密条款7.1保密内容乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方客户的信息、商业秘密和工作机密予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自合同开始之日起生效，至合同结束之日起两年内有效。7.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的条件与程序（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实；（3）乙方因故意或重大过失导致甲方损失；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；（5）乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任。甲方解除合同的程序如下：（1）甲方应当书面通知乙方解除合同；（2）甲方应当说明解除合同的具体理由；（3）甲方应当按照法律规定和合同约定，支付乙方经济补偿。8.2乙方解除合同的条件与程序（1）甲方未按照合同约定支付工资、提供福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供安全、卫生的工作环境；（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护用品；（4）甲方未按照合同约定履行保密义务；（5）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益。乙方解除合同的程序如下：（1）乙方应当书面通知甲方解除合同；（2）乙方应当说明解除合同的具体理由；（3）乙方应当按照法律规定和合同约定，提前通知甲方。8.3合同终止的情形合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方破产、解散或依法被吊销营业执照；（3）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（4）双方协商一致解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。合同终止的程序如下：（1）双方应当书面确认合同终止；（2）双方应当按照法律规定和合同约定，办理相关手续；（3）甲方应当按照法律规定和合同约定，支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1双方协商解决双方发生争议，应当通过友好协商解决。10.2第三方调解如双方协商不成，可以向第三方调解组织申请调解。10.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与合同效力11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同效力本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条合同的签订与变更12.1合同签订程序本合同由双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更应当由双方协商一致，并签订书面变更协议。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在合同期限内，如有其他事项需要约定，可以另行签订补充协议。13.2附件本合同附件包括：乙方提供的职业资格证书复印件、甲方提供的保密协议等。第十四条合同签署14.1甲方代表签字甲方代表（签字）：14.2乙方签字乙方（签字）：14.3签字日期签字日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的职业资格证书复印件附件要求：乙方需提供有效的高级清洁工职业资格证书复印件。证书复印件需清晰可见，不得有模糊或缺失部分。附件二：甲方提供的保密协议附件要求：保密协议需明确保密内容、保密期限及违约责任。保密协议需由双方签字确认，并加盖公司公章。附件三：甲方提供的劳动保护用品清单附件要求：清单需详细列明甲方提供给乙方的劳动保护用品名称、数量和型号。清单需由甲方签字确认，并加盖公司公章。附件四：甲方提供的工资发放证明附件要求：工资发放证明需证明乙方工资的发放时间、金额和方式。证明需由甲方签字确认，并加盖公司公章。附件五：甲方提供的福利待遇证明附件要求：福利待遇证明需证明乙方享受的社会保险、医疗保险、休息日等信息。证明需由甲方签字确认，并加盖公司公章。附件六：双方签订的合同变更协议附件要求：变更协议需明确变更的内容、日期和相关条款。变更协议需由双方签字确认，并加盖公司公章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付工资、提供福利待遇。示例：甲方延迟支付乙方工资超过一个月未解决。2.甲方未按合同约定提供安全、卫生的工作环境。示例：甲方的工作环境存在严重安全隐患，未采取有效措施改善。3.甲方未按合同约定提供劳动保护用品。示例：甲方未提供乙方所需的劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤。4.甲方未按合同约定履行保密义务。示例：甲方泄露乙方提供的客户信息，导致甲方遭受损失。5.乙方未按合同约定完成工作任务。示例：乙方故意不按照甲方要求进行清洁工作，导致客户投诉。违约责任认定标准：违约行为导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。违约行为涉及合同解除的，违约方应按照合同约定承担相应的违约责任。违约行为涉及保密义务的，违约方应承担泄露信息所造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。应用：本合同为双方签订的劳动合同，用于规范双方的行为。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。应用：本合同中规定了试用期为一个月。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障。应用：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间所应得的报酬。应用：乙方在休息日或节假日加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。5.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在劳动合同解除或终止时支付给劳动者的补偿。应用：合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定和合同约定，支付乙方