2024年公司个人年终工作总结参考（3篇）

第2页共2页2024年公司个人年终工作总结参考光阴荏苒，____年度的工作已然圆满落幕。我作为物业公司的财务出纳，同时以服务业主为己任，现将过去一年的工作进行如下两方面总结：在过去的一年中，我在公司高层的明智指引下，依托团队的集体努力，于平凡的岗位上，秉持细致、专注的工作精神，以敬业乐群的工作态度，以及对服务的不懈追求，高效地完成了各项任务。现将年度工作表现详细报告如下：一、恪守原则，精细管理，确保财务核对无误每日，我谨慎处理各类现金收入，详尽核对各项票据，确保票款一致，并即时录入财务系统，规范记录日记账，做到日清日结。同时，主动与会计部门进行票据和对账单的核对。秉持客观、严谨、精细的原则，从细微之处着手，实事求是，不畏繁琐，审慎审核。在业主水电购买的高峰期，我能够独立处理数十万的现金收入和上百张票据，确保每一笔数据的准确无误。二、态度严谨，遵章守纪，坚决执行财务规定财务部门作为公司核心，我严格遵守《会计法》及各项财务规定，规范进行记账与报账工作，杜绝混淆身份的错误，严禁现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的凭证，我会及时指出并说明，坚决不予报销；对不准确、不完整的凭证，我将退回并要求改正或补充。通过严格的审核和监督，确保会计凭证的完备性、合规性，有效保障了公司财务信息的真实、合法、准确、完整，充分发挥了财务核算和监督的职能。同时，我按照国家财务规定，对每笔收支凭证的真实性、完整性进行深入审核，以应对可能的随时检查。以上就是我对过去一年工作的总结，感谢各位领导和同事的指导与支持。2024年公司个人年终工作总结参考（二）回顾过去的岁月，我们共同经历了各种挑战和困难，我深感自己在成长和成熟中取得了显著的进步。在领导的指导和副手的支持下，我的工作表现不再显得稚嫩，处理事务更加得体，能与公司共同进步，我深感自豪。一、____年采购工作回顾1、在工作中，我尊重上级，团结同事，妥善处理与上级和同事的关系，保持良好的沟通。我充分发挥岗位职能，不断优化工作方法，提高工作效率，圆满完成了各项任务，确保了货物按时出货，满足了客户的需求，为销售工作提供了有力支持。2、我与各供应商建立了良好的关系，确保了货物的及时跟进和到位，保证了生产的顺利进行。3、通过争取，以最低的价格采购产品，并根据市场行情降低单价，减少了成本。4、针对资金周转问题，我尽力与供应商协商月结付款方式。5、下单跟单准确率达到____%。二、工作中的不足上半年，由于工作繁忙，出现了____%的下单漏订率，但未导致订单延误。（目前该问题已得到改正，未再出现此类情况）。三、思想与行为规范1、我严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，始终保持自我要求，无重要事务从未请过假。2、我积极参与各种培训，通过阅读大量书籍，勇于自我剖析和分析，提升自身能力以适应社会发展的趋势。1、我致力于完善采购管理制度和采购作业流程的执行。2、我评估和筛选供应商的生产能力、供货经验、质量保障能力和企业信誉，以确保供应资源的丰富和选择范围，负责新增供应商的筛选、调查和评估。3、我确保按照要求的质量标准组织原料采购供应，并随时掌握合同履行情况，合同中明确注明了我公司对质量的要求，如需更改合同，需在获得批准后执行。5、我根据业务订单适时、适品、适量地进行采购，并跟进采购进度，确保采购物料在规定的时间、数量和质量下送达我司仓库，协调销售和生产的有效进行。订单变更与取消、质量要求变更与供应商之间的信息传递，以确保供应商满足我公司的需求。6、我处理与供应商的采购异常、退换货、赔偿等事宜，保障我司利益。7、我加强与供应商的沟通和交接，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。我坚守职业道德，公正行事，严于律己，不贪不腐。我保持谦虚好学，尽职尽责，不断提升业务知识和解决问题的能力。五、自我反思尽管我已经取得了一些进步，但还不能在工作中做到尽善尽美，对订购的零部件在制造过程中的生产工艺理解还不够深入。我在沟通能力和独立解决问题的能力上还有所欠缺，遇到无法解决的问题时，主动性不够。这需要我在未来更加努力工作，积累经验。同时，我也需要领导的帮助来解决这些问题。在今后的工作中，我会努力发现自身的问题和不足，加强学习，不断提高。我会加强与各部门的沟通学习，多请教、多交流、多思考。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中提升知识和能力，发扬勤奋刻苦、迎难而上、积极进取的工作精神。2024年公司个人年终工作总结参考（三）在____年，我主要的工作业绩及存在的不足如下：(一)强化人力资源基础管理初期，我专注于招聘工作，鉴于____地区招聘市场的局限性，我们侧重于网络招聘，定期更新招聘信息，并结合____人才市场的现场招聘活动。我们依据公司的岗位标准进行候选人筛选，组织面试、审批、录用流程。新员工入职后，我们进行系统化的入职培训，并根据反馈不断优化培训内容。____分公司的各类培训也显著提升了员工的知识和业务能力。(二)优化人事档案体系我每月整理和分析员工资料，根据公司编制统计员工总数、新入职、离职人数，以及需招聘、签订合同的人数等，确保与集团要求的花名册同步更新。初期的人事交接问题导致了花名册的混乱，耗费了大量时间调整。这次经历让我深刻认识到人事工作的严谨性，任何疏漏都可能造成无法挽回的影响。(三)建立员工福利体系自____月起，我开始配合地产行政人事处理____公司的社保工作，虽然初期面临挑战，但我坚持学习，最终成功开通社保账户并处理员工参保。未来，我将继续深入学习社保知识，以提供更优质的服务。(四)规范行政流程同时，我负责组织日常例会、协助各部门的培训和活动协调。通过集团培训，我系统地整理工作，但仍有提升空间。____月____监察室的检查指出了需要改进的地方，我用一个月时间完成了工作规范化和系统化。尽管取得了一些成绩，但也存在不足：由于经验有限，我偶尔会犯粗心的错误，需要更加细心和全面地思考问题，以减少失误。此外，我还需要更深入地学习公司的文化、精神、制度和管理方式。未来一年，我将致力于：1.进一步掌握并优化行政人事流程，提高工作效率和质量，争取在