白班专属司机劳务服务合同(2024版)

白班专属司机劳务服务合同(2024版)本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（司机）1.3甲方车辆第二条服务内容2.1乙方的工作职责2.2服务时间2.3服务地点第三条服务期限3.1合同的有效期3.2试用期3.3续约条款第四条劳务报酬4.1薪酬结构4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条工作时间及休息5.1工作时长5.2休息日及法定节假日第六条社会保险及福利6.1乙方应享受的社会保险6.2乙方应享受的其他福利第七条劳动纪律及保密7.1乙方应遵守的劳动纪律7.2保密条款第八条合同的变更、解除和终止8.1变更条款8.2解除条款8.3终止条款第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2无法协商解决的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决第十一条其他约定11.1双方的其他约定第十二条附件12.1附件一：服务时间表12.2附件二：薪酬明细表第十三条生效条件13.1合同的签署13.2双方盖章13.3合同生效日期第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方车辆：指甲方提供给乙方用于提供服务的车辆，包括但不限于轿车、SUV等。第二条服务内容2.1乙方的工作职责：2.1.1乙方需按照甲方的要求，提供白班专属司机劳务服务，包括但不限于驾驶、维护车辆、协助甲方处理日常事务等。2.1.2乙方需遵守交通法规，确保行车安全，如有违反，乙方应承担相应责任。2.1.3乙方需保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，如有损坏，乙方应承担相应维修费用。2.2服务时间：乙方需按照甲方的要求，提供每日8小时的服务，服务时间可根据甲方需求进行调整。2.3服务地点：乙方需在甲方指定的地点提供服务，如需变动，双方可协商确定。第三条服务期限3.1合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：合同生效后，乙方享有____个月的试用期。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。3.3续约条款：合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约后的权利义务。第四条劳务报酬4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他福利组成。4.1.1基本工资：每月____元。4.1.2奖金：根据乙方服务质量和甲方满意度，每月发放奖金，具体金额双方协商确定。4.1.3其他福利：包括但不限于年终奖、节假日慰问金等。4.2支付方式及时间：甲方每月__日前，以现金或转账方式支付乙方当月的劳务报酬。第五条工作时间及休息5.1工作时长：乙方每日工作8小时，每周工作40小时。如需加班，双方可协商确定加班工资。5.2休息日及法定节假日：乙方按国家规定享受休息日及法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第六条社会保险及福利6.1乙方应享受的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应享受的其他福利：包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼品等。第七条劳动纪律及保密7.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2保密条款：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1变更条款：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2解除条款：8.2.1甲方解除合同：甲方有权在试用期内无理由解除合同，无需支付违约金。试用期结束后，甲方解除合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.2.2乙方解除合同：乙方有权在试用期内无理由解除合同，无需支付违约金。试用期结束后，乙方解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。8.3终止条款：合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，归还甲方提供的所有物品。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条其他约定11.1双方的其他约定：如双方有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。第十二条附件12.1附件一：服务时间表12.2附件二：薪酬明细表12.3附件三：车辆信息表第十三条生效条件13.1合同的签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2双方盖章：双方在合同文本上加盖公章后，合同正式生效。13.3合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方对合同内容有分歧，以甲方持有的合同文本为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务时间表详细要求和说明：本附件详细列举了乙方的工作时间、工作地点、服务内容等，包括但不限于每日工作8小时，每周工作40小时，以及加班工资的计算方式。附件二：薪酬明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金及其他福利的构成，以及支付方式及时间。附件三：车辆信息表详细要求和说明：本附件详细记录了甲方提供给乙方使用的车辆信息，包括车辆型号、车牌号码、购车时间等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为：1.未按照合同约定支付乙方劳务报酬。2.未按照合同约定提供车辆。3.未按照合同约定提供乙方应享受的社会保险及福利。乙方违约行为：1.未按照合同约定提供服务。2.违反交通法规，导致车辆损坏或事故。3.泄露甲方商业秘密或客户信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照合同约定提供车辆的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定提供社会保险及福利的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.乙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。5.乙方违反交通法规，导致车辆损坏或事故的，乙方应承担相应的维修费用。6.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失，如乙方因此失业所产生的经济损失。说明三：法律名词及解释：3.劳务报酬：指乙方为甲方提供服务所应得的报酬，包括基本工资、奖金及其他福利。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿金。6.