企业安全生产责任制考核制度和考核标准

企业安全生产责任制考核制度和考核标准一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计及安全施工方案的编审工作，应严格按照国家相关法律法规及行业标准执行。

2.项目经理负责组织编制施工组织设计和专项安全施工方案，明确项目施工过程中的安全生产要求及措施。

3.施工组织设计和专项安全施工方案应包括以下内容：工程概况、施工方法及工艺、安全生产措施、应急预案等。

4.施工组织设计和专项安全施工方案编制完成后，需提交给企业安全生产管理部门进行审查。审查通过后方可实施。

5.审查过程中，安全生产管理部门应认真履行职责，对不符合安全生产要求的设计和方案，应退回修改直至符合要求。

6.施工过程中，如需对施工组织设计和专项安全施工方案进行调整，应重新提交审查。

二、安全技术措施计划执行制度

1.企业应制定安全技术措施计划，明确项目施工过程中的安全技术措施及实施要求。

2.项目经理负责组织编制项目安全技术措施计划，并将其纳入施工组织设计和专项安全施工方案中。

3.安全技术措施计划应包括以下内容：工程概况、施工过程中可能存在的安全隐患、预防措施、实施时间及责任人等。

4.安全技术措施计划执行过程中，项目负责人应加强对安全技术措施的检查和监督，确保措施得到有效实施。

5.企业安全生产管理部门应定期对项目安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。

6.项目施工过程中，如发生安全事故，应立即启动应急预案，并及时对事故原因进行分析，完善安全技术措施计划。

7.项目竣工后，企业应组织对项目安全技术措施计划的实施情况进行总结评价，为今后项目的安全管理提供借鉴。

三、安全技术交底制度

1.项目开工前，项目经理必须组织对全体施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工安全要求及相应的安全技术措施。

2.技术交底内容应包括工程基本情况、施工工艺流程、安全操作规程、应急预案、个人防护用品的正确使用方法等。

3.技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

4.技术交底工作应定期进行，以适应施工进度和安全要求的变化。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须严格按照设计和规范要求进行，安装完成后需进行验收。

2.验收工作由项目经理组织，安全生产管理人员、技术人员、施工班组长等参与。

3.验收内容包括架体和设备的稳定性、安全性、功能性等方面。

4.验收不合格的架体和设备不得投入使用，需整改直至符合要求。

5.验收合格后，应形成书面验收报告，并由相关责任人签字确认。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前，必须进行验收，确保机具符合安全技术标准。

2.验收内容包括机具的安全防护装置、操作性能、电气安全等。

3.使用过程中应定期对施工机具进行保养和维修，保证机具的良好工作状态。

4.保养维修记录应详细记录，并由责任人签字，作为设备管理档案的一部分。

六、安全检查制度

1.企业应定期组织安全检查，以消除安全隐患，防止事故发生。

2.安全检查应包括施工现场环境、施工操作、设备使用、安全防护措施等各方面。

3.检查中发现的安全问题应立即整改，并记录整改情况。

4.安全检查应由安全生产管理部门负责组织实施，并形成检查报告。

5.对重大安全隐患，应立即采取措施，直至隐患消除后方可继续施工。

七、安全教育培训制度

1.企业应定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

2.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例、应急预案等。

3.新员工入职前必须完成安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

4.特种作业人员应接受专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可从事特种作业。

5.安全教育培训应采用多种形式，如授课、实操演练、网络学习等，确保培训效果。

6.安全生产管理部门应负责组织安全教育培训，并对培训效果进行评估。

八、安全生产奖罚制度

1.企业应设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

2.奖励对象包括及时发现并报告安全隐患、有效避免事故发生、积极参加安全生产活动的个人或集体。

3.对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或单位，应依法依规给予处罚。

4.处罚措施包括通报批评、罚款、停职、解除劳动合同等，并根据事故严重程度和责任大小进行适当区分。

5.安全生产奖罚决定应公开透明，并在企业内部进行公示，以激励员工积极参与安全生产工作。

九、伤亡事故快报制度

1.发生伤亡事故时，现场负责人应立即上报企业安全生产管理部门，同时启动应急预案。

2.安全生产管理部门接到报告后，应迅速组织人员进行事故现场保护和初步调查。

3.事故发生后1小时内，企业应将事故基本情况报告给上级主管部门和当地政府应急管理部门。

4.企业应在24小时内完成事故快报的书面材料，并按照规定程序上报。

5.事故调查和处理结果应及时公布，并作为安全生产教育和培训的案例。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应设立专门的卫生保洁人员，负责现场的清洁工作。

2.施工垃圾和生活垃圾应分类存放，定期清运，严禁随意堆放。

3.施工现场应配备必要的卫生设施，并定期进行消毒处理。

4.卫生保洁工作应纳入日常安全管理，定期检查，确保施工现场卫生状况良好。

十一、消防防火责任制度

1.企业应建立健全消防防火责任制度，明确各级领导和员工的消防责任。

2.现场应配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保其处于正常工作状态。

3.施工现场应制定火灾应急预案，并定期组织消防演练。

4.严禁在施工现场使用明火，确需动火作业的，应办理动火证，并采取有效防火措施。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组成员的安全意识和自我保护能力。

2.安全活动内容包括安全知识学习、事故案例分析、安全技能训练等。

3.班组安全活动应做好记录，并作为班组安全管理考核的依据。

十三、不扰民措施

1.施工过程中应采取措施，尽量减少对周边环境和居民的影响。

2.夜间施工时，应严格控制噪音和光照，遵守当地政府的相关规定。

3.对居民反映的问题，应及时处理，并做好沟通协调工作。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫，负责进出人员的管理和物品的检查。

2.门卫应实行24小时值班制度，确保施工现场的安全保卫工作不间断。

3.值班人员应认真履行职责，做好人员车辆登记、物资出入管理等工作。

4.发生紧急情况时，值班人员应立即采取措施，并及时报告上级领导。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电系统应定期进行检查，确保用电安全。

2.检查应由专业电工负责，至少每月进行一次，并记录检查情况。

3.检查内容包括电缆线路、配电箱、开关箱、漏电保护器等，确保无破损、短路、漏电等现象。

4.对检查发现的问题应及时整改，整改后方可继续使用。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”指安全帽、安全带、安全网，“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。

2.施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽，高空作业时必须使用安全带。

3.楼梯口、电梯口、通道口等应设置安全防护设施，并定期检查维护。

4.预留洞口应覆盖牢固，防止人员坠落或物品掉落。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实行落手清管理，即施工人员完成作业后，应立即清理工作场所，保持环境整洁。

2.落手清工作应做到工完场清，不得遗留工具、材料等。

3.现场应设置专门的垃圾存放点，定期清理，严禁随意堆放。

4.安全生产管理部门应定期检查落手清执行情况，对不符合要求的行为及时纠正。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规章制度，认真执行安全技术操作规程。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.生产工人应参加安全教育培训，提高自身安全意识和技能。

4.发生安全事故时