2024年解除劳动合同协议参考模板（二篇）

第3页共3页2024年解除劳动合同协议参考模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方基于个人原因，向甲方正式提出提前解除该劳动合同的申请，甲方经审慎考虑后，同意乙方的申请。双方经友好协商，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、双方一致确认，自____年____月____日起，正式解除原劳动合同，双方之间的劳动权利义务关系随即终止。二、鉴于本次劳动合同的解除系由乙方主动提出，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方无需向乙方支付任何形式的经济补偿金、赔偿金等费用。乙方对此表示充分理解并接受，自愿放弃向甲方主张上述费用的权利。三、甲方承诺，将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止，确保乙方在劳动合同解除前的社会保险权益不受影响。四、甲、乙双方共同确认，在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，并严格履行了各自的义务。甲方已依法为乙方提供了社会保险、劳动保护等福利待遇，双方均不存在违反劳动法律、法规的行为。同时，乙方确认，在劳动合同解除之日前的劳动报酬（包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、补贴等）已全部结清，双方无其他未了结的劳动报酬争议。五、乙方承诺，在本协议签订后七日内，将与甲方相关部门（包括但不限于原所在部门、行政人事部门、财务部门等）完成所有工作交接、物品归还、账务核对及财务借款偿还等离职手续（具体参见《员工离职手续单》）。对于乙方负责办理的对外业务，如存在未清算完毕的情况，乙方需负责将相关账目核对清楚，并提交经对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）至甲方财务部门。否则，因此给甲方造成的一切损失，将由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍需继续履行对甲方商业秘密（包括但不限于本协议内容）的保密义务，不得将所知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方。否则，乙方应向甲方支付违约金____元。若乙方在劳动合同解除前已与甲方签订了《保密协议》或《竞业禁止协议》的，仍应严格遵守原协议中的相关约定。七、在乙方完成所有离职交接手续后的____日内，甲方将为乙方提供解除劳动合同的书面证明。乙方则应在劳动合同解除后的____日内自行办理社会保险关系转移手续，逾期未办理的，相关责任由乙方自行承担。八、甲、乙双方一致同意，在劳动合同解除后，乙方不得以任何形式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤或实施其他任何有损甲方形象或利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____2024年解除劳动合同协议参考模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____（身份证：_____）鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或____年____月有固定期限）劳动合同，现因乙方提出协商解除劳动合同事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、甲乙双方一致同意解除劳动合同，劳动合同解除的具体日期为____年____月____日。自此日期起，双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬及社会保险等各项待遇享受截止时间为____年____月____日。甲方同意向乙方支付补偿金、社会保险待遇等全部应付款项，总计人民币____元（大写：人民币____元）。此款项为一次性了结金额，涵盖赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬及福利等全部内容。甲方应在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次性付清。三、乙方对甲方应支付的劳动报酬、各项经济补偿等款项的金额无异议，确认无其他争议。双方就劳动关系问题已全面解决，不再存在任何未决争议。四、乙方承诺，在解除劳动合同后，将继续保守甲方的商业秘密，不以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或实施任何损害甲方形象及利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、甲乙双方确认，除劳动关系问题外，双方在其他方面亦无争议。如有任何潜在的权益争议，双方均同意放弃追索。六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之