2024年安全员B证考试

安全员B证考试资料一、多选題

1、三大规程：P1

《工廠安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故汇报规程》

2、五大高危行业：P7矿山、建筑施工、危险化學品、烟花爆竹、民用爆破器材

矿山死亡人数低于，建筑发生次数第一，死亡人数第二

3、建筑安全的主线目的：P14是保证施工現場作业人员的人身安全

保证施工現場作业人员的财产安全

建筑安全追求的目的是零事故

4、《安全生产法》该法16条规定：P16生产經营單位应當具有本法和有关法律、行政法规和国標或行业原则规定的安全生产条件；不具有安全生产条件的，不得從事生产經营活動。在這项规定中，必须坚持三點：1）是生产經营單位必须具有安全生产条件

2）衡量与否具有安全生产条件的標尺是法律、行政法规和国標或行业原则，不能自定条件或減少规定

3）不具有安全生产条件的，不得從事生产經营活動。

5、P19全员安全生产教育培训原则：

是指對企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临時工）進行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。安全教育培训的形式可多种多样，單有关规范性文献所强调的安全生产教育培训必须進行，如每年至少一次的教育培训以及有关人员的继续教育。

6、P20三不伤害原则：

教育广大职工做到

1）不伤害自已

2）

不伤害他人

3）不被他人伤害，首先要强调的是不伤害自已

7、P20四不放過原则：发生安全事故後

1）原因分析不清晰不放過

2）事故责任者和群众不收到教育不放過

3）没有防备措施不放過

4）领导和责任者没有被追究责任不放過

8、P20五同步原则：是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、總結、评比生产經营工作的時候，同步计划、布置、检查、總結、评比安全工作，把安全工作贯彻到每個每個生产组织管理环节中去。专职安全生产管理员必须自始至终参与這五個环节的工作，且有发言权和否认权

9、行政法规P29

1）是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文献的總称。

2）其法律地位和效力仅次于宪法和法律

3）高于地方性法规和其他规范性文献

4）国务院有权变化和撤销地方各级国家行政机关的不合适的决定和命令

10、协议免责：P36协议免责基于双方當事人在法律容許的范围内，通過协议免责，這种免责合用于民事违法行為。11、公開原则P37是指惩罚公開，详细包括1）惩罚的根据要公開，不能根据未公布的规定或者内部文献实行惩罚；2）惩罚的程序要公開，如获取证据的渠道要公開、检查公開、惩罚决定公開；3）更重要的是，在行政惩罚实行過程中，要保障當事人的申辩权和理解状况的权利，4）行政主体的惩罚活動应接受相對人及社會的监督。12、安全生产刑事责任：P41

1）在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重後果的

2）强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重後果的

3）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重後果的

4）在安全事故发生後，负有汇报职责的人员不报或者谎报事故状况，贻误事故急救，情节严重的，有关负责人员要承担對应的刑事责任

13、P51《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的工程监理單位有下列行為之一的，

责令限期改正，

逾期未改正的，责令停业整顿，并处10萬元以上30萬元如下罚款情节严重的減少资质等级，直至吊销资质证書；

导致重大安全事故、构成犯罪的，對直接负责人员，根据刑法有关规定追究刑事责任；

导致损失的，依法承担赔偿责任。

1）未對施工组织设计中的安全技术措施或者专題施工方案進行审查的2）发現安全施工隐患未及時规定施工單位整改或者临時停止施工的

3）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有关主管部门汇报的4）未根据法律、法规和工程设计强制性原则实行监理的

14、P99

P85五项权利：

1依法享有劳動保护；2向本單位提出有关劳動保护工作的意見和提议；3向上级机关反应本單位劳動保护工作的状况；4拒绝接受违章指挥；5接受劳動保护培训。

15、P96-97建筑施工企业应根据本企业的施工特點，根据承包工程的类型、特性、规模和自身管理水平等状况，辨别出危险源，并對重大危险源制定应急预案，這是安全技术管理的一项重要内容。企业应對危险源识别，列出危险源清單，一一進行评价，對重大危险源進行控制筹划、建档，并對重大危险源的识别及時更新，危险源的识别与评价必须有文献记录。企业应對重大危险源制定应急预案，预案应能指导企业進行施工現場的详细操作。

16、P99

安全生产事故等级：安全事故级别

死亡人数

重伤人数

损失

尤其重大

≥30人

≥100人

≥1亿

重大

30＞X≥10

100＞X≥30

1亿＞X≥5000萬

较大

10＞X≥3

30＞X≥10

5000萬＞X≥1000萬

一般事故

＜3

＜10

＜1000萬

17、（多）“五大伤害”：P100-101

1高处坠落；2坍塌；3物体打击，4机械伤害；5触電

安全事故发生後，触電事故的現場急救，应立即切断電源，然後向醫疗部门呼救

触電1分钟，90%有良好救治效果

触電6分钟。50%可复苏

触電12分钟，很少有救活也許

電烧伤因電流的特殊作用，所导致的软组织损伤是不规则的立体烧伤，電烧伤往往伤口小，基地大而深，因此不能單看纯烧伤部位的面积来衡量烧伤的程度，应同步注意伤口的深度和全身状况。

18、安全事故应急预案应包括的内容：P102-103

1）建设工程的基本状况，

2）建筑施工项目部經理部的基本状况，含项目經理、安全负责人、安全员姓名证書号码

3）施工現場安全事故救援小组，包括详细负责人的职务、電话

4）救援器材、设备的配置

5）安全事故救护單位，包括建设工程所在的市、县醫疗救护中心名称、電话、地址，路线等

19、企业救援器材的规定P103

1）企业应贯彻救援器材和必要的救援资金，并對施工現場救援器材和必要的救援资金贯彻状况提出管理规定

2）企业對施工現場的应急救援器材提出管理规定

3）应急救援器材应符合应急救援的规定

4）企业应有對应的应急救援器材检查规定和管理记录20、企业生产安全事故汇报与处理制度的管理规定：P113

1）企业生产安全事故汇报与处理制度必须以文献的形式确立

2）企业生产安全事故汇报与处理制度必须符合有关法律法规的规定、不得发生隐瞒、或迟报缓报事故等現象发生

3）应有针對等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的详细汇报、记录的管理措施。有贯彻月汇报和零汇报制度管理规定

4）贯彻各级生产安全事故汇报责任网络，本部及所属單位的汇报负责人明确5）有生产安全事故及重大生产安全隐患汇报与记录的档案管理规定及措施

6）应针對等级生产安全事故以及重大生产

安全隐患提出制定应急救援预案的管理规定。

事故发生後，事故現場有关人员应當立即向本單位负责人汇报，單位负责人接到汇报後，应當于1小時内向事故发生所在地县级以上人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门汇报。

21、P124配置安全管理人员：建筑面积1萬坪一下1人，1-5萬坪2人；5萬坪以上3人，且配置专职安全管理人员。

22、P125工程项目负责人：

获得小型项目管理師或者二级及以上建造師（项目负责人除外）；

從事建筑施工管理工作2年以上。

有初级以上技术职称

获得安全生产考核合格证書後，每年参与安全教育继续培训不得少于24課時，安全证有效期3年。

江苏省增長了如下特种作业工种：建筑焊工；桩机操作工；場内机動車司机；

23、安全生产事故工亡补助原则管理：P134一次性工亡补助金原则按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算；保证一次性丧葬补助金；供养亲属抚恤金

24、建筑施工生产安全事故应急预案应包括下列内容：ABCDE

P138

1）建筑施工中潜在的風险及类别、危害程度

2）发生紧急状况時应急救援组织机构与人员职责分工、权限

3）应急救援设备器材、物资的配置、选择、使用措施和调用程序，為保证其持续的合用性，對应急救援设备、器材、物资進行维护和定期检测规定

4）应急救援措施的选择和采用

5）与企业内部有关职能部门以及外部有关單位或部门的信息汇报、联络措施

6）组织抢险救援、現場保护、人员撤离或疏散等活動的详细安排

25、临边洞口作业安全防护ABCDE

P153

（1）基坑周围，尚未安装栏杆

或栏板的阳台、斜台与挑平台周围，雨篷与挑檐边，無外脚手的屋面与楼层周围及水箱与水塔周围

（2）頭层强度超過3.2米的二层楼面周围，以及無外脚手架的高度超過3.2米的楼层周围，必须在外围架设安全平网一道（3）分层施工的楼梯口和梯段边。必须安装临時栏杆，顶层楼梯口应随工程构造進度安装正式防护栏杆。

（4）井架与施工用電梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设置防护栏杆，地面通道上部应装安全防护棚。

（5）多种垂直运送接料平台，处两侧设防护栏杆外、平台口還需设置安全门或者活動栏杆。

26、電工持证上岗（特殊工种），施工現場临時用電必须建立安全技术档案，应包括的内容是：ABCDE

P169

1)

用電组织设计的所有材料

2)

修改用電组织设计资料

3)

用電技术交底资料

4)

用電工程检查验收表

5)

電气设备的试、检查凭單和调试记录

6)

接地電阻、绝缘電阻和漏洞保护器漏電動作参数测定登记表

7)

定期检查、复查表

8)

電工安装、巡检、维修、拆除工作记录

27、临時施工用電工程必须通過编制、审核、同意部门、和使用單位共同验收，合格後方可投入使用。P170

28、环境卫生：食堂ABCDE

1)

食堂应设置在遠离厕所、垃圾站、有毒有害等污染源的地方

2)

食堂应配置必要的排風设施和冷藏设施

3)

食堂的煤气罐应單独设置寄存，寄存间应通風良好并严禁寄存其他物品

4)

食堂炊具寄存在封闭的柜子内，生熟分開

5)

食堂外因设置密闭式泔水桶，并及時清运

29、三宝四口P194

：安全帽、安全带、安全网

、楼梯口、電梯口、预留洞口和通道口

30、扬尘控制P197

1)

對易产生扬尘的堆放材料应采用覆盖措施2)

對粉末状材料应封闭寄存

3)

場区内也許引起扬尘的材料和建筑垃圾搬运時应有降尘措施；如洒水、覆盖

4)

浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾時尽量采用吸尘器，防止使用吹風机

5)

机械剔凿作业時可采用局部遮挡、水淋、掩盖等措施

6)

高层或多层清理垃圾应搭设封闭性临時专用通道或采用容器吊运

二、判断題

1、安全生产的概念：P13

就是在生产經营活動中，為保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，保证生产經营活動得以顺利進行，增進社會經济发展、社會稳定和進步而采用一系列的措施和行動的總称。

2、劳動保护：P14

就是依托科學技术和管理，采用技术措施和管理措施，消除生产過程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和措施、不安全环境、不安全場所和不安全行為，防止伤亡事故和职业危害，保障劳動者在生产過程中的安全和健康的總称。

3、P15企业负责是安全生产管理体制的基础。企业是安全生产管理的出发點和落脚點。

4、P16根据建筑施工的特點，建筑施工現場安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的关键，是建筑施工安全生产管理工作的基础。5、P18-19我国的安全生产方针是：“安全第一，防止為主”

，“安全第一”是安全生产的基础，“防止為主”是安全生产方针的关键，是实行安全生产的主线。

6、P19安全生产的基本原则《中华人民共和国宪法》规定：“加强劳動保护、改善劳動条件”，這是国家和企业安全生产所必须遵守的

基本原则。

7、

P19“管生产必须管安全”的原则。管生产必须管安全這是企业各级领导在生产過程中必须坚持的原则，企业重要负责人是企业安全生产的第一负责人，對安全生产负有重要责任，同样，企业内部各部门、各單位重要负责人也是部门、單位安全生产工作的第一负责人，對分管工作的安全生产业应负有重要领导责任8、P18安全第一是安全生产的基础

9、P34無過錯责任：是指不以主观過錯的存在為条件而认定的责任，承担這种责任不必考虑行為人与否存在主观過錯

10、P34公平责任原则合用范围：只限于：第一，法律無明确规定要合用無過錯责任；第二假如合用有過錯责任又显失公平或者违反公平合理的原则

11、P34连带责任：一般来說，追究法律责任必须坚持责任自负的原则，不過這并不排除在民法和行政发的某些特殊状况下，容許有连带责任或者责任转移的存在。

12、P35行政责任：是指因违法行政法或者因行政法的规定而应當承担的法律责任，它包括两种状况：一种是公民和法人因违法行政管理法律、法规的行為而应承担的行政惩罚；另一种是国家公务人员因违反政纪或在执行职务時违反行政的规定而受到的行政处分。

13、P35民事责任：以产生责任的法律基础為原则，民事责任可以分為违约责任和侵权责任。违约责任是指行為人不履行协议义务而承担的责任；侵权责任是指行為人侵犯国家、集体和公民的财产权利以及侵犯法人名称和自然人的人身权時所应當承担的责任。

14、P45两院公告不仅在办理危害矿山生产安全刑事案件中作為重要的办案根据，在办理其他安全刑事案件中也成為重要的办案根据。

15、P48全国建筑市場注册执业人员不良行為的认定原则時為了深入完善建筑市場的诚信体系、及時向社會公布企业和注册执业人员不良行為信息，逐渐建立守信鼓励、失信惩戒制度，不停完善信用信息公開共、互联互通机制。该项认定原则明确了注册建筑師、勘察设计注册工程師、注册建造師、注册监理師等职业人员违反有关法律、法规、部门规章的不良行為实行行政惩罚的原则规范。

16、P49承担安全评价、认证、检测、检查工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。

17、P50违反《特种设备安全法》规定的特种设备使用單位有下列行為之一的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，

处1萬元以上10萬元如下罚款

1）未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定规定，或者未依法设置使用登记標志、定期检查標志的；

2）未對其使用的特种设备進行常常性维护保养和定期自行检查，或者未對其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置進行定期校验、检修，并作出记录的3）未制定特种设备事故应急专題预案的

18、P53《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的施工單位單位有下列行為之一的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处10萬元以上30萬元如下罚款；

情节严重的減少资质等级，直至吊销资质证書；导致重大安全事故、构成犯罪的，對直接负责人员，根据刑法有关规定追究刑事责任；

导致损失的，依法承担赔偿责任。

1）安全防护用品、机器设备、施工机具及配件在進入現場施工前未經检查或者检查部合格的即投入使用的

2）使用未經验收或者验收不合格的施工起重机械和整体升降脚手架、模板等自升式架设设施的3）委托不具有對应资质的單位承担施工現場安装、拆卸施工起重机械和整体提高脚手架、模板等自升式架设设施的4）在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工現場的临時用電方案或者专題施工方案的

19、P58发生一般安全事故的，自安全生产許可证最终一次恢复曰起，在1年内部得增長资质及资质升级，发生较大安全事故的，自安全生产許可证最终一次恢复曰起，在2年内部得增長资质及资质升级发生重大或特大安全事故的，自安全生产許可证惩罚之曰起，減少建筑施工、监理企业资质等级或吊销资质证書

20、P75安全生产許可制度的管理目的為：严格规范安全生产条件，深入加强安全生产监督管理，防止和減少产生安全事故。

21、P78-79企业的安全生产条件為：最终归集為“人”与“物”两個最基本的元素1）建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制定和操作规程

2）安全投入符合安全生产的规定

3）设置安全生产管理机构，配置专职的安全生产管理人员

4）重要负责人和安全生产管理人员考核合格6）從业人员通過安全生产教育和培训合格

12）有安全事故应急预案，应急救援组织或应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备

22、P97隐患就是事故已成為安全生产管理的一种重要管理理念。

23、P102建筑施工安全事故应急预案由工程承包單位编制，

实現施工總承包的，由總承包單位编制

实行联合承包的，由承包各方共同编制

24、P106施工企业安全生产管理体制正常运转的標志

是所属的施工現場安全生产体系与否正常运转

25P108目前建筑施工企业所属的施工現場安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其重要原因是企业安全生产管理制度存在問題。

P108目前安全生产管理的“五大管理制度”：安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产事故处理与汇报调查制度。

26、P111安全生产教育培训制度

全员安全生产教育培训，重在贯彻、落在实效、强调绩效管理，防止形式主义。

27、《建设工程安全生产管理条例》规定：P112

1）施工單位应當對管理人员和作业人员每年至少進行1次安全生产教育培训，其教育培训状况记录個人工作档案，安全生产教育培训部合格人员，不得上岗。

2）作业人员進入新岗位、新施工現場前，应當接受安全生产教育培训，未通過培训或者培训部合格人员不得上岗

3）施工單位采用新技术、新工艺、新设备、新材料時，应當對作业人员進行對应的安全生产教育培训。

28、P112安全生产检查制度，施工現場应建立平常安全检查制度，且不包括企业及上级主管部门的安全生产检查。安全检查不仅仅是對“物的原因”進行检查，對“人的安全原因”也要進行检查，安全检查的最终目的是消除隐患。

29、P121建筑施工企业应设置专门的安全生产管理机构，且安全生产管理机构的职责明确，可以形成直至各個施工現場的企业安全生产管理网络，能有效的指导和监督直至施工現場的安全生产管理。

30、P139安全技术交底的规定，应有書面记录，交底双方应履行签字手续。書面记录应在交底、被交底、和安全管理者三方面留存备查。

31、P143危险性较大的分部分项工程的施工前编制专題方案实現施工總承包的，由總承包單位编制，其中起重机械的安装拆卸工程、深基坑工程、付卓師升降脚手架工程等实行专业分包的，又专业分包單位编制

，到达一定规模的危险性较大的分部分项工程，专題方案通過审核合格的，由施工單位技术负责人签字，实行總承包的专題方案由總承包單位技术负责人和有关专业承包的單位技术负责人签字，不需要专家论证的专題方案，經施工單位审核合格後报總监理工程師签字审核

，超過一定规模的危险性较大的分部分项工程，组织专家论证會，5個人构成，专家签字，施工單位技术负责人、项目總监理工程師、建设單位项目负责人签字後，方可组织实行，专題方案论证後需做重大的修改的，重新组织专家论证。

专題方案实行前，编制人员或者项目技术负责人应當向現場管理人员和作业人员進行安全技术交底。

32、P146-149深基坑工程的前期工作的主导單位是建设單位。

深基坑工程的施阶段工安全管理波及工程總承包單位、专业承包單位、监理、监测單位和建设單位，主导單位是總承包單位。

基坑周围在基坑深度2倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。确需如此的，应當經设计單位验算设计，并出具書面同意意見。专家论证。

基坑的作业人员上下必须设置专用通道，不准攀爬模板、脚手架，以保证安全

P150高大模板支撑系统是指建设工程施工現場混凝土构件模板支撑高度超過8m，或者搭设跨度超過18m，或者施工總载荷不小于15kN/m，或者集中线载荷不小于20kN/m的模板支撑系统。

33、P151-153高处作业：凡在坠落高度基准面2米以上含2米，有也許坠入的高处作业，多称為高处作业；雨天和雪天高处作业時，必须采用可靠的防滑和防冻措施。碰到6级以上强風、浓雾等惡劣气候，不得進行露天攀登与悬空高处作业。

34、P161起重机械产权登记编号，实行一机一号终身编号制度，登记後，任何單位和個人不得随意更改登记文献和编号。，安装验收合格30曰内办理使用登记。

35、P170工程项目每周一次的临時用電工程的安全检查，對检查中发現的問題及時整改。施工現場临時用電在5台以上或總用電量在50kW及以上者，应编制临時用電施工组织设计。

36、P173建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国標，没有国標的必须符合行业原则。

工地应當按照總平面图划分防火责任区，根据作业条件合理配置灭火器材，當工程施工超過30米時，应當配置足够的扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道。

37、P176临時消防设施的设置应与在建工程保持同步，對于房屋建筑工程，临時消防设施的设置与在建工程的主体构造施工進度的差距不应超過3层。

38、P180油漆工和焊工严禁同步间同部位的上下交叉作业

39、p182建筑施工企业应對對施工作业的负责人、現場安全人员、和施工作业人员進行有毒有害气体防备知识的专门培训。

40、施工作业规定：P185-186

建设單位未按施工作业规定的规定向施工單位提供有关资料、导致生产安全事故的，建设單位為第一负责人。

施工單位施工操作不妥，导致安全事故的，施工單位為第一负责人。

41、P189建设施工現場包括：施工区、办公区、生活区；

施工現場必须采用封闭式围挡，高度不得低于1.8米

三、單项选择題

1、P15從微观經济上来讲，每起安全事故多将导致一定的經济损失，這些直接和间接的經济损失有時是巨大的，甚至是一种企业或者個人多难以承受的。因此搞好安全生产就是保护生产力，增進經济的发展。

2、P16企业是安全生产责任的法定主体，应當根据法律的规定，履行安全生产的职责和义务。

3、P20安全生产管理“三大基本措施”1）安全技术措施

2）安全教育措施

3）安全管理措施

安全管理措施即通過立法、监察、监督、检查等管理方式、保障技术条件和环境达標，以及人员的行為规范，以实現安全生产的目的

4、P33法律责任的认定，首先是将违法构成的要件作為归责基础，

1）就是說一种人或者一种组织与否必须承担法律责任，必须從它的行為主观、客观等方面全面分析和考虑

2)没有违法行為的存在，就談不上追究法律责任3）有些行為虽然具有社會危害性，但只要它不违法，就不能认為其行為主体应承担法律责任

5、P33但凡实行了违法行為的人必须承担法律责任，并且必须是独立承担，即只能限于违法者本人，不能株连其亲属或他人

6、P44安全生产許可证条例制定的目的：為了严格规范安全生产条件，深入加强安全生产监督管理；防止和減少安全事故。

7、P45建筑施工特性作业人员的管理规定：重要内容包括建筑施工特种作业人员的范围（工种）、特种作业人员的考核、特种作业人员的從业管理、资格证書的延期复核和行政监管等。

8、P46《实行工程建设强制性原则监督规定》

：是根据《中华人民共和国原则化法》《中华人民共和国原则化法实行条例》和《建设工程质量管理条例》来制定的。

9、P66注册执业人员未按照法律、法规和工程建设强制性原则的，责令停止执业3個月以上1年如下，情节严重的，吊销执业资格证書，5年内不予注册，导致重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，根据刑法追究刑事责任

10、P67施工單位的重要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，尚不构成刑事惩罚的，处2萬元以上20萬元如下的罚款或者按照管理权限予以罢职处分，自刑罚执行完毕或者接受处分之曰起，5年内不得担任任何施工單位的重要负责人、项目负责人。

11、P80安全生产条件的特性

：人為性（人的原因作用）

前置性（安全生产条件不等同于安全生产业绩，它是生产活動前应具有的条件）

充足性（不具有安全生产条件不一定发生事故）

動态性

安全生产条件实行動态监管

可控性

安全生产的所有原因是可以掌控的

12、P82-83安全生产条件的评价

是安全生产許可证制度衍生出的管理手段，安全生产条件的评价不一样于其他方面的安全生产评价，最大的特點是對人的安全行為评价和動态监管。

基本评价共有3种，分别是

企业安全生产条件的评价

施工現場安全生产条件的评价

和安全生产条件的综合评价

13、P92劳動保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则，劳動保护用品必须以实物形式发放，不得以货币形式或其他物品替代；企业应建立完善的劳動用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度，同步应建立對应的管理台账，管理台账保留期限不少于2年，以保证劳動用品的质量有可追溯性。

14、P109安全生产责任制度是最重要、最基础、最关键的管理制度。我們要建立動态的安全生产责任体系。

15、P115施工現場對保证安全生产资金投入的重要负责人是项目负责人

16、P116建筑施工企业以建筑安装工程造价為计提根据，房屋建筑工程、電力工程為2.0%。市政工程1.5%

17、P120建设單位与施工單位应在协议中明确安全防护、文明施工措施项目總费用，以及支付方式等条款。协议期在一年内的，预付不得低于總额的50%；协议期在一年以上的，不得低于30%。

18、P123-124

建筑施工總承包资质序列企业：特级资质不少于6人

一级资质

不少于4人

二级和二级如下不少于3人。建筑面积1萬坪一下1人，1-5萬坪2人；5萬坪以上3人，且配置专职安全管理人员。

分包單位的安全员配置规定，专业承包單位应當配置至少1人。

劳务分包單位施工人员在50人如下的，配置1名专职安全生产管理人员；

50人-200人的，应當配置2名专职安全生产管理人员；

200人及以上的，应當配置3名及以上专职安全生产管理人员，

并根据所承担的分部分项工程施工危险实际状况增長，不得少于工程施工人员總人数的仟分之5。

19、P128對于初次获得资格证書的人员，应當在其正式上岗前安排不少于3個月的实习操作。任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其资格证書，证書有效期2年

，全国范围内通用。

20、P135危险等级Ⅰ對应的後果很严重，

危险系数1.1

Ⅱ對应的後果严重，系数1.05

Ⅲ對应的後果不严重

系数1

21、P166严禁在离電缆、煤气管道1M距离以内進行大型机械作业

22、P171分派電箱与開关箱之间的距离不得超過30M,開关箱与其控制的固定式用電设备的水平距离不适宜超過3M

每台用電设备必须有自已独立的開关箱，严禁同一种開关箱直接控制2台或者2台以上用電设备（含插座）

動力配置箱和照明配置箱应分别设置，當合并设置為同一配電箱時，動力和照明应分路配電；動力開关箱和照明開关箱必须分设。

對配電箱、開关箱進行定期检查、维修時，必须将