2024年儿科护士长个人述职报告模版（二篇）

2024年儿科护士长个人述职报告模版我名为---，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长一职。在过去的一年中，我在院领导班子的正确指导和科室主任以及全体医护人员的共同努力下，始终秉持严谨自律、率先垂范的原则，以医院为家，锐意进取，确保儿科顺利完成了本年度的目标任务，接近万元指标。为了进一步提升儿科的护理工作质量，我依据护士长的工作职责，现作出以下述职报告，恳请领导和同志们予以审议和指导。一、坚守岗位，以科室为家，引领护理人员高标准完成任务过去的一年，我作为医院中层干部，始终恪守护士长职责，严格要求自己，勤勉工作，爱岗敬业，乐于奉献。我坚持以科室为家，每日提前到岗，延后下班，严格按照操作规范进行排班，致力于提升护理人员的综合素质。通过组织学习基础护理技能，结合儿科患儿特点，探索出一套行之有效的护理方法，并在实际工作中加以应用，取得了显著成效。我牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中积极创新，坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。全年科室工作未出现失误，实现了领导、同事和患者的高度满意，患者满意率基本达到____%以上。科室工作多次受到院领导班子的肯定，我个人也多次因工作表现突出受到表彰。二、持续学习，精心培训，提升护理人员业务能力在认真履行值班职责的同时，我注重抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。通过手把手传授、帮助、带领新进护理人员和护工，确保他们熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识。我们根据临床护理工作量、患儿特点、护理等级和床位使用率等科学调配人力，实行弹性排班，实施责任制整体护理。经过共同努力，科室全体护理人员已能够胜任独立上岗值班，成为儿科患儿护理的行家里手。成绩的取得，离不开领导们的关心支持和科室同志们的共同努力，我将继续努力保持和发扬这一良好势头。三、以身作则，恪尽职守，发挥模范带头作用我始终坚持以身作则，模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展护理工作。我要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做。我常年保持通讯工具畅通，随时为值班护士提供解疑释惑的支持，特殊情况下保证随叫随到。我始终将患者家属的需求放在首位，让患儿在这里享受最优质的服务。针对极个别贫困家庭患者，我积极与科室主任商议，在条件允许范围内给予降低收费或减免部分医疗费用，赢得了患者家属的感激和医院外部形象的提升。四、未来工作规划为了进一步提升科室的护理工作水平，我计划加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步提高专业技能。同时，我将加大科室管理力度，与科室主任共同狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。在未来的工作中，我将继续努力，奋发进取，为患者提供更优质的服务，为医院争创“三级医院”的建设做出新的贡献。2024年儿科护士长个人述职报告模版（二）作为一名儿科护士长，我始终秉持科学发展观，将其作为指导工作的核心原则。我坚持高标准、严要求，致力于在管理与服务上精益求精，不断加强安全护理，完善护理风险防范措施，以有效避免护理风险，为患儿提供优质、安全、有序的护理服务。我始终坚持以病人为中心，倡导人性化服务，积极加强护患沟通，以提高病人满意度，并力求避免护理纠纷的发生。我定期进行护理质量的检查，无论是定期的还是随机的，以确保护理质量的持续改进。在过去的一年中，我的工作得到了病人的广泛肯定与好评。现将____年度护士长工作总结如下：一、我着力于加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，以有效规避护理风险，确保患儿得到优质、安全、有序的护理服务。具体做法包括：1.不断加强安全意识教育，一旦发现工作中的不安全因素，立即提醒并提出整改措施。我组织护理人员学习院内外护理差错的案例，以新情况、新特点为鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。2.我加强了重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实施弹性排班制度，合理搭配老、中、青值班人员，确保护理工作的连续性和安全性。同时，我组织护士学习新颁布的法规与条款，强化他们的职业认同感、责任心和独立值班时的慎独精神。3.我特别关注重点病儿的管理，如危重患儿。我将其作为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班的重视。4.我对重点员工，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力。我要求他们明确在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时，我指定有临床经验、责任心强的护师担任带教老师，负责培养学生的沟通技巧和临床操作技能。5.我重视护理文件的记录，规范护理文件的书写，要求护理人员严格执行“客观、真实、准确、及时、完整”的“十字原则”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等问题，使护理文件达到标准化和规范化。6.我完善了护理紧急风险预案，并在日常工作中注重培养护士的应急能力。我对每项应急工作都进行回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、我积极倡导以病人为中心的服务理念，提倡人性化服务，加强护患沟通，以提高病人满意度，避免护理纠纷的发生。具体做法包括：1.我要求办公班护士真诚接待新入院的患儿，将他们送到床前，并主动向患儿家属进行入院宣教及健康教育。2.我要求责任护士每天与患儿家属进行沟通，包括健康教育、了解患儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。我深知护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3.我严格执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除他们的顾虑。4.我每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬和鼓励，对服务质量差的护士