2024年度企业单位专业技术人员聘用协议

2024年度企业单位专业技术人员聘用协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：2.聘用岗位及职责2.1乙方受聘岗位：2.2乙方主要职责：3.聘用期限3.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体标准按照甲乙双方所在地相关规定执行。5.工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。6.劳动保护与培训6.1甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应为乙方提供业务培训和职业发展机会，提升乙方专业技能。7.知识产权与保密7.1乙方在聘用期间所完成的职务成果，归甲方所有。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。8.合同解除与终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。8.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。9.违约责任9.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.法律适用与合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律法规，合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.其他约定12.1甲乙双方在签订合同时，应提交相关身份证明和资质证书。12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。13.附件13.1乙方学历、职称证明文件。13.2甲方规章制度。14.签订日期14.1本合同签订日期为：2024年1月1日。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【填写甲方全称】甲方地址：【填写甲方地址】联系人：【填写联系人姓名】联系电话：【填写联系电话】1.2乙方（受聘方）：姓名：【填写乙方姓名】性别：【填写乙方性别】出生日期：【填写乙方出生日期】身份证号码：【填写乙方身份证号码】联系方式：【填写乙方联系方式】第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘岗位：【填写乙方受聘岗位名称】2.2乙方主要职责：（1）【填写乙方主要职责第一条】（2）【填写乙方主要职责第二条】（3）【填写乙方主要职责第三条】（4）【填写乙方主要职责第四条】（5）【填写乙方主要职责第五条】第三条聘用期限3.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为【填写乙方月工资标准】。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体标准按照甲乙双方所在地相关规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应为乙方提供业务培训和职业发展机会，提升乙方专业技能。第七条知识产权与保密7.1乙方在聘用期间所完成的职务成果，归甲方所有。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。7.3乙方在合同期内创造的与甲方业务相关的知识产权，除法律法规规定属于乙方的权益外，归甲方所有。7.4乙方在合同期内使用的甲方提供的技术资料、客户信息等，未经甲方许可不得泄露给第三方。第八条合同解除与终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。解除或终止合同的通知期限为【填写通知期限，例如：30】天。8.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。乙方解除合同的通知期限为【填写通知期限，例如：30】天。8.3合同期满后，如甲乙双方未续签合同，本合同自动终止。8.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期内工资的【填写比例，例如：20%】。9.3甲方未按照约定支付工资、社会保险费等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的【填写比例，例如：20%】。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律法规，合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条其他约定12.1甲乙双方在签订合同时，应提交相关身份证明和资质证书。12.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第十三条附件13.1乙方学历、职称证明文件。13.2甲方规章制度。13.3其他与合同相关的文件。第十四条签订日期14.1本合同签订日期为：【填写签订日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历、职称证明文件附件要求：提供乙方最高学历证书复印件以及相关职称证明文件的复印件。附件二：甲方规章制度附件要求：提供甲方的公司规章制度全文，包括劳动纪律、薪资福利、请假制度等相关规定。附件三：其他与合同相关的文件附件要求：提供与本合同相关的其他文件，如工作职责说明、培训计划等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付工资、社会保险费等。2.乙方未按照合同约定履行工作职责。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。5.甲方违反合同规定，未提供乙方应有的劳动保护或培训机会。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付工资、社会保险费等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期内工资的20%。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方违反合同规定，未提供乙方应有的劳动保护或培训机会，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：1.若甲方两个月未支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方两个月工资的20%。2.乙方在合同期未满前一个月通知甲方解除合同，无需支付违约金。3.乙方泄露甲方客户名单给竞争对手，导致甲方损失一批重要客户，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，以及双方的权利义务关系。4.工资：指乙方在甲方工作的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，按照甲方规定的作息时间执行。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和劳动防护用品。8.培训：指甲方为乙方提供的业务培训和职业发展机会。9.商业秘密：指甲方在经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。10.知识产权：指乙方在聘用期间所完成