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第2页共2页2024年医疗期满解除劳动合同范例甲方:______法定代表人:______乙方:______身份证号:______甲、乙双方于____年____月____日签订了固定期限劳动合同,现经双方充分协商,一致同意按照以下条款解除劳动合同:一、鉴于乙方因患病,自____年____月____日起至____年____月____日进行治疗,并在规定的医疗期满后无法从事原工作,且经甲方另行安排工作后仍无法胜任,双方依据民法典的相关规定,达成提前解除劳动合同的共识。二、双方约定,劳动合同于____年____月____日正式终止;社保及公积金的缴纳将截至____年____月____日。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,并同意支付一定的经济补偿金,金额为____元人民币。乙方自愿放弃其他诉求。请注意,经济补偿金的具体计算方式依据劳动法规定,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。对于月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的劳动者,其经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付,但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。四、乙方应在劳动合同解除后____日内,到甲方办理相关转移手续,甲方将提供相应的解除合同证明。五、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:__________年____月____日乙方:__________年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同范例(二)甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____鉴于乙方在____年____月____日至____年____月____日期间因病治疗,医疗期满后无法从事原工作,且在甲方另行为其安排工作后仍无法胜任,双方经协商一致,同意提前终止于____年____月____日签订的固定期限劳动合同。二、双方同意劳动合同于____年____月____日终止,社保及公积金缴纳至____年____月____日结束。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,并同意支付乙方经济补偿金人民币____元。乙方自愿放弃其他任何权利或索赔。四、乙方应在劳动合同解除后____日内,到甲方处办理相关转移手续,甲方应提供必要的解除合同证明。五、本协议自签署之日起具有法律约束力,
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