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文档简介
职工食堂应急预案【篇一:员工食堂管理制度及应急预案】员工食堂组织机构图员工食堂日常工作管理制度为了推动员工食堂工作的改革,逐步实现规范化管理,进一步提高管理水平和菜品质量,更好地为员工食堂经营管理工作和员工生活服务,特制定本制度:一、原材料采购、验收1、按计划采购,严禁采购腐烂、变质、超期的食品及食材,防止食物中毒。采购工作应做到货比三家、品种对路、质量可靠、价格合理、数量适当、购货及时,努力降低采购成本;2、员工食堂大众商品如米、面、油、调料等由员工食堂统一定点采购,鱼、肉等贵重物品由员工食堂指定物美价廉的正规供货商供;3、员工食堂蔬菜及其它日常用品到正规供货商或大型市场采购,柴油由正规公司供应;4、保管每日应认真核对员工食堂所有采购物品的品种、数量,全面监督物品质量,确认无误,验收合格后并在采购单据上签名;5、财务室应不定期地到仓库检查、监督采购物品的品种、数量与质量,及时发现、处理在物品采购过程中出现的各种问题;6、坚持验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的、监督。二、食品储存、加工与供应1、食品应分类摆放,生熟分开,容易腐烂变质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工作,所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损;2、食品加工要有计划性,建立每周食谱制,制定食品质量标准,建立各项操作规程,做到食品加工时间省,损耗小,质量优;3、食品供应坚持文明服务,讲究职业道德,规范服务标准,创新服务方式,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。就餐环境干净舒适、秩序良好。三、服务质量管理员工食堂要以提高服务质量为中心,推行全面质量管理。1、建立健全以岗位责任制为中心的质量管理制度,做到工作有计划、行为有规范、操作有程序、质量有标准、劳动有纪律。要结合员工工作特点,从食品质量、花色品种、服务方式、饮食卫生等方面制定服务规范或质量标准,不断提高员工食堂的服务水平;2、对各岗位工作的全过程,即采购、保管、生产加工、供餐等进行全面质量管理,把事后服务质量的检查考核同事前各项业务工作的质量控制结合起来;3、加强质量检查与考核,定期实施质量检查工作,记录检查结果,建立质量检查档案;4、主动收集就餐人员的意见和建议,及时分析服务质量方面存在的问题,积极改进工作。四、费用管理1、实行核定经费收支,超支不补的内部核算办法,所有采购报销单据必须按流程据实填写完整,否则财务可拒绝付款;2、员工就餐一律凭进餐卡,禁止收取现金。任何人在员工食堂就餐须按规定标准收费,不得擅自向外出售已进库的物品;3、要加强固定资产的管理,固定资产要设置帐卡,详细登记,帐实相符,妥善保管,爱护公物。员工食堂的一切设备或放置在公共场所内的任何物品,不得随便搬动或拿作它用,对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿;4、加强财务管理工作,遵守财经纪律,认真核算成本,严格执行财务管理制度。五、食品成本核算1、认真落实“三查”制度,德育教师或班主任如发现学生有异常情况应及时向学校领导反映,及时采取果断措施进行处理。2、建立食品卫生突发事件应急领导组,校长任组长。3、及时报告。食品卫生安全事故发生后及时向学校校长报告,并报教育局备案。在事故处理过程中根据实际情况建立定时报告制度。5、医疗救援。学校发生食品卫生安全事故,应立即向就近医疗机构发出医疗救援,并拨打“120”医疗抢救电话。要想尽一切办法及时将发病人员送到医院抢救,并主动向医疗人员报告情况。6、联系家长。学校发生事故,应及时与发病学生家长取得联系,如实说明发病情况,不盲目猜测。要做好学生家长的思想安抚,防止过激行为发生。耐心解答家长提出的问题,尽力为家长做好服务工作。7、病源保护。学校发生事故后,应立即封存食物样品,保护好现场,以便有关部门现场进行调查、核实、取证、采样。8、人员调度。事故应急处理人员由领导组组长统一调度,应急人员要听从指挥,确保到位,落实职责。9、保障广大师生及家长在事故发生和处理过程中的知情权,并根据情况定时向上级部门汇报,不瞒报、不谎报,对一些谣传要及时澄清,避免不必要的误解。10、协调各方力量做好学校稳定工作,保障学校正常的教学秩序。五、事故责任追究1、对导致事故起因的相关责任要严肃追究。2、对事故瞒报、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究。3、对在事故处理中的玩忽职守、推诿扯皮等影响应急方案顺利实施的行为进行严肃追究。六、联系方式乡卫生院地乡民族寄宿制小学食品安全应急预案为建立健全我校应对食品安全事故的救助体系和运行机制,有效预防、及时控制和减少学校食品安全事故的发生,保障广大师生身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序和学校教育教学秩序,根据有关食品安全工作要求,结合本校实际,特制定本预案。一、组织机构及其职责(一)学校成立重大食品安全事故应急救援工作领导小组。组长:扎西本副组长:卓玛本成员:多杰加张德邦和各班主任。应急救援工作联络员:多杰加。学校发生重大食品安全事故时,应急救援工作领导小组应在第一时间迅速落实救援工作,并及时报告教育局;接受上级重大食品安全事故应急指挥部(领导小组)统一指挥,配合卫生行政部门及食品药品监督部门对学校食堂、学生在校用餐造成的重大食品安全事故原因进行调查及组织应急救援处理工作。(二)学校重大食品安全事故应急救援领导小组下设事故调查处理组、联络及医疗救治组、信息管理及善后处理组等3个工作组。1.事故调查处理组组长:扎西本成员:卓玛本、久买尖措主要职责:配合上级应急指挥部(领导小组)下设的事故调查组和事故处理组工作。积极实施救援工作,配合调查事故发生原因,评估事故影响,做好整改工作,加强宣传教育,提高防范意识。2.联络及医疗救治组组长:多杰加成员:张德邦、多杰措毛主要职责:负责与上级应急指挥部办公室(领导小组)和专家咨询组的联络工作;协助和配合上组医疗救治组工作,迅速开展救治工作。二、报告范围和程序(一)轻微食品安全事故或事件报告范围和程序符合下列情形之一的,为轻微食品安全事故或事件:【篇三:食堂突发事件应急处置预案】食堂突发事件应急处置预案为切实提高公司食堂应对食品安全突发事件的应急救援能力,有效的组织救援,保障就餐人员的身体健康,深入贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》,根据《餐饮服务许可管理办法》《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《中华人民共和国突发事件应对法》要求,结合食堂实际情况,特制定本食堂突发事件应急处理预案。一、食品安全突发事件应急处置预案(一)组织机构成立以公司总经理为责任人的食堂安全突发事件应急处置小组。组长:副组长:组员:(二)小组成员工作职责1、组长负责公司对食堂安全突发事件的统一领导指挥、组织协调,具体全面负责和协调突发食品安全事故的应急处置和善后处理工作。2、副组长负责现场整体工作安排,配合组长对应急处置的布置安排。3、组员下设四个专项工作组(1)信息组①负责与附近的卫生防疫部门和医疗机构等部门联系;②负责与病人家属联系;③负责应急事件信息收集、汇总和报送,做到信息准确、公开、透明。(2)处理组①负责协助医疗部门的救治工作,并及时掌握相关动态;②负责随时了解应急事故状态,伤亡人数;③协助处理好善后的其他各项工作。(3)后勤组①负责应急物资采购,建立应急物资储备保障体系;②负责车辆的安排。(4)现场秩序维护组①负责维持应急事件现场秩序;②提供一线的情况,向员工和病人家属做好解释工作。(三)应急处理程序在食堂建立安全值班制度,设置值班电话并保证24小时轮流值班制度。如发现食品安全事故立即上报,具体程序如下:现场第一发现人--现场值班人员或厨师长--食堂主管--食堂突发事件应急处置小组--向上级部门报告。食品安全事故发生后,应急救援组立即启动如下应急求援程序:1、现场第一发现人立即向现场值班人员或厨师长报告。2、现场值班人员(厨师长)立即上报食堂主管,并控制事态、通知就餐人员停止食用可疑食品。3、食堂主管立即上报总经理,并立即保护现场组织抢救、疏导人员。4、信息组立即与附近的卫生防疫部门和医疗机构等部门联系;5、后勤组立即组织车辆,送往联系的医院;6、处理组立即了解事故及伤亡人数等情况,收集相关病情信息;7、秩序维护组立即维持应急事件现场秩序,保护现场;8、处理组封存剩余的食物或者可能导致食物中毒的食品及其原料,临时封锁现场,采集病人排泄物和可疑食品等标本并配合卫生部门调查,如实提供材料和样品,协助卫生部门进行事件调查、处理;9、信息组了解病人信息,联系病人家属。10、后勤组筹备应急所需物资,建立应急物资储备保障;11、信息组对应急事件信息收集、汇总,填写《食物中毒事故报告登记表》并报告上级主管部门和食品药品监管部门,说明发生食物中毒的单位、地址、时间,中毒人数,以及食物中毒等有关内容;12、现场秩序组对现场员工和家属做好解释和安抚工作;13、处理组落实卫生部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小范围;14、处理组协助领导做好善后处理工作。15、在未经公司许可,任何部门和个人不得自行散布事故情况信息。(四)善后及责任追究1、善后处理(1)食品消毒处理①封存被污染的食品用具及工具,并进行清洗消毒。②对食物中毒,要彻底清洗、消毒接触过引起中毒食物的餐具、容器以及存储过程中的冰箱、设备,加工人员的手也要进行消毒处理,对餐具,用具、抹布采取煮沸办法,煮沸时间不应少于5分钟,对不能进行热力消毒的物品,可用75%度酒精擦拭或用化学消毒剂浸泡。(2)事件总结处理事件处理结束后,认真做好突发事件各项记录和处理总结,分析突发事件处理过程中的经验教训,并提出改进措施,着手清查隐患,堵塞漏洞,确保食品卫生安全各项工作落实到实处,组织食品管理和从业人员培训,并对公司人员进行情况通报和相关教育。2、责任追究(1)责任追究属上级部门和司法机关管辖的,公司负责落实执行;(2)属公司管辖的,由食堂食品安全突发事件应急领导小组依照相关法律法规之规定集体研究决定。公司将对以下几点要进行责任追究。①对导致事故起因的相关责任人进行严肃追究;②对事故瞒报、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究;③对事故处理中玩忽职守、推诿等影响应急
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