申请公租房需要的劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同目的第三章：劳动合同期限第四章：工作内容与职责第五章：工作地点与时间第六章：劳动报酬第七章：社会保险和福利待遇第八章：劳动纪律与保密条款第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方性别：____________________1.2.3乙方身份证号码：____________________1.2.4乙方住址：____________________1.2.5乙方联系方式：____________________第二章：合同目的2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守国家法律法规，明确双方的权利、义务和责任。2.2本劳动合同旨在为乙方申请公租房提供合法的劳动关系证明。第三章：劳动合同期限3.1劳动合同期限3.1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期3.2.1乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章：工作内容与职责4.1.1工作岗位：____________________4.1.2工作职责：____________________4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。第五章：工作地点与时间5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为：____________________5.2工作时间5.2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。第六章：劳动报酬6.1乙方工资构成6.1.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。6.2工资支付6.2.1甲方每月____日支付乙方上月工资，乙方工资不低于当地最低工资标准。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等福利待遇。第八章：劳动纪律与保密条款8.1劳动纪律8.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得违反劳动纪律。8.2保密条款8.2.1乙方在合同期间及解除或终止劳动合同后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技能提升。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。9.2发展9.2.1甲方为乙方提供职业发展通道和晋升机会。9.2.2乙方应通过正当途径争取晋升，不得采取不正当竞争手段。第十章：劳动保护与安全10.1劳动保护10.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。10.1.2乙方应按照甲方的要求正确使用劳动防护用品。10.2安全生产10.2.1甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方的人身安全。10.2.2乙方应遵守安全生产规定，不得违章操作。第十一章：变更与解除劳动合同11.1合同变更11.1.1甲方与乙方协商一致，可以变更本合同的内容。11.1.2变更劳动合同，应当采用书面形式。11.2合同解除11.2.1甲乙双方提前通知对方，可以解除劳动合同。11.2.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第十二章：经济补偿12.1经济补偿条件12.1.1甲方解除本合同，应按国家规定支付乙方经济补偿。12.1.2乙方因甲方原因解除劳动合同，甲方应支付经济补偿。12.2经济补偿计算12.2.1经济补偿按乙方在甲方工作年限和工资标准计算。12.2.2经济补偿的具体数额按照国家相关法律法规执行。第十三章：争议解决13.1争议解决途径13.1.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。13.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决效力13.2.1仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。13.2.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四章：附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。15.1.2附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.2签字15.2.1甲方（用人单位）签字：____________________15.2.2乙方（劳动者）签字：____________________15.2.3签字日期：____年__月__日附件部分：附件一：岗位说明书附件二：员工手册附件三：培训协议甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（劳动者）指纹：____________________见证人（如有）：____________________签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特别条款1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，调整前应通知乙方。1.1.1.1甲方应保证调整后的岗位与乙方的能力和经验相匹配。1.1.1.2乙方有权在接到岗位调整通知后一定期限内提出异议。1.2甲方知识产权1.2.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。1.2.1.1乙方应签署相关的知识产权归属协议。1.2.1.2甲方应给予乙方相应的奖励或报酬。1.3甲方商业秘密1.3.1乙方在合同期间及解除或终止劳动合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。1.3.1.1甲方应明确界定商业秘密的范围。1.3.1.2乙方违反本条款，应支付甲方相应的违约金。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特别条款2.1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。2.1.1.1甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家规定。2.1.1.2乙方有权对工作条件和环境提出建议。2.2乙方职业发展2.2.1乙方有权要求甲方提供职业发展规划和晋升机会。2.2.1.1甲方应定期与乙方沟通职业发展情况。2.2.1.2乙方有权参加甲方组织的相关培训和选拔。2.3乙方隐私保护2.3.1甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。2.3.1.1甲方应制定隐私保护政策。2.3.1.2乙方有权要求甲方提供个人信息的使用情况。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款3.1.1第三方中介在本合同中承担介绍乙方向甲方就业的职责。3.1.1.1第三方中介应保证乙方信息的真实性。3.1.1.2第三方中介不得向乙方收取任何费用。3.2第三方责任3.2.1第三方中介应承