学校门卫岗位职责及管理制度

学校门卫岗位职责及管理制度1.前言为规范学校门卫岗位的工作，提高安全管理水平，确保学校安全和学生人身安全，订立本《学校门卫岗位职责及管理制度》。2.职责分工2.1学校门卫岗位职责2.1.1维护学校安全，负责保护师生人身和资产安全。2.1.2负责掌控校门出入口，查验来访人员身份证明，登记来访目的和时间。2.1.3帮助管理部门进行学校巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。2.1.4组织学校内的路面交通，维护校内道路秩序。2.1.5帮助应急处理，包含火灾、交通事故、突发事件等。2.1.6帮助管理部门开展安全培训，提高员工防范意识和应急处理本领。2.1.7搭配学校工作，完成领导交办的其他任务。2.2学校门卫岗位管理2.2.1门卫岗位由学校安全管理部门负责组织管理。2.2.2学校安全管理部门负责门卫岗位的培训和考核。2.2.3对门卫岗位进行任职资格审查，确保人员具备相应的背景和本领。2.2.4门卫岗位工作采取轮班制，保证24小时全天候值守。2.2.5门卫岗位必必需求人员精神饱满、态度友好、服务热诚。2.2.6门卫岗位人员必需按规定着装，佩戴工作证，并保持乾净的仪容仪表。2.2.7门卫岗位人员应定期接受体检，确保身体健康。3.工作流程3.1出入登记流程3.1.1来访人员到达校门，门卫人员向其要求出示身份证明。3.1.2门卫人员核对身份证明的真实性与有效期，登记来访人员的姓名、单位、来访目的和时间。3.1.3分发来访人员临时访客证，并告知其在学校内的注意事项。3.1.4来访人员离开时，门卫人员进行登记和登记解除手续，收回临时访客证。3.2学校巡逻流程3.2.1门卫岗位人员依照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。3.2.2巡逻中发现有可疑人员或异常情况时，及时上报给安全管理部门，并依据指示采取相应措施。3.2.3巡逻过程中与师生进行互动沟通，提高与师生之间的安全意识和信任度。3.3安全应急处理流程3.3.1门卫人员在发生火灾、交通事故、突发事件等紧急情况时，立刻采取相应的应急措施。3.3.2门卫人员快速报警，并依照紧急预案进行组织和指挥，确保师生的人身和资产安全。3.3.3门卫人员在应急处理结束后，需向安全管理部门认真汇报事故情况和处理过程。4.奖惩制度4.1优秀表扬4.1.1对门卫岗位工作出色的人员，在年度评比中予以表扬，并予以相应嘉奖。4.1.2对门卫人员发现重点安全隐患并及时处理的，予以嘉奖并记录在案。4.2惩罚措施4.2.1对门卫人员在工作中疏于职守，违反工作纪律，予以相应的惩罚。4.2.2门卫人员严重违反工作纪律或发生重点过错的，依规定予以相应的处分。5.监督和评估5.1定期考核5.1.1安全管理部门定期对门卫人员进行考核，评估其工作表现和服务质量。5.1.2考核结果作为工作绩效评定和奖惩决策的紧要依据。5.2监督机制5.2.1门卫人员的日常工作由安全管理部门和学校领导进行监督。5.2.2学校开展定期的安全检查和评估，对门卫人员的工作进行全面检查，发现问题及时矫正。5.2.3借助现代化科技手段，对门卫人员的工作进行实时监控和记录。6.附则6.1本制度自颁布之日起生效，作为门卫人员的工作依据。6.2对本制度的解释权归学校安全管理部门全部，学校安全管理部门有权依据实际情况对本制度