2024年企业总经理职务聘请合同精简版

2024年企业总经理职务聘请合同精简版本合同目录一览1.聘请职位与职责1.1职位1.2职责2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.试用期5.1试用期期限5.2试用期薪资6.解除合同条件6.1合同解除条件6.2解除合同通知期限7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.知识产权8.1职务发明8.2著作权益9.竞业限制9.1限制期限9.2限制区域10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释13.其他约定13.1约定内容13.2约定方式14.合同附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：1.聘请职位与职责1.1职位本合同聘请的是企业总经理职务，总经理负责公司的整体运营和管理，是公司最高决策层的成员之一。1.2职责总经理的职责包括但不限于：制定和实施公司的发展战略和经营计划；组织和管理公司的各项业务；领导和管理公司的员工；维护和提升公司的品牌形象；处理公司的日常经营事务等。2.合同期限2.1起始日期本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2终止日期本合同的终止日期为2029年12月31日。3.薪资待遇3.1基本工资总经理的基本工资为每月人民币20万元。3.2奖金总经理的奖金根据公司的年度业绩和个人的绩效考核结果来确定。3.3福利待遇总经理将享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.工作地点与时间4.1工作地点总经理的工作地点为企业总部，位于上海市。4.2工作时间总经理的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照企业的规定执行。5.试用期5.1试用期期限总经理的试用期为六个月，自合同起始日期起计算。5.2试用期薪资总经理在试用期的薪资为基本工资的80%，即每月人民币16万元。6.解除合同条件6.1合同解除条件总经理的合同解除条件包括但不限于：严重违反企业的规章制度；不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任；因个人原因连续旷工超过三天等。6.2解除合同通知期限双方解除合同应提前三个月书面通知对方。7.保密协议7.1保密内容总经理需对企业在经营过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限总经理的保密期限为合同终止后两年。8.知识产权8.1职务发明总经理在合同期间所完成的职务发明，其知识产权归企业所有。总经理应积极配合企业办理相关知识产权的申请和维护工作。8.2著作权益总经理在合同期间所创作的作品，包括但不限于文章、报告、演讲等，其著作权归企业所有。总经理应积极配合企业办理相关著作权的登记和维护工作。9.竞业限制9.1限制期限总经理在合同终止后两年内，不得在与企业经营同类业务的竞争公司从事与总经理职务相关的业务。9.2限制区域总经理的竞业限制区域为全国范围。10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担总经理违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地，即上海市。12.法律适用12.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同的目的和双方的真实意愿。13.其他约定13.1约定内容双方在合同履行过程中，如需补充或修改合同条款，应签订书面协议，与本合同具有同等法律效力。13.2约定方式其他约定的方式包括但不限于补充协议、修正案等。14.合同附件14.1附件内容本合同附件包括：企业营业执照副本复印件、总经理职责说明书、薪资福利制度等。14.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同的组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：企业营业执照副本复印件说明：本附件应为企业最新的营业执照副本复印件，需清晰显示企业名称、注册资本、成立日期、经营范围等信息。附件2：总经理职责说明书说明：本附件详细列举了总经理的职责和权限，包括但不限于公司战略制定、业务管理、员工管理等。附件3：薪资福利制度说明：本附件详细说明了总经理的薪资构成、奖金计算方式、福利待遇等。附件4：竞业限制协议说明：本附件明确了总经理在合同终止后的竞业限制期限、限制区域以及违约责任等。附件5：保密协议说明：本附件详细说明了总经理需保密的信息范围、保密期限以及违约责任等。附件6：知识产权归属协议说明：本附件明确了总经理在合同期间完成的职务发明和著作权益的归属问题。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.严重违反企业的规章制度示例：总经理未经允许私自动用公司资金。2.不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任示例：总经理在规定时间内未能完成公司设定的业绩目标。3.泄露企业商业秘密示例：总经理未经许可向竞争对手透露公司核心产品技术。违约责任认定：1.违约金支付示例：总经理泄露商业秘密，需支付合同金额20%的违约金。2.赔偿损失3.合同解除示例：总经理严重违反规章制度，企业有权立即解除合同。说明三：法律名词及解释：1.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，根据合同约定或法律规定，提前终止合同关系的行为。2.竞业限制：指企业在劳动合同或相关协议中，要求员工在合同终止后一定期限内，不得在与企业经营同类业务的竞争公司从事与原职务相关的业务。3.保密协议：指双方在合同中约定，对合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.知