2024年财务半年工作总结（5篇）

第4页共4页2024年财务半年工作总结上半年以来，财务部门在公司高层的鼎力支持与各部门紧密协作下，全体财务人员齐心协力，紧密围绕企业效益核心，紧扣公司年度经营目标与关键任务，高效精准地完成了财务核算任务，全面而真实地反映了公司的财务状况与经营绩效。站在财务管理与战略管理的战略高度，我们坚持以成本为重心，以资金为纽带，为公司领导的战略决策提供了坚实的数据支撑。一、我们严谨地执行日常财务核算工作，严格遵守国家财务会计制度及税收法规，严格履行财务职责，依据公司既定流程与审批权限规范操作。每月均能按时保质完成凭证编制与审核，及时编制并报送财务报表，确保了会计信息的时效性、准确性。二、为防范经营风险，特别是税务风险，我们加强了与税务部门的沟通与合作，确保了纳税申报的及时性与准确性，有效促进了公司的稳健运营。三、我们积极履行汇算清缴职责，按时向税务局提交年度企业所得税纳税申报表及相关资料，确保了汇算清缴工作的顺利完成。四、针对公司业务的实际变化，我们对财务基础工作进行了规范与调整，优化了会计核算科目与成本中心设置，细化了班组核算与费用分摊管理，显著提升了成本核算水平，为领导层提供了更为精准的财务数据支持。五、我们强化了生产成本的监督与控制，完善了成本核算体系，通过细化生产单元成本计算项目，实现了材料消耗、人工费、电费、折旧等项目的精准分摊，为产品定价提供了有力依据。六、在常规财务工作中，我们要求财务人员严格遵守工作流程，妥善处理各项财务事务，确保了财务工作的有序进行与账实相符。同时，我们加强了财务档案管理，实现了财务信息的正规化、标准化管理。七、我们积极利用国家税务优惠政策，与税务部门沟通协调，确保了公司及时享受税收减免优惠。八、我们按照统一部署与要求，对公司需销毁的会计档案进行了认真梳理与编制销毁清册。九、为加强生产经营过程的管理、控制与监督，我们定期主持召开经济活动分析会，剖析生产经营中的问题，为领导层提供财务参考数据。展望下半年，我们将继续做好以下工作：一是编制年度财务预算与决算；二是深化会计核算与成本控制；三是优化资金与资产管理；四是强化会计管理职能；五是做好财务分析工作；六是积极迎接审计部门的检查与监督。2024年财务半年工作总结（二）经过了半年的工作周期，此刻进行总结或许显得有些滞后，但回顾与自我反省至关重要。我认识到在过去的日子里，尽管我已全力以赴地执行了财务职责，但仍存在一些需要改进的地方，这些将在下半年的工作中得到重点关注和提升，以期实现全年的职业发展目标。作为财务团队的一员，我们的工作性质相对稳定，压力较小，不像业务部门那样受到如疫情等外部因素的显著影响。然而，我们同样需要与业务部门紧密协作，特别是在面对挑战时，确保我们的支持工作跟上调整的步伐，以促进业务的顺利进行，避免对业务进展产生负面影响。在日常工作中，我一直秉持尽职尽责的原则，不断提升自我，以适应新的业务需求，同时也在这个过程中学到了很多，使我的工作状态有了新的转变，不再像以前那样感到单调乏味，而是充满动力，更为主动地去完成任务。除了工作，我也意识到个人成长的重要性。在家中无法使用公司系统工作的那段日子，我利用空闲时间深入思考，规划自我发展，并通过阅读来更新财务知识，使自己在学习中得到充实。这段经历让我更加珍惜时间，也让我在复工后能更好地适应工作，提高了工作效率，同时也让我找到了改进工作方式以提升效果的新途径。上半年的时间，我不仅在工作中取得了进步，也发现并解决了一些以前未注意到的问题，这使我收获颇丰。对于下半年，我已经制定了详细的工作计划，现在我更加有目标性地开展每一天的工作，明确了我可以获得的成果，并将持续努力，寻求改变，以实现更大的进步，更好地履行财务职责。2024年财务半年工作总结（三）尚未达到公司领导设定的标准。一、财务管理与合同管理的深化1.为强化财务人员对“财务、合同管理月活动”重要性的认识，财务总监姚总亲自为财务部全体成员进行动员。会上，姚总深入剖析了财务人员当前存在的安于现状、竞争意识与危机感不足、前瞻性思维欠缺等问题，并明确指出，财务部不应仅局限于核算职能，而应致力于提升管理水平。他强调，核算虽为基础，但管理才是目的，要求财务人员在确保核算准确性的同时，增强管理意识，对每笔经济业务的处理都应充分考虑其对公司的当前及未来管理、税收政策等方面的影响，以避免后续问题的出现。针对此次活动，姚总还进行了详细的工作部署。2.鉴于房地产行业的特殊性及公司的管理需求，本月已完成对开发成本、期间费用等会计二级、三级明细科目的梳理，并附以简要说明。此举旨在统一核算口径，确保数据归集及分析对比的一致性，同时便于各责任单元责任人理解财务数据内容。目前，该工作已进入实施阶段。3.为配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式及内容进行了再次调整，以满足财务管理、责任单元责任人取值及内部考核的多重需求。鉴于财务内部管理报表已历经多次调整，建议集团公司对新版本进行认证，并明确其作为一定时期内相对稳定的表式。4.针对外地公司远离集团公司、财务独立核算的情况，为加强集团公司对外地公司的管理，确保核算统一性及信息反馈的及时性，我们提出了与驻外地公司财务工作的联系要求。本月已与某外地公司财务进行了深入交流，明确了财务核算要求、信息传递流程、对外报表审批程序及上报集团公司的报表格式。5.为全面了解各公司的经营状况，为今后的财务管理奠定坚实基础，我们对各公司进行了内部审计。6.根据公司要求，我们对部门职责进行了修订，并制定了部门考核标准。同时，为规范会计核算工作，我们重新提出了《财务工作要求》，从基础工作、会计核算、日常管理三个方面入手，旨在全面提升财务管理水平。内部规范化工作从会计核算到档案管理全面展开，逐步完善财务管理体系。7.在会计知识培训方面，我们注重从《会计法》、会计基础知识及如何看报表三个方面入手。通过学习《会计法》，增强财务人员的法律意识；通过掌握会计基础知识，使非专业人员能够看懂会计报表；通过重点培训如何看报表，提升财务人员的分析能力。8.会计报表推出执行数月来，其格式设置较为科学，能够清晰反映会计信息。但鉴于房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润之间存在时间差，导致“损益明细及异动情况表”无法全面反映损益情况。为弥补这一不足，我们已设计并推出了“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”，以更全面地反映公司财务状况。9.针对会计凭证使用问题，我们已向各公司和部门下发通知，并于某月开始逐步换新。经过一个月的试行，主要问题在于单据填写与审批程序的规范性问题。10.通过“财务、合同管理月活动”，财务部的管理意识得到增强，管理能力也有所提升。我们已从会计核算向财务管理迈出了关键一步，但距离公司的发展需求仍有较大差距，需持续完善和提升。二、职能管理之核算工作核算工作是本部门的重中之重，包括资金结算与安排、费用稽核与报销、会计核算与结转、会计报表编制及税务申报等。我们始终确保各项工作的有序进行和按时完成。在会计审核方面，我们严格遵循相关规定，不因个人因素而放宽政策。例如，在审核亲亲家园项目工程发票时，我们严格按照税法规定执行，确保发票来源的合法性。同时，我们还积极协助施工单位解决发票开具问题，以保障企业双方的利益。2024年财务半年工作总结（四）全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。二、门诊收费工作的规范化管理。门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。随着科技的飞速发展，我们已经进入了数字化时代，大数据、云计算、人工智能等前沿技术正在不断改变着我们的生活方式和工作模式。这些技术的普及和应用，不仅提高了我们的工作效率，还为我们带来了更加便捷、智能的生活体验。然而，随之而来的信息安全问题也日益凸显，需要我们保持警惕，加强防范。随着科学技术的迅猛进步，人类社会已全面迈入数字化时代。大数据、云计算、人工智能等尖端技术正深刻重塑着我们的生活方式与工作模式，其普及与应用极大地提升了社会运作的效率，并赋予了我们前所未有的便捷与智能生活体验。然而，在享受这些技术带来的便利的同时，信息安全问题亦日益严峻，成为不容忽视的挑战。因此，我们必须保持高度的警觉性，采取有效措施加强信息安全防护，确保技术发展的成果能够惠及广大民众，并维护社会的和谐稳定。2024年财务半年工作总结（五）一、成本控制与内部监督随着部门的全新启程，人员结构的重大调整，我们面临着前所未有的挑战。作为非盈利性部门，我们深知合理控制成本（费用）与有效发挥企业内部监督职能的重要性。年初，财务部制定了新版《管理细则》，对借款、费用报销、审核等流程进行了详尽规范。通过深入学习与实践，我们严格把关，确保每一笔支出都符合规定，从而在销售额保持稳定的同时，实现了三费（管理费用、销售费用、财务费用）的显著下降。这一成果不仅体现了我们团队的责任心与敬业精神，也彰显了成本控制制度的重要性。二、数据处理与绩效考核面对繁重的数据处理与报表编制任务，我们团队以苦为乐，始终保持高效的工作态度。为提升员工荣誉感与积极性，我们根据公司工资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理根据员工岗位描述及日常表现进行综合评判，有效激发了团队活力，促进了人力资源的合理利用。三、跨部门协作与沟通在做好本职工作的同时，我们积极发扬协作精神，与各部门紧密配合。无论是协助总经办完成工商年检工作，还是配合物流中心录入费用、核算营销部门盈亏，我们都做到了及时、准确、高效。通过加强跨部门沟通，我们确保了数据口径的一致性与准确性，为公司整体运营提供了有力支持。四、团队建设与能力提升为培养团队综合能力，我们定期组织小组讨论与学习活动，深入交流企业会计制度与工作流程。通过取长补短，我们不断提升了各自的专业素养与业务能力。同时，我们合理安排外勤工作，让每位员工都有机会接触外界，拓宽视野，增强实践能力。五、税务工作成果与挑