小学教导主任工作总结

小学教导主任工作总结小学教导主任工作总结1为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优提供依据，特制定本细则。一、考核办法：1、在校长室指导下，由政教处、少先队大队部具体负责考核工作。2、班主任考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行;考核分做到上不封顶、下不保底;按考核分从高到低按比例确定评定等级。3、班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生记载、领导巡视等办法进行综合评定。4、每月考核一次。二、班主任工作考核内容：(1)计划与总结1、能及时制订本学期班主任工作计划，要求具体、重点突出、有针对性、可操作性和创新性，并按时上交者得3分，迟交者2分，不交者0分。2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者记2分，迟交者1分，不交者0分。(2)《班主任手册》班主任手册记载细致并齐全，班主任亲自执笔的记5分。学生写的且不认真的为0分。(3)纪律情况1、坚持做好学生安全教育，并及时做好记录，每周至少一次。满分5分，少记一次扣1分(以班级安全记录本为依据)。一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起安全责任事故不记分，发生一起意外伤害事故扣5分。2、加强晨间、午间、课间管理，做到文明活动，秩序井然，晨间和午间能按规定时间组织学生在班学习记5分(以值周教师日常观察和随机检查为准)。好5分，一般4分，差3分。(4)卫生情况1、每天及时打扫教师室及清洁区卫生，做到一日三小扫并保持全天清洁的记10分，如发现地上有纸屑或杂物的有一片/次扣0.5分。2、如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的，有一次扣1分，扣完为止。(以卫生大检查和一日常规检查记载为准，卫生大扫除每月一次)(5)两操每天坚持做好两操，教育学生做到“快、齐、静”。根据一日常规检查记载和政教处抽查为依据。(违纪一次扣1分)(6)阵地建设1、教室布置：室内环境情况,要求设有废品回收箱或蛇皮袋，地面保持整洁，墙上无蜘蛛网，学生文具摆放条理化，洁具放置整齐化。好5分，一般4分，差3分。(以政教处每月抽查为依据)2、专栏：按少先队大队部规定出好每期专栏。每学期评选一次。获一等奖得5分，二等奖得4分，三等奖得3分。(以少先队大队部检查评分为依据)(7)班队主题活动能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于13次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题(在学校政教处安排的`教育主题下进行，无安排则各班依据各班实际情况定主题)，有内容，有记录。满分5分，每少一次扣1分，扣完为止。(以班队活动记录为依据)(8)家校联系提倡经常和学生家长取得联系，每学期对50%学生进行书面、电话、家访等方式进行联系。并能适时组织家长会或部分学生家长会，每举行一次加3分，无不扣分。(9)临时性工作班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展，记5分，如有妨碍或没有支持配合工作开展者此项不记分。(以各部门反映为准)(10)好人好事或公益活动1、能积极参加学校举行的各项集体活动(如看电影)记3分，缺一次扣1分。2、班级有班务日志或好人好事记载本，记载完整并受学校以上表扬的记2分，一般情况在政教处抽查审实后记1分,没有记载的为0分。(11)集会或升旗仪式每周一的升国旗仪式，及每天出操，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，班主任到场，并在队前管理、督促，满分记5分，缺一次扣0.5分，公事除外。(以常规检查和值周日志为依据)(12)德育(班主任)会议坚持参加学校组织的德育(班主任)会议，缺席一次扣除1分，满分为5分，扣完为止。(以会议记录为准)(13)班级校产管理1、爱护学校花草树木，不得攀折花草树木，有一人次扣除2分。及时关闭电灯，不得在放学或晴天开长明灯，有一次扣除5分。(以检查记录为准)2、爱护课桌板凳、门窗及教室内的财物等公共财产，完好无人为损坏的，全期记10分，有人为损坏的，维修费在班补中扣除，全期扣8分。(以总务处检查记录为准)三、班主任的奖罚：1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期组织一次优秀班主任和先进班集体的评比，设优秀(20%)良好(50%)一般(30%)三个等级，优秀班集体4名。期末给予优秀班主任50元奖金，良好20元奖金，优秀班集体50元奖金。2、优秀班主任的评选，根据每月的考核分数累计相加，从高到低依次排序。3、并将考核结果同班主任聘用、评选等挂钩。小学教导主任工作总结2过去一年的工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就20__年的工作进行总结。一、师德师风：思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力积极投入到学校工作中去，能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平;能够顾全大局，团结协作，不断增强角色意识，服务及时到位，服务质量继续提高。在各方面继续以入党积极分子的标准严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。二、岗位履职：在信息主任、网络管理员的工作中，安排好各项工作，管理好现有各种信息化设备。继续调整、完善已有硬件设备配置，搞好硬件维护、更新工作，使现有各类信息化设备更好的服务教学、服务学生、服务教师;及时将学校各种教育、教学信息和信息公开内容上挂学校网站，保障网站论坛、班级博客等应用平台运行;认真开展了教师信息技术培训，组织学生参加各级竞赛;做好学校各级各类活动视频和照片资料的整理和保存;认真参加区信息科技学科教研活动、认真参加区教育学院举办的网管培训班，完成区骨干教师区级公开课任务;不断强化为教育教学服务意识，为教育第一线尽责尽能。做好学校各项会议活动、报告和大型公开课过程中音响及相关设备的使用及保障工作，积极、热心为学校各类公开课做好技术支持，确保学校各类教育教学活动在利用现代信息技术时的顺利进行。日常工作中热情、快速、耐心的.处理老师在教学中遇到的各类设备报修和软件应用的问题。在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和信息化管理能力，为学校的发展作出更大的贡献。小学教导主任工作总结3关于学生计算能力检测的分析3月14日，我校对全校学生进行了一次计算能力检测，共有371人参加检测，平均71.98分，及格率77.09%，良好率43.64%，优秀率23.21%，从以上成绩可以看出，虽然取得了一些成绩，但很不理想，各年级学生不同程度的出现了这样那样的问题，下面，我就分年级对这次检测做一简单的分析。一、低年级检测的情况从试卷看，低年级学生对加数、和以及被减数、减数、差之间的转化关系掌握的不够好，出现了()—9=1213—()=5不会填空，算成了(3)—9=1213—(18)=5;对Ο比Δ多多少，Δ比Ο少多少不能理解题意，更有甚者对9比5多()不会做，明明知道是4，结果在列式时确写成了5+4=9，造成以上问题的原因主要是审题不严，数量关系不清，学生对计算原理囫囵吞枣，缺乏最基本的计算能力，对数学上的连锁思考欠训练，以至于成绩不高。二、中年级检测的情况三、四年级的同学已具备一定的计算能力，但是从试卷中反映出的问题却令人担忧，由于计算错误，很多学生成绩欠佳，比如“直接写出得数”多数学生将0.3+5=()做错，对整数加小数的计算方法，没有熟练掌握，对“小数点对齐”这一计算准则，没有融会贯通。横式计算要求验算，而由于学生粗心没有验算，也有竖式算对了，横式的得数却写错了。在“脱式计算”时，由于没有掌握四则运算的顺序，把912—612÷3先算减法，再算除法。更有粗心的同学把小数看“掉”了，72.9变成了729。还有要求简便运算的题，大多数学生未简便运算，虽说得数是对了，但按要求得必须扣分。可见学生不是看错题、抄错题，就是漏写符号，或是加法忘了进位，减法忘了退位，加法当减法做，减法做成了加法，竖式结果和横式不一样等等，大错没有，小错不断。三、高年级检测的情况高年级同学出现的问题与中年级同学大致相同，除此而外，在口算题中，可能是学生为了图快，在没有考虑计算顺序的情况下，盲目的写出了得数;在解方程方面，学生对数量关系没有弄明白，特别对较复杂的方程不会列式计算，对移项以及方程中小数的计算理解不到位，导致计算结果错误;对文字题理解不透，造成列式错误;对分配律，结合律混淆等等。总之，由于近年来教材内容的改变，一方面削弱了低年级计算的教学，一些教师也相应的减少了训练学生计算能力的时间，以前课上用的自制的小卡片、小竹棒不见了踪影，只在教材涉及到时才偶尔训练一下，从而导致学生没有熟练掌握20以内的加减法，进一步影响到两、三位数的运算。另一方面，学生把握不好口算与笔算的度，在能口算时用笔算，不能口算时硬着头皮口算，从而浪费了大量的'时间，减慢了计算的速度，有时“小题大作”，有时“张冠李戴”。辛辛苦苦，费心费力教学的老师们，总是把学生计算上出现的错误，归于“粗心”，缺乏足够的指导，以致错失了对学生进行计算能力训练的最佳时机。小学生计算能力的培养，是小学数学教学的一项重要任务，《新课程标准》提出，“使学生能够正确的进行整数、小数、分数的