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第2页共2页2024年医疗期满解除劳动合同例文甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____鉴于乙方在____年____月____日至____年____月____日期间因病治疗,医疗期满后无法从事原工作,且在甲方另行为其安排工作后仍无法胜任,双方经协商一致,同意提前终止于____年____月____日签订的固定期限劳动合同。二、双方同意劳动合同于____年____月____日终止,社保及公积金缴纳至____年____月____日结束。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,并同意支付乙方经济补偿金人民币____元。乙方自愿放弃其他任何权利或索赔。四、乙方应在劳动合同解除后____日内,到甲方处办理相关转移手续,甲方应提供必要的解除合同证明。五、本协议自签署之日起具有法律约束力,甲乙双方各持一份为凭。甲方(用人单位):_____乙方:_________年____月____日____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同例文(二)甲方:法定代表人:乙方:甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。现经双方平等协商,共同同意终止劳动合同。具体协议如下:一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗,医疗期满后无法继续从事原工作,且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任,甲方依据相关法律法规规定,与乙方协商一致,提前终止劳动合同。二、双方同意劳动合同于____年____月____日终止,社保及公积金缴纳至____年____月____日结束。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,并同意支付人民币____元作为经济补偿。乙方自愿放弃其他任何索赔。四、乙方应在劳动合同解除后的规定时间内,到甲方处办理相关转移手续,甲方将提供必要的解除合同证明。五、本协议自签署之日起具有法律约束力,甲乙双方各持一份。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同例文(三)甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______,身份证号码:_______鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了【为期____年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方提出提前解除双方之间的劳动合同,甲方经审慎考虑后同意与乙方解除劳动合同。经双方友好协商,就解除劳动合同的相关事宜达成如下正式协议:一、双方一致同意,自____年____月____日起解除劳动合同,双方的劳动权利义务关系终止。二、鉴于乙方主动提出与甲方解除劳动合同,依据《劳动合同法》的相关规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等费用。乙方已充分知悉《劳动合同法》的此项规定,并明确表示不要求甲方支付任何经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方将为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方已依法履行了各项义务,包括为乙方提供社会保险、劳动保护等。双方均不存在违反劳动法律、法规的行为。截至解除劳动合同之日,乙方应得的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已全部结清。乙方承诺,不再因原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付任何其他费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签署后七日内,与甲方相关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完毕工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(详见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成的任何损失,乙方应承担相应的赔偿责任。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得向任何第三方泄露。如违反此项义务,乙方应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同前与甲方签订的《保密协议》、《竞业禁止协议》等,仍应继续遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接手续后____日内,甲方将向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育等相关证明。乙方应在劳动合同解除后____日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续。逾期未办理的,相关责任由乙方自行承担。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得采取任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤等损害甲方形象或利益的行为。否则,甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,养老保险、失业保险处各留存一份。甲方(盖章):_______乙方(签字):___________年____月____日____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同例文(四)甲方:法定代表人:乙方:甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。现经双方平等协商,共同同意终止劳动合同。具体协议如下:一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗,医疗期满后无法继续履行原工作职责,且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任,甲方依据劳动合同法的相关规定,与乙方协商一致,提前终止劳动合同。二、双方同意,劳动合同的终止日期定为____年____月____日;甲方将支付社保及公积金至____年____月____日为止。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,并同意一次性支付人民币____元作为经济补偿。乙方自愿放弃其他任何索赔。四、乙方应在劳动合同解除后的规定时间内,到甲方处办理相关转移手续,甲方有义务提供解除合同的证明。五、本协议自签署之日起具有法律约束力,甲乙双方各持一份。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年医疗期满解除劳动合同例文(五)甲方:法定代表人:乙方:甲方与乙方于____年____月____日订立了固定期限劳动合同。现经双方平等协商,共同同意终止劳动合同。具体协议如下:一、鉴于乙方因健康状况自____年____月____日起至____年____月____日接受治疗,医疗期满后无法继续从事原工作,且在甲方尝试调整岗位后仍无法胜任,甲方依据相关法律法规规定,与乙方协商一致,提前终止劳动合同。二、双方同意劳动合同于____年____月____日终止,社保及公积金缴纳至____年____月____日结束。三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日,

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