2024年度招投标合同安全管理操作规程

2024年度招投标合同安全管理操作规程本合同目录一览第一条：合同概述1.1合同双方1.2合同目的1.3合同期限第二条：招投标安全管理2.1招投标信息的保密2.2招投标过程的监控2.3招投标文件的保管第三条：投标单位安全管理3.1投标单位的资质要求3.2投标单位的安全生产条件3.3投标单位的安全培训第四条：合同签订安全管理4.1合同签订前的安全审查4.2合同中的安全条款4.3合同签订后的安全培训第五条：施工过程安全管理5.1施工现场的安全防护5.2施工设备的安全管理5.3施工人员的安全培训第六条：安全生产责任6.1各方的安全生产责任6.2安全事故的应急处理6.3安全生产费用的承担第七条：安全生产监督7.1安全生产监督机构7.2安全生产监督方式7.3安全生产监督报告第八条：安全生产考核8.1安全生产考核指标8.2安全生产考核程序8.3安全生产考核结果的应用第九条：安全生产培训与教育9.1安全生产培训的内容9.2安全生产教育的形式9.3安全生产培训的记录第十条：安全生产宣传资料10.1宣传资料的制作10.2宣传资料的发放10.3宣传资料的更新第十一条：安全生产应急预案11.1应急预案的制定11.2应急预案的演练11.3应急预案的修订第十二条：安全生产事故处理12.1事故的报告12.2事故的调查12.3事故的处理第十三条：安全生产法律法规的遵守13.1法律法规的培训13.2法律法规的执行13.3法律法规的监督第十四条：合同的变更与解除14.1合同变更的条件14.2合同解除的条件14.3合同变更与解除的法律后果第一部分：合同如下：第一条：合同概述1.1合同双方1.2合同目的本合同的目的是为了确保2024年度招投标过程中安全管理操作规程的实施，保障招投标活动的顺利进行，预防安全事故的发生，并确保各方权益的合法保护。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二条：招投标安全管理2.1招投标信息的保密乙方应对甲方提供的招投标相关信息保密，不得向任何第三方泄露。乙方应采取适当的安全措施，确保招投标文件的安全。2.2招投标过程的监控乙方应对招投标过程进行全程监控，确保招投标活动的公开、公平、公正。对于监控过程中发现的问题，乙方应及时报告甲方并采取措施解决。2.3招投标文件的保管乙方应对招投标文件进行妥善保管，防止文件遗失、损坏或泄露。乙方应设立专门的文件保管室，并采取必要的安全措施，如安装监控设备、限制出入权限等。第三条：投标单位安全管理3.1投标单位的资质要求乙方应审查投标单位的资质，确保其具备相应的安全生产条件。乙方不得接受无资质或不符合安全生产条件的单位参加投标。3.2投标单位的安全生产条件投标单位应具备国家规定的安全生产条件，包括取得相关安全生产许可证、符合安全标准等。3.3投标单位的安全培训乙方应对投标单位进行安全培训，确保其了解招投标过程中的安全要求和相关法律法规。培训内容应包括安全生产知识、应急预案等。第四条：合同签订安全管理4.1合同签订前的安全审查乙方应在合同签订前对投标单位进行安全审查，包括审查其安全生产记录、安全事故处理情况等。4.2合同中的安全条款合同中应包含明确的安全条款，包括安全生产责任、安全事故处理、安全生产费用等。4.3合同签订后的安全培训合同签订后，乙方应对中标单位进行安全培训，确保其了解合同中的安全要求和条款。第五条：施工过程安全管理5.1施工现场的安全防护乙方应确保施工现场的安全防护措施得到落实，包括设立安全警示标志、安装安全防护设施等。5.2施工设备的安全管理乙方应对施工设备进行安全管理，确保设备的安全运行。设备应定期进行检查、维护，并及时排除安全隐患。5.3施工人员的安全培训乙方应对施工人员进行安全培训，确保其了解施工现场的安全要求和操作规程。培训内容应包括安全操作知识、应急预案等。第六条：安全生产责任6.1各方的安全生产责任甲方、乙方和中标单位应明确各自的安全生产责任，并按照合同约定履行相应的安全生产义务。6.2安全事故的应急处理发生安全事故时，各方应立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处理，并按照合同约定及时报告事故情况。6.3安全生产费用的承担安全生产费用应由各方按照合同约定承担。乙方应在合同中明确安全生产费用的支付标准和方式。第八条：安全生产监督8.1安全生产监督机构甲方应设立安全生产监督机构，负责对招投标过程和施工过程中的安全生产进行监督。8.2安全生产监督方式安全生产监督机构应通过定期检查、随机抽查、安全培训等方式，对招投标过程和施工过程中的安全生产进行监督。8.3安全生产监督报告安全生产监督机构应定期向甲方报告安全生产监督情况，对发现的安全问题及时提出整改要求。第九条：安全生产考核9.1安全生产考核指标安全生产考核指标应包括安全生产事故率、安全生产培训覆盖率、安全生产费用投入率等。9.2安全生产考核程序安全生产考核程序应包括定期考核、特殊情况下临时考核等。考核结果作为评价各方安全生产performance的重要依据。9.3安全生产考核结果的应用安全生产考核结果应用于对各方安全生产绩效的评价，作为奖惩和合同续签的依据。第十条：安全生产培训与教育10.1安全生产培训的内容安全生产培训内容应包括国家安全生产法律法规、安全生产知识、应急预案等。10.2安全生产教育的形式安全生产教育形式包括面对面培训、在线培训、安全演练等。10.3安全生产培训的记录安全生产培训记录应详细记载培训时间、培训内容、培训人员等信息，以证明培训的有效性。第十一条：安全生产宣传资料11.1宣传资料的制作宣传资料的制作应符合国家相关法律法规，内容应准确、易懂，易于传播。11.2宣传资料的发放宣传资料的发放应覆盖所有相关方，包括甲方、乙方、中标单位及其员工。11.3宣传资料的更新宣传资料应根据国家法律法规和实际情况及时更新，以保证安全生产信息的准确性。第十二条：安全生产应急预案12.1应急预案的制定应急预案应包括安全事故的预警、处置、救援等环节。应急预案应具有可操作性和实效性。12.2应急预案的演练应急预案的演练应定期进行，以检验应急预案的实际效果，提高各方应对安全事故的能力。12.3应急预案的修订根据演练结果和实际情况，及时对应急预案进行修订，以提高应急预案的适应性和实效性。第十三条：安全生产法律法规的遵守13.1法律法规的培训各方应定期组织安全生产法律法规的培训，确保相关人员熟悉并遵守相关法律法规。13.2法律法规的执行各方应严格执行国家安全生产法律法规，确保招投标过程和施工过程中的安全生产合法合规。13.3法律法规的监督甲方应加强对乙方和中标单位遵守安全生产法律法规情况的监督，对违反法律法规的行为及时采取措施。第十四条：合同的变更与解除14.1合同变更的条件合同变更的条件包括国家法律法规变化、合同约定事项的变更等。14.2合同解除的条件合同解除的条件包括合同履行不能、合同当事人协商一致等。14.3合同变更与解除的法律后果合同变更与解除应遵循国家法律法规，确保各方合法权益不受损害，并按照合同约定处理相关事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招投标信息保密协议附件2：招投标过程监控方案附件3：投标单位资质要求清单附件4：安全生产条件检查表附件5：安全培训记录表附件6：安全生产监督报告模板附件7：安全生产考核指标体系附件8：安全生产宣传资料制作标准附件9：应急预案范本附件10：安全生产法律法规培训资料附件11：合同变更与解除协议附件详细要求和说明：附件1：招投标信息保密协议本协议明确了甲方和乙方在招投标过程中对相关信息保密的义务和责任。保密信息包括但不限于招标文件、投标文件、合同草案等。双方应采取适当措施确保信息的安全，违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。附件2：招投标过程监控方案本方案详细描述了招投标过程中的监控措施，包括信息披露、评审标准、中标通知等。监控方案旨在确保招投标活动的公开、公平、公正，防止不正当竞争和腐败行为。附件3：投标单位资质要求清单清单列出了投标单位应满足的资质要求，包括营业执照、安全生产许可证、专业技术人员资格等。投标单位必须按照清单要求提交相关文件，否则将被拒绝参与投标。附件4：安全生产条件检查表检查表用于对投标单位的安全生产条件进行评估，包括安全生产管理制度、安全生产设施、安全生产培训等。评估结果将作为甲方决定是否与投标单位签订合同的重要依据。附件5：安全培训记录表记录表用于记录投标单位员工的安全培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。培训记录应真实、完整，否则可能导致中标单位承担违约责任。附件6：安全生产监督报告模板报告模板明确了安全生产监督机构应提交的监督报告的内容和要求，包括监督时间、监督发现的问题及整改情况等。附件7：安全生产考核指标体系体系明确了安全生产考核的指标和方法，包括安全生产事故率、安全生产费用投入率等。考核结果将作为评价各方安全生产performance的重要依据。附件8：安全生产宣传资料制作标准标准详细描述了安全生产宣传资料的制作要求，包括内容、格式、尺寸等。宣传资料应符合标准，以确保信息的准确性和美观度。附件9：应急预案范本范本提供了应急预案的基本框架，包括安全事故的预警、处置、救援等环节。中标单位应根据实际情况制定或修订应急预案，以确保其具有可操作性和实效性。附件10：安全生产法律法规培训资料资料包括了国家安全生产法律法规的主要内容，供各方进行培训和学习。培训资料应定期更新，以保证相关人员熟悉并遵守相关法律法规。附件11：合同变更与解除协议协议明确了合同变更和解除的条件、程序及法律后果。双方在合同履行过程中如有变更或解除需求，应按照协议规定进行协商并签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务，泄露招投标相关信息。2.未按照招投标过程监控方案进行操作，导致招投标活动不公。3.投标单位提供虚假资质，误导甲方。4.未按照安全生产条件检查表要求进行安全生产管理。5.安全培训记录不真实，未达到规定的培训要求。6.未按照安全生产监督报告模板提交监督报告。7.未达到安全生产考核指标，严重影响安全生产performance。8.制作的安全生产宣传资料不符合制作标准。9.应急预案制定不完善，无法有效应对安全事故。10.未按照安全生产法律法规培训资料进行培训，导致相关人员违法。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。2.违约行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。3.违约行为涉及法律法规规定，依法承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在招投标过程中泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失严重，甲方有权解除合同，并要求乙方承担