2024年人事部工作总结范例（二篇）

第2页共2页2024年人事部工作总结范例经过了两个月以上的公司生涯，时光荏苒，我已对公司业务有了深入的理解。在此，我将从以下几点分享我的体验和成长。首先，自我介绍一下。我叫常艳红，是纳克公司人事部的一名助理，自____月二十八日加入这个充满现代科技气息的太阳能公司，我深感荣幸与振奋。这标志着我职业生涯的新篇章，因为这里的工作充满了信任、敬业和进步的机遇。其次，关于人力资源的有效管理。在人事部的日常工作中，我主要负责基础的打字和复印任务，这需要我保持专注和细心。随着公司业务的持续扩展和客户群体的增加，我们面临更大的压力。因此，我们更加重视每一个细节，以确保公司的运营效益不受影响。同时，公司对员工休息时间的合理安排，以及同事间的相互理解与支持，都让我感到团队的和谐与凝聚力，这有助于提高工作效率。再者，实际工作环境的适应。尽管我的工作看似简单，每天的任务虽有相似，但也有各自的特点，这使得我始终保持新鲜感，从中汲取知识。我热爱我的工作，它让我感到充实且富有挑战。此外，理论与实践的结合是关键。在繁忙的业务中，我学会了灵活应对变化，如临时顶替前台同事的工作，或在需要时向他们求助。这些互动让我深刻体验到团队合作的力量和互助的喜悦。在纳克公司，我从经理的工作态度和人际交往方式中获益良多，这些都是我未来工作中的宝贵指导。我将以更积极的心态和更专注的态度，致力于提升自我，同时，我将继续深入学习，以期取得更大的进步，与纳克公司共同成长，共享成功的喜悦！2024年人事部工作总结范例（二）经过一年的工作实践与磨合，人事部在人员管理、工作流程、规章制度建立与执行等方面日臻成熟。这不仅为日常管理工作提供了便利条件，还使得各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。特别是得益于企业领导和同事们的悉心指导与帮助，我在人事工作领域的业务能力和水平得到了显著提升。作为企业的管理年，人事部在员工培训方面投入了大量精力。通过企业内部培训以及各部门间的交流培训，我增强了对其他部门工作的了解，同时提升了自身的工作能力，这对于今后更好地配合各部门工作具有重要意义。为进一步提高业务技能，我参加了由劳动和社会保障局主办的《____》培训，通过系统学习《____管理》、《____管理》、《____》、《____管理》、《____》、《____》六门课程，显著增强了我处理日常工作中问题的能力，业务技能得到了大幅提高。随着国家职业资格鉴定工作的开展，我积极参与了“助理人力资源管理师”的学习与考试，通过不断的学习，我的专业知识得到了增长，视野得到了开阔，处事能力也得到了提高。在社会保险管理方面，除了日常工作外，我们主要进行了新一年企业本部及代管部门员工的保险基数核定工作。及时、准确地上报数据是这项工作的重点，通过人事部全体同事的共同努力，我们顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了坚实基础。在社会医疗保险方面，针对现行制度中门诊费用及住院费用报销基数较高的问题，通过企业与人事部领导与总企业的积极协调，我们在今年____月份为全体员工在____保险企业办理了补充医疗保险，使报销基数由每年____元下降至每年____元。这一举措切实解决了员工的看病问题，体现了企业对每一位职工的深切关怀，增强了员工的工作积极性，稳定了企业员工队伍。在工资管理方面，根据企业领导“规范企业用人薪酬标准”的要求，我协助人事部经理制定了企业工资改革方案，明确了各部人员工资级别及标准，并在____年初顺利实施了新的工资方案。在日常工作中，通过与财务部的紧密合作，我们及时了解了各部门的费用情况，发现问题及时解决。此外，在今年____月中旬，企业还组织了管理部门的全体员工赴四川九寨沟度假，使大家在紧张的工作之余得到了放松，充分体现了企业对员工的关心。在这次活动中，一些无法离开工作岗位的同事以工作为重，主动放弃了参加机会，这种敬业精神值得我学习。总体而言，在____年度的工作中，我得到了企业领导和同志们的帮助与支持，工作