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文档简介

单位提出协商解除合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位提出协商解除合同协议书

尊敬的合同各方：

根据我国合同法及相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，促进和谐稳定的劳动关系，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经友好协商，就解除双方签订的劳动合同达成如下协议：

一、解除合同的原因

1.单位提出解除合同的，应当说明解除合同的原因，并提交相关证据。单位应当举证证明解除合同的事由出现，否则不得解除合同。

2.双方同意，解除合同的原因系因单位经营状况发生重大变化，致使合同无法履行。

二、解除合同的时间

1.双方同意，自本协议生效之日起，劳动合同解除。

2.单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿的计算按照双方签订的劳动合同及国家有关规定执行。

三、经济补偿

1.单位应当按照国家有关规定支付劳动者经济补偿。

2.双方同意，经济补偿的计算方式如下：

（1）劳动者在单位工作满1年不满10年的，支付1个月工资的经济补偿；

（2）劳动者在单位工作满10年不满20年的，支付2个月工资的经济补偿；

（3）劳动者在单位工作满20年以上的，支付3个月工资的经济补偿。

3.单位支付经济补偿的总额，不得超过劳动者在单位工作的最后一个月工资的3倍。

四、劳动合同解除后的权益保障

1.劳动合同解除后，双方应当继续保持良好的合作关系，互相尊重，互相配合。

2.单位应当继续为劳动者办理社会保险手续，直至劳动者重新就业或者达到法定退休年龄。

3.双方同意，劳动合同解除后，劳动者有权享受国家规定的失业保险、医疗保险等待遇。

五、保密条款

1.双方同意，在劳动合同解除后，劳动者继续对其在单位工作期间所获悉的国家秘密、商业秘密和单位的其他机密信息保密。

2.劳动者违反保密义务的，单位有权要求劳动者承担违约责任，赔偿单位因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁委员会依法作出的裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

特此说明：

本协议经双方协商达成，系双方真实意思表示，符合我国合同法及相关法律法规的规定。双方应当严格按照本协议约定履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。

单位：（盖章）

劳动者：（签名）

签订日期：____年____月____日

请您根据实际情况修改上述协议内容，以确

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