高效人力服务业务合作协议：2024专业范本

高效人力服务业务合作协议：2024专业范本本合同目录一览1.合作双方1.1甲方名称1.2乙方名称2.合作范围2.1服务内容2.2服务地点2.3服务时间3.服务团队3.1乙方应提供的服务团队人数3.2乙方服务团队成员的资质要求3.3乙方服务团队成员的职责分配4.服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合作期限5.1合作开始日期5.2合作结束日期6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.合同的附件10.1附件一：服务内容详细说明10.2附件二：服务团队人员名单10.3附件三：费用计算明细表11.其他条款11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务11.3第三方权利和义务12.甲方代表12.1甲方代表的姓名12.2甲方代表的联系方式13.乙方代表13.1乙方代表的姓名13.2乙方代表的联系方式14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：____________1.2乙方名称：____________第二条合作范围2.1服务内容：乙方为甲方提供高效人力服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等服务。2.2服务地点：服务地点为甲方所在地。2.3服务时间：本合同签订之日起至____年__月__日止。第三条服务团队3.1乙方应提供的服务团队人数为：____人。3.2乙方服务团队成员的资质要求：具备相关行业经验和服务技能，符合甲方服务需求。3.3乙方服务团队成员的职责分配：具体职责分配见附件一。第四条服务费用4.1费用计算方式：服务费用按月计算，具体费用根据甲方实际服务需求和乙方服务团队人数确定。4.2费用支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。4.3费用支付时间：甲方应在每月__日前支付当月服务费用。第五条合作期限5.1合作开始日期：本合同签订之日起。5.2合作结束日期：合作期限为____年，自合作开始日期算起。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签署本合同之日起算，至合作期限结束之日止。6.3违约责任：如有违约方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的__%。7.2乙方违约责任：乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的__%。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表：____________乙方代表：____________签字盖章日期：____年__月__日第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：甲方所在地。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件：合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同解除条件：除非合同约定或法律规定解除合同的情况外，任何一方不得单方面解除合同。一方提出解除合同的，另一方有权要求其承担违约责任。第十条合同的附件10.1附件一：服务内容详细说明10.2附件二：服务团队人员名单10.3附件三：费用计算明细表第十一条其他条款11.1甲方权利和义务：甲方应按照约定时间支付服务费用，提供乙方服务所需的工作条件和相关信息。11.2乙方权利和义务：乙方应按约定提供服务，保证服务质量，遵守甲方的规章制度。11.3第三方权利和义务：本合同涉及的第三方如违反合同约定，乙方应承担相应责任。第十二条甲方代表12.1甲方代表的姓名：____________12.2甲方代表的联系方式：____________第十三条乙方代表13.1乙方代表的姓名：____________13.2乙方代表的联系方式：____________第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处附上甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字盖章）14.3签字盖章日期：____年__月__日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明详细说明了乙方为甲方提供的具体服务内容，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等服务的详细流程、标准和要求。附件二：服务团队人员名单列出了乙方服务团队的成员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息，以及各成员的资质证明文件。附件三：费用计算明细表详细列出了服务费用的计算方式，包括费用构成、计算标准、支付周期等明细信息。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的5%。示例：甲方在2023年5月31日前未支付2023年5月份的服务费用，应支付违约金人民币元。2.甲方提供虚假信息或隐瞒重要信息，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成的一切损失。示例：甲方在人员招聘过程中提供虚假岗位信息，导致乙方招聘工作无法进行，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失人民币元。乙方违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的5%。示例：乙方在2023年5月份未能按约定提供培训服务，应支付违约金人民币元。2.乙方服务团队成员未遵守甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担因此造成的一切损失。示例：乙方服务团队成员在甲方办公场所违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失人民币元，乙方应承担该损失。说明三：法律名词及解释：1.高效人力服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等服务，以提高甲方企业运营效率和人力资源管理水平。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约金：指一方未履行合