




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年保洁员年终工作总结常用版自____月____日起,____市众力源企业管理咨询有限公司承担起商场的卫生保洁工作。现将____月份的保洁工作总结如下:一、人员到位与磨合情况:由于选择该保洁公司的时机较为紧迫,初期工作开展面临一些挑战,如该公司缺乏商场保洁经验,人员组织稳定性不足。____月1日和____日,坚持至下班的保洁员分别为3和____人左右,自____日起,每日人数稳定在____人/天。经过近一个月的调整,保洁团队人员现已趋于稳定。二、工作分配:商场一、二、三层分别配置____人/层,负一楼中庭及商场入口至旗杆处日常配置____人,商场卫生间和五楼办公室共配置____人。三、人员管理:自____月____日起,保洁团队增设了内部人员兼任的带班管理人员,实行领班负责制,保洁工作逐渐步入有序、受控、持续改进的阶段。自____月____日起,保洁人员每日举行晨会,其中____日的晨会由我司人事行政部主持,详细解读了“卫生质量标准”、“保洁人员工作准则”以及“天舟儿童世界卫生考核标准表”等文件,并提出了具体要求。自____月起,保洁人员开始穿着专业工装,且自____月中旬后半期,保洁人员的工作态度、服务态度、纪律性以及卫生状况均呈现积极向上的趋势。同时,我方每日至少____次对一至三楼进行巡检,针对发现的问题与各楼层保洁员进行沟通并提出改进意见。保洁公司的高层管理人员每周至少____次到商场进行内部管理监督。四、计划执行:保洁公司已提交“商场月保洁计划”、物料工具配置计划及保洁人员调休安排计划。____日,保洁公司对商场各楼层卫生间及五楼办公室进行了专业消毒去垢。____日起,保洁公司利用专业设备对地瓷砖进行逐批次清洁,预计____天完成。目前,商场公共区域的卫生质量已达到良好状态。保洁人员通常在早晨8:20左右到岗,晚上20:55至____点间离场,工作顺序基本按照提交的“商场月保洁计划”执行。五、综合评估:(1)目前未发现保洁人员有聚堆聊天、在商场内吸烟、吃零食、干私活、睡觉等不良行为。(2)未发现保洁人员私拿废弃物品的现象。(3)未发现浪费水电的情况。(4)保洁公司在日常管理、工作细节执行和计划制定方面仍有提升空间,已向保洁公司反馈。(5)我司在____月的日常检查中存在不足,未能做到客观和到位,已进行自我检讨。六、综合评价:鉴于保洁公司积极改进,尽管在____月的工作中存在一些不足,但其展现出的积极态度和管理进步,以及通过多方面了解和实际保洁质量判断,我部对保洁公司____月工作质量综合评价为____分。建议____月的保洁费用(____元)按正常比例发放。2024年保洁员年终工作总结常用版(二)____年,在公司领导的悉心指导与坚定支持下,我们团队始终遵循公司的工作要求,秉承“您的满意,是我们永恒的追求”的物业服务宗旨,坚守“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“提升服务水平,创造经济效益,树立品牌形象”为公司的发展目标,将“服务第一、客户至上”的信条融入每一位员工的日常工作之中。经过全体员工的共同努力,我们开展了一系列优质的物业服务工作,现对过去一年的工作进行简要总结,以积累经验,汲取教训,并为____年的工作奠定坚实基础。一、人员管理面对保洁负责区域扩大带来的员工情绪波动,我们积极与员工进行多方面沟通,稳定员工情绪,确保工作质量未受影响。同时,根据各区域工作需求,我们加强了人员的合理配置,调整工作标准,在不增加人员的情况下,满足了保洁工作的运行要求。二、培训针对新入职的保洁人员,我们进行了系统的清洁理论培训,并根据不同岗位进行了实际操作培训,确保保洁员掌握必要的工作知识和技能,达到公司保洁工作的基本要求。在培训过程中,我们着重强调了现场工作要求、清洁程序、着装以及仪容仪表等方面的内容。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理模式和工作程序,人员队伍基本稳定。三、保洁工作模式目前,我们拥有九个保洁单元,主要清洁工在楼道及外围进行日常清洁工作。为确保卫生质量,我们加强了保洁巡查和清洁频率。现有人员基本能够在短时间内解决随时产生的卫生问题,但在高峰期仍存在楼道卫生状况不佳的情况。为此,我们将原有的固定计划清洁改为现在的随时清洁模式,发现污脏立即清洁,取得了显著效果。尽管近期因施工和市政道路施工导致整体环境泥土较多,但我们仍努力加强清洁工作,以期在施工结束后达到卫生标准。四、保洁工作完成情况在过去一年中,我们完成了以下工作:1.修订了保洁人员编制及工作模式;2.完成了外围公共区域卫生的日常维护工作;3.对新进员工进行了系统的培训工作;4.提供了特约清洁服务。五、卫生质量监督在保洁工作中,我们加强了质量监督工作,通过填写表格、制定各种记录和制度来控制工作质量。同时,我们对工作中出现的问题进行总结和改正,取得了良好的效果。六、存在问题尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在以下问题:1.外围泥土无法有效去除;2.现有人员日常保洁频率与公司要求存在一定差距;3.冬季外围卫生无法达到清洁标准。七、____年工作安排针对存在的问题和不足,我们将在____年重点开展以下工作:1.加强保洁部的培训工作;2.合理安排保洁部的日常工作;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 育婴师复习测试题
- 农村金融投资者保护指南
- 中级养老护理复习测试卷含答案(二)
- 企业内部办公自动化系统的设计与实施
- 三农政策解读与落地作业指导书
- 乡村规划设计与旅游产业开发作业指导书
- 娱乐业线上线下娱乐平台开发运营策略
- 摄影行业图像处理与后期制作系统优化方案
- 三农信息平台搭建及运营方案
- 三农产品市场监管与安全风险评估手册
- 2025年六安职业技术学院单招职业技能测试题库一套
- 《法律职业伦理》课件-第二讲 法官职业伦理
- 医学课件:介入放射学(全套课件328张)
- 二年级下册课文(五)16雷雨-雷雨-学习任务单
- 食品添加剂、食品污染物的本底与转化来源
- 供应商管理控制流程图
- 泥石流勘察设计Word版(共44页)
- 普通生态学15章集合种群及其模型剖析课件
- 四年级下册健康成长教案(共26页)
- 义务教育语文课程标准(2022年版)
- 初中物理公式总结大全(最新归纳)
评论
0/150
提交评论