2024版退休返聘协议书模板

2024版退休返聘协议书模板合同目录第一章：合同总则1.1合同目的与定义1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：合同主体2.1返聘方（甲方）信息2.2被返聘方（乙方）信息2.3双方的权利与义务第三章：返聘岗位与职责3.1返聘岗位的确定3.2岗位职责的描述3.3岗位工作内容第四章：返聘期限4.1返聘的开始与结束时间4.2返聘期限的延长与缩短4.3返聘期间的考核第五章：工作条件与待遇5.1工作条件的提供5.2薪资与福利待遇5.3社会保险与公积金第六章：工作纪律与保密6.1工作纪律的要求6.2商业秘密的保护6.3保密期限与违约责任第七章：合同变更、续签与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同续签的约定7.3合同解除的条件与程序第八章：违约责任8.1违约情形的认定8.2违约责任的承担8.3违约责任的免除第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3法律适用与管辖第十章：签字盖章10.1签字栏10.2签订时间10.3签订地点第十一章：附则11.1合同的生效条件11.2合同的补充与修改11.3其他约定事项第十二章：合同附件12.1岗位职责说明书12.2薪资福利说明12.3其他相关文件合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的与定义本合同旨在明确甲方对乙方退休后的返聘事宜，及相关的权利和义务。1.2合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方对乙方的返聘工作及与之相关的一切事务。第二章：合同主体2.1返聘方（甲方）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2被返聘方（乙方）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。2.3双方的权利与义务甲方应提供适当的工作岗位，乙方应履行岗位职责并遵守工作纪律。第三章：返聘岗位与职责3.1返聘岗位的确定乙方返聘后的岗位为：______。3.2岗位职责的描述乙方应完成的岗位职责包括：______。3.3岗位工作内容具体的工作内容为：______。3.3.1岗位职责的具体要求乙方应达到的工作标准和要求：______。3.3.2岗位工作内容的详细说明乙方日常工作的具体内容和预期目标：______。第四章：返聘期限4.1返聘的开始与结束时间返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2返聘期限的延长与缩短返聘期限经双方协商一致可以延长或缩短。4.3返聘期间的考核乙方在返聘期间将接受定期的工作考核。4.3.1返聘期限的具体约定返聘期限的具体起止日期：______。4.3.2考核标准与方法考核的标准和方法：______。第五章：工作条件与待遇5.1工作条件的提供甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。5.2薪资与福利待遇乙方的薪资为：，福利待遇包括：。5.3社会保险与公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。5.3.1薪资的具体构成薪资的具体构成，包括基本工资、奖金等：______。5.3.2福利待遇的详细说明福利待遇的具体内容：______。第六章：工作纪律与保密6.1工作纪律的要求乙方应遵守甲方的工作纪律和公司规章制度。6.2商业秘密的保护乙方应对工作中接触的商业秘密予以保密。6.3保密期限与违约责任保密期限自乙方离职之日起不少于______年。违反保密义务的，应承担违约责任。6.3.1工作纪律的具体规定工作纪律的具体要求：______。6.3.2保密信息的范围保密信息的具体范围：______。第七章：合同变更、续签与解除7.1合同变更的条件与程序合同一经双方签字盖章，不得擅自变更。双方协商一致后，可签订书面变更协议。7.2合同续签的约定合同期满前，双方可协商续签事宜，并签订续签合同。7.3合同解除的条件与程序一方违约或出现合同约定的解除条件时，另一方可书面通知对方解除合同。7.3.1合同变更的具体要求合同变更应基于合理理由，并经双方协商一致。7.3.2续签的协商机制合同续签应至少在合同到期前____天内进行协商。7.3.3解除合同的提前通知期解除合同的一方应提前____天书面通知对方。第八章：违约责任8.1违约情形的认定违约情形包括但不限于未按合同约定履行义务、迟延履行义务或履行义务不符合约定等。8.2违约责任的承担违约方应承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。8.3违约责任的免除不可抗力导致不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。8.3.1违约责任的具体承担方式具体承担方式包括但不限于：______。8.3.2不可抗力的定义及证明不可抗力的定义为：______。第九章：争议解决9.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至约定的仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。9.2争议解决的程序一方提出争议后，应在一定期限内协商解决；协商不成的，应按照约定的仲裁或诉讼程序解决。9.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。约定的管辖法院为合同签订地的人民法院。9.3.1争议解决的费用承担争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。9.3.2争议期间的合同履行争议期间，不影响双方继续履行合同义务。第十章：签字盖章10.1签字栏甲方（签字或盖章）：______乙方（签字或盖章）：______10.2签订时间签订日期：____年__月__日10.3签订地点签订地点：______。10.4授权代表签字甲方授权代表签字：______乙方授权代表签字：______10.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：附则11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的补充与修改本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。11.3其他约定事项包括但不限于通知方式、合同的备案等其他事项。11.3.1通知的方式与效力双方约定的通知方式包括书面、电子邮件等，一经发出即视为有效。11.3.2合同备案本合同签订后，双方应向相关部门备案。第十二章：合同附件12.1岗位职责说明书详细列明乙方返聘岗位的职