2024年安全生产年终总结范文（三篇）

第4页共4页2024年安全生产年终总结范文安全生产直接关系到人民财产及人身安全，是工作的核心与基石。本机构严格遵循公司及上级管理部门的安全生产指导原则，全员上下凝聚共识、提升认识、强化管理、狠抓执行，全年未发生任何重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故，全面达成了安全生产既定目标。现就____年安全生产情况作如下汇报，并对____年的安全生产工作作出部署。一、安全生产管理工作概述1.安全管理机制完善：鉴于人员变动，我们对安全生产领导小组进行了调整，并成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为安全生产工作的有效实施提供了有力保障。2.安全生产责任明确：年初，公司与本机构、本机构与各班组、接送车、食堂、电工等签署了____年安全生产工作责任书，确保安全生产责任层层落实，职责到人。（二）安全制度与检查机制健全1.安全生产制度建设：结合公司及上级管理部门的安全生产文件精神与本机构实际情况，我们建立并完善了一系列安全生产制度及操作规程，包括安全生产信息反馈、保密管理、道口安全管理、车辆管理、食堂管理、内部保安、配电房安全管理等，以及相应的应急预案。严格执行安全制度，确保无安全隐患。2.安全生产日常检查：坚持“安全生产，预防为主”的原则，电工每日检查设备，安全生产检查小组每月进行全面检查，对发现的问题及时上报并整改，切实维护了本机构的良好秩序，全面保障了员工及设施的安全。3.行政及保安工作强化：行政轮值人员负责关好门窗，做好防盗工作；保安加强巡逻，及时发现并制止不明身份人员进入，对违规车辆进行劝阻，确保了本机构的安全。（三）安全宣传与教育加强1.安全生产教育常态化：通过安全生产例会、所务会、班组会议等形式，每月至少开展一次安全生产知识学习，重点针对道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等方面，使全体员工牢固树立“安全第一”的思想。2.安全宣传形式多样化：利用宣传栏、横幅标语等形式，宣传安全生产常识和法规制度。在安全生产月期间，组织全体员工宣传《新道路交通安全法》，分发宣传单，举办知识竞赛等活动，提高了广大员工的安全意识。二、存在的问题与不足1.部分员工安全意识待提高：在检查中发现部分员工在白天人不在岗亭时仍开启灯和空调，岗亭门未反锁等问题。2.安全宣传教育形式单一：宣传小组需进一步丰富宣传形式，加大宣传力度。3.配电房地面铺草问题未解决：需进一步关注并采取措施解决。三、安全生产主要措施1.加强安全生产学习：加大安全生产学习力度，丰富宣传形式，提高员工的安全意识和责任心。2.提高安全生产防护技能：计划组织应急施救、应急处置停电、防化学品等方面的学习，提高员工的安全生产防护技能。3.加强安全检查：继续加强安全生产的检查工作，消除安全死角及安全隐患。4.加强现金管理：加强员工安全意识，确保现金安全，杜绝发生一切责任事故。2024年安全生产年终总结范文（二）以下是对提供内容的改写，保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格：（一）针对下属____家企业的劳资矛盾纠纷问题，共涉及员工____人次，我司已成功化解矛盾，有效维护了社会稳定。（五）我司高度重视“安全生产宣传工作”，积极构建全员参与、形式多样的安全生产工作氛围。为提升员工对安全生产重要性的认识，普及安全常识，增强自我保护意识，我司加大宣传力度，主动开展一系列宣传活动。一是广泛营造安全活动氛围。在各类大型活动中，我司在办公大楼和停车场等公共场所悬挂横幅标语，增设并发布四期关于安全行车、消防灭火和防触电伤人的墙报专栏，并出版了六期安全工作专题简报，及时传达上级指示，交流安全工作情况。二是通过多种形式传播安全知识。我司利用本部OA系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，并在建设大厦大堂集中____天播放安全生产VCD影片。此外，还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。三是加强沟通，形成上下互动。我司综治办在传达上级和集团领导的要求时，积极加强与各直属企业和托管企业领导的联系与沟通，倾听各级领导的意见和建议，通过简报、会议和上报材料等形式，加强相互支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，共同推进工作。（六）存在问题与不足：1.由于我司托管和代管的企业众多，且分布广泛，企业生产经营业务种类繁多，集团综治办在协调监督方面力度不足，难以深入了解企业全面情况及存在的安全隐患，沟通存在不畅。2.部分企业在安全生产管理方面存在“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底。3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题时，由于时间较长、情节复杂，导致工作进展被动。4.员工楼、北围厂房因楼龄较长，消防设备残旧，存在消防栓水压低、漏水等现象，且已购买楼的业主众多，管理难度较大，部分消防栓和水袋有丢失现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松。二、下一步工作重点：我司及各直属企业高度重视安全生产工作，从年初至今整体安全形势较好，未发生重大安全事故。然而，我们仍需保持高度警惕，不可有丝毫松懈。鉴于当前部分区域和行业安全形势严峻，特别是重大事故频发，我司将按照上级领导和公司董事长的指示，重点抓好以下工作：（一）明确主要目标任务，坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，努力实现“安全无事故”年。（二）具体工作措施如下：1.持续开展“百日安全无事故”活动，结合四季度工作实际，解决重点、难点问题，确保全年安全。2.落实公司领导要求，结合集团实际，建立、完善具有集团特色的安全生产制度体系，重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化。3.深入企业开展安全检查工作，积极配合上级部门进行重点检查，对易出现安全隐患的企业进行跟踪检查整改，深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。4.加强防火工作，特别是今冬明春干燥气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”的原则，确保疏散通道畅通、灭火设备完好，并抓好工作计划和消防预案的落实。5.加强交通安全管理，对驾驶人员进行安全教育，搞好车辆日常维护和管理，及时消除车辆隐患，确保车辆不带故障行驶。6.做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神，主动排查和调处内部矛盾纠纷，建立健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案，确保及时上报信息、妥善处理事件。同时，加强领导工作责任制和责任追究制的落实。2024年安全生产年终总结范文（三）在构建整体、规范、科学和有效的安全管理规章制度体系的基础上，我们成功实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，强化安全教育培训我们不断创新并丰富安全评价的方法和内容，构建了全员、全方位、全过程的科学评价机制。通过全面考量基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等方面，提升了安全评价的系统性和有效性。此举显著提高了全体职工的自主参与程度，并显著提升了安全管理水平。我们高度重视教育培训工作，加大了对各部门负责人、安全管理人员、从业人员及特种作业人员的培训力度，涵盖安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面，努力提高各类人员的安全素质。我们开展了一系列培训工作，如安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等，培训率达到了____%。此外，我们还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，为广大职工提供了学习知识和提升技能的渠道。这些举措不仅提升了领导者的安全责任意识，也提高了专业人员的安全管理水平和作业人员的安全文化素质。四、加强专业管理力度，严格隐患排查治理从系统安全和本质化安全出发，我们强化了专业管理，严格监督检查，并落实了管理责任。我们针对电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面，组织专业人员进行了全面的检查。特别是对于龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备，我们实行了班班点检、次次试吊、严格确认的管理制度。对于查出的隐患，我们及时以“隐患整改通知书”的形式通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改的落实情况。同时，我们鼓励各队组织班组开展好安全自查工作，及时整改所查隐患。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，确保了“双基”管理基础扎实，专业管理支撑有力，综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。我们认真对照适用的法律法规和规程标准，全面细致地开展了隐患排查治理工作，确保不留盲区、死角，治理不留后患。各单位共排查治理隐患____多起，实现了责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”。五、加强班组日常管理，开展多样化安全活动班组作为安全生产的最基层单位，我们结合工作实际，从小事、从细节抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能。我们着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，并加强班组安全工作的日常管理。我们重点抓好四个关键：一是关键时间的安全管理；二是关键部位的安全监控；三是关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全保障；四是关键人员的安全管理。我们严格把控进人入口关和上岗入口关，对不胜任岗位要求的职工坚决不准上岗。此外，我们还根据各时期的安全生产特点和上级要求，扎实开展了多种形式的安全生产活动，如“安全演讲”、“百日安全”、“安全五要素”、安全观摩会、“一法三卡”等。我们注重实效，全员参与，确保安全活动既扎实有效又富有成果。六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的理念，并严格执行我公司的检修安全管理规定，严格落实安全确认制，确保风险受控。在检查和临时性工作中，我们指定了总负责或总协调人、安全负责人和单项安全监护人。我们按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，并实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会）。我们实行联保互保和监护制度，确保所有检修和临时性工作都遵循“五同时”原则，事事安全确认，处处落实责任。我们进一步明确了外协单位的安全生产责任和义务，并与其签订了安全责任书，要求其交纳安全抵押金。我们还加强了对外协单位的安全管理，督促其对所用员工进行