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文档简介
公司用人合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
公司用人合同协议书
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(员工):【员工姓名】
性别:【员工性别】
身份证号码:【员工身份证号码】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的劳动条件、权利义务等事项达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方同意担任甲方【职位名称】,负责【工作内容】。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,服从甲方工作安排。
二、劳动合同期限
1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、试用期
1.本合同试用期为【试用期天数】天。
2.试用期内,乙方应接受甲方的工作考核,如乙方不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
四、劳动报酬
1.乙方工资为【工资标准】,每月【发放日期】发放。
2.乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。
五、社会保险
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
六、劳动保护与福利
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。
2.甲方为乙方提供【福利内容】,如带薪年假、节假日福利等。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方解除或终止本合同,应遵循国家法律法规规定。
2.乙方提前解除合同,应提前【提前通知天数】书面通知甲方。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:【签订日期】
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