2024年委托代理协议参考模板（二篇）

第3页共3页2024年委托代理协议参考模板代理机构：__________（简称甲方）委托人：__________（简称乙方）依据省人事代理暂行办法之规定，甲、乙双方经友好协商，共同订立如下人事代理合同：一、甲方接受乙方之人事代理委托，负责为乙方提供全方位的人事代理服务。二、人事代理合同有效期为____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方需于____年____月____日前将相关材料整理完备并提交给甲方。同时，乙方应确保将需归档之材料及时转交甲方进行归档处理。四、甲方为乙方提供以下代理服务项目：1.人事政策咨询；2.接收、保存及管理人员人事档案（含专业技术档案）；3.在规定期限内保留乙方原有身份；4.办理符合档案规定之人事档案查阅、借用及转递手续，并按规定向相关组织提供档案材料；5.为委托人员参与当地招干、招工、出国（境）政审等出具相关证明；6.处理与委托人员相关的材料归档事宜；7.调整档案工资；8.代办养老保险业务；9.党组织关系挂靠服务；10.集体户口挂靠服务；11.医疗保险相关服务。五、甲方之责任包括：1.依据党和国家人事工作方针政策的有关规定，承担乙方要求的人事代理相关事宜；2.认真履行乙方人事代理项目中规定的管理与服务职责；3.尽可能为乙方提供人事管理相关的工作便利。六、乙方之责任包括：1.按照甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料；2.根据委托代理内容，按时支付相关费用；3.若乙方工作单位或其他情况发生变动，应及时通知甲方。七、甲方不承担乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。八、人事代理合同期满，若乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前_____个月内与甲方续订人事代理合同；若决定终止合同，乙方应在合同期满前_____个月通知甲方，以便双方做好交接工作。九、本合同未尽事宜，双方应协商一致后签订补充条款。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：__________签订日期：____年____月____日乙方（签章）：__________签订日期：____年____月____日2024年委托代理协议参考模板（二）代理机构：_____（简称甲方）委托人：_____（简称乙方）依据省人事代理暂行办法之相关规定，甲乙双方经友好协商，共同订立本人事代理合同，内容如下：一、甲方接受乙方之人事代理委托，负责为乙方提供全面的人事代理服务。二、人事代理期限设定为____年，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。三、乙方需于____年____月____日前，将相关材料整理完毕后提交给甲方。同时，乙方需确保将需归档的材料及时转交甲方，以便归档管理。四、甲方为乙方提供的代理服务项目包括但不限于：1.提供人事政策咨询服务；2.接受、保存及管理人员人事档案（含专业技术档案）；3.在约定期限内保留乙方原有身份；4.办理符合档案规定的人事档案查阅、借用及转递手续，并按需向相关组织提供档案中的材料；5.为委托人员参与当地招干、招工、出国（境）政审等事宜出具有关证明；6.处理与委托人员相关的材料归档事宜；7.调整档案工资；8.代办养老保险业务；9.提供党组织关系挂靠服务；10.提供集体户口挂靠服务；11.协助办理医疗保险相关事宜。五、甲方之责任如下：1.甲方将依据党和国家的人事工作方针政策，负责处理乙方提出的人事代理相关事宜。2.甲方将认真履行乙方人事代理项目中规定的管理和服务职责。3.甲方将尽可能为乙方提供人事管理相关的工作便利。六、乙方之责任如下：1.乙方需按照甲方要求，及时提供与委托内容相关的各类材料。2.根据委托代理的具体内容，乙方需及时支付相关费用。3.若乙方的工作单位或其他情况发生变化，应及时通知甲方。七、甲方不承担除本合同明确规定的人事代理项目以外的其他管理责任。八、当人事代理合同期满，若乙方需继续委托人事代理服务，应在合同期满前_____个月内与甲方续订人事代理合同；若选择终止合同，乙方需在合同期满前_____个月通知甲方，以便双方做好交接工作。九、本合同未尽事宜