在2024年集团思政工作专题推进会上的交流发言

在2024年集团思政工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持围绕中心、服务大局，推进思想政治工作与经营工作同频共振、深度融合，聚焦政治理论学习、企业文化建设、活动载体创新、宣传队伍建设、青年员工教育五大着力点，以“五聚焦五提升”工作法，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为**分公司实现高质量发展提供有力思想保障和强大精神动力。一、聚焦政治理论学习，以思想引领提升“原动力”拧紧思想“总开关”，在深化理论学习上下功夫。**分公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，形成“四学”工作方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）党总支部及时跟进学。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，结合公司实际提出贯彻落实措施，建立学习和落实措施跟进台账，督导推动落实。（二）专题研讨联系实际学。公司党总支部以集中学习方式，围绕学习专题开展研讨，在学习交流中带着问题思考，不断深化学习成果，将学习成果转化为指导工作实践的具体措施和干事创业的实际行动。（三）党课宣讲融入日常学。公司领导班子成员面向全体员工开展理论宣讲、专题党课，运用实际案例，结合工作实际，对党的理论知识进行系统宣讲和深入解读，统一思想、凝聚共识。（四）主题党日深入思考学。通过多种形式每月开展主题党日活动，学习习近平总书记重要讲话精神、党章党规等，党员结合工作实际，分享学习心得，开展交流讨论，讲收获、讲体会。二、聚焦企业文化建设，以培根铸魂提升“凝聚力”企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业软实力的重要体现，**分公司致力于推动企业文化与思想政治工作共融共建。（一）开展宣贯活动，凝聚发展合力。开展“我与企业共成长”系列活动，通过推送学习手册、重温集团司歌、集体传唱司歌、学习应知应会，以宣传促进文化入脑入心；通过分享成长历程，以交流回顾奋进轨迹；通过绘制“我的座右铭”、手绘企业文化，以绘制激发奋斗前行力量。开展“思变求新·向未来”庆祝集团公司成立60周年企业文化系列活动，召开新员工座谈会，畅谈“新”声，共话成长；邀请退休老领导、干部座谈交流，薪火相传、接续奋斗；开展职工体育运动，展现风采、鼓舞斗志；各业务板块立足岗位奋斗拼搏，挺膺担当、逐梦前行。（二）挖掘身边故事，打造典型案例。积极挖掘身边干部员工奋斗故事，展现中邮人守正创新、开拓进取的精神风貌。**分公司《奔跑在技术创新道路上开发“小程序”解决“大难题”》入选通用技术集团《企业文化故事案例》，公司一名业务骨干荣获通用技术集团首届“企业文化之星—创新之星”。通过广泛宣传，引导大家自觉将企业文化内化于心、外化于行，推动企业文化在**分公司落地生根。（三）强化宣传教育，营造向上氛围。通过《党建季刊》身边榜样专栏以及微信公众号平台，开展身边榜样先进事迹专题宣传，让身边人讲身边故事，以身边故事感召身边人。引导干部员工增强文化认同，积极践行“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”的企业文化核心价值观，激发大家立足岗位、建功立业的内生动力。在办公区域悬挂企业文化、经营管理人员履职“十不准”规定等宣传展板，在公司营造积极健康的文化氛围。三、聚焦活动载体创新，以赋能增效提升“感召力”线上线下齐发力，思政工作入人心。**分公司进一步丰富活动形式，创新活动载体，确保思想政治工作取得实效。（一）丰富线下活动，在“守正”上展现新担当。实地参观，现场教学。推动党史学习教育常态化，充分运用红色资源，组织党员参观红色基地，观看红色影片及舞台剧，赓续红色血脉。与通用技术集团在渝企业一同走进**博物馆，开展研学实践，汲取奋进力量。廉洁教育，锤炼党性。党总支部扎实开展党纪学习教育，与企事业单位联合开展主题活动，组织党员、干部参观廉政教育基地、“红岩清风”廉洁文化美术作品展览，引导大家守牢纪律红线。知识竞赛，以赛促学。依托党建共建活动载体，与通用技术集团在渝企业开展知识竞答，寓教于乐，将红色文化融入竞赛活动，进一步激发大家爱党、爱国、爱岗的热情。（二）培育线上平台，在“创新”上展现新作为。**分公司充分发挥“互联网+”培育人、涵养人的作用，以大家喜闻乐见的方式，推动网络育人创新实践发展。创新宣传形式，丰富网络载体。依托**、**两地微信公众号新媒体平台，通过推文、长图、视频等新形式提升宣传工作实效。充分利用五一劳动节、“开门红”、新品发布等重要时间节点开展专题宣传，在线上线下共同营造公司团结一心、拼搏奋进的良好氛围。坚持与时俱进，办好《党建季刊》。围绕中心工作，聚焦党的建设，设置“理论学习文苑”、“党建引领发展”、“学习交流体会”、“奋斗路·追梦人”、“清正廉洁教育”五个板块。优化版面设计，增强员工阅读的互动感和生动性。每季度印发至全体员工，不断传播正能量，弘扬新时代新风正气，凝聚企业发展合力。观看党史视频，领悟伟大精神。借助官方平台相关资源，组织观看党史微视频《跟总书记学党史》、《党课开讲啦》，教育引导广大党员干部将信仰的力量转化为干事创业的强大动力。四、聚焦宣传队伍建设，以组织保障提升“战斗力”**分公司多措并举提升宣传队伍建设水平，积极锻造一支政治素质过硬、业务能力较优的宣传队伍，不断适应新时代发展要求。（一）学制度，促规范。召开专题会议，组织公司宣传员、各党支部委员、各部门负责人学习集团公司下发的新闻宣传管理相关制度，落实工作规范，强化知识储备。（二）抓赋能，强本领。组织公司宣传员参加中央企业舆情素养网络讲座，提升宣传队伍的舆情应对引导能力。组织公司相关人员参加通用技术集团召开的宣传思想文化工作会议，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。（三）强队伍，聚合力。公司党总支部组织成立宣传工作小组，组长为公司党总支部宣传委员，日常工作机构为党群工作部，小组人员包括党群工作部、公司宣传员、党支部及工会宣传委员、团支部委员。党总支部宣传委员牵头组织**、**两地宣传小组人员，多次召开沟通会，讨论宣传工作事宜，明细工作职责，激发干事动力。五、聚焦青年员工教育，以开拓奋进提升“续航力”青年员工是企业发展的生力军，公司积极加强青年员工培养教育，当好他们的知心人、热心人、引路人。（一）推进“精神素养提升工程”，引导青年成长成才。公司党总支部书记向青年员工讲授青年精神素养提升“第一课”，激励大家勇担使命，发挥青年员工优势。团支部开展学习雷锋主题团日活动，集体学唱雷锋歌曲，团员青年分享雷锋名言语录以及对学习、工作、生活有益的励志箴言，并修改各自企业微信的工作签名。（二）成立“青年突击队”，立足岗位积极作为。团支部组织团员和青年成立“青年突击队”，在新品首销等重要节点，开展“青年建功新时代”专项行动。各业务板块的团员青年立足自身岗位，为公司经营发展积极贡献力量。（三）开展志愿服务，彰显青年担当。在植树节之际，公司党支部、团支部与贵阳花