公司高空作业安全管理规定

公司高空作业安全管理规定第一章总则为了确保公司高空作业的安全性，保障员工的生命资产安全，提高企业的生产管理水平，依据相关法律法规和工作实际，订立本规定。第二章适用范围本规定适用于公司内进行高空作业的全部员工，并包含外包单位人员在公司内进行的高空作业。第三章职责和义务第一条公司负责人的职责和义务公司负责人要高度重视高空作业的安全管理工作，确保高空作业的安全操作和风险掌控。负责订立高空作业安全管理制度和政策，并组织实施。定期组织对公司员工进行高空作业安全知识的培训和教育。对高空作业的风险进行评估和管理，确保作业环境的安全性。负责落实公司高空作业安全管理责任，定期检查和评估安全工作的效果。第二条部门负责人的职责和义务部门负责人要切实担负起高空作业的安全管理责任。订立部门高空作业安全管理制度和操作规范，并组织实施。对本部门员工进行高空作业安全知识的培训和教育。负责组织高空作业的计划和组织，确保作业的安全性和顺利进行。监督和检查部门员工的高空作业操作，发现问题及时矫正和整改。第三条员工的职责和义务员工要严格遵守公司的高空作业安全管理制度和操作规范。参加公司组织的高空作业安全培训和教育，提高自身的安全意识和操作技能。员工必需配备适当的个人防护装备，并正确使用。禁止任何人员在高空作业过程中饮酒、吸烟或使用药物。在高空作业过程中，必需严格依照操作规范进行作业，不得擅自更改工作程序。遇到安全事故或者发现安全隐患，员工要及时报告，乐观搭配相关人员进行处理。第四条外包单位的职责和义务外包单位在进行高空作业时，必需具备相应的资质和执照。外包单位负责人要对本单位员工进行高空作业安全培训和教育。外包单位必需依照公司的高空作业安全管理制度和操作规范进行作业。外包单位必需与公司保持良好的沟通和搭配，及时报告作业情况和问题。第四章高空作业管理措施第一条高空作业的风险评估和管控高空作业前必需进行认真的风险评估，确定作业中的不安全因素，并采取相应措施进行掌控。严禁无证人员进行高空作业，必需确保全部从事高空作业的人员具备相应的培训和证书。作业现场必需设置明显的安全警示标志和围栏，确保非作业人员无法进入作业区域。高空作业设备和工具必需经过检查和维护，确保其安全性和可靠性。高空作业必需有特地的监护人员进行现场管理和引导。第二条高空作业的安全掌控措施高空作业时必需配备安全带等个人防护装备，并正确佩戴和使用。高空作业人员必需经过正规培训，掌握高空作业的安全操作流程和技巧。高空作业必需设立备用通道和安全绳索，确保作业人员的安全撤离。严禁将非高空作业人员随便调入高空作业区域。对高空作业人员进行临时体检，确保其身体情形适合从事高空作业。第三条安全事故的处理和记录对发生的安全事故要及时进行调查和处理。重点事故必需报告公司负责人，并依照规定的程序进行处理和跟进。对高空作业的事故进行认真记录，包含事故的原因、伤亡情况和处理措施等，并及时报告相关部门。对高空作业的事故进行分析和总结，提出改进看法和措施，以避开仿佛事故再次发生。对高空作业人员的违章操作和不安全行为严厉处理，实行台账管理和记分制。第五章安全教育和培训第一条安全教育的内容安全教育内容包含高空作业安全管理制度、作业规范、安全操作流程和个人防护装备使用等。高空作业人员还应接受应急救援、自救互救和心理辅导等方面的培训。第二条安全教育的形式安全教育采取多种形式，包含集中培训、现场演练、安全大会、安全通报等。第三条安全教育的周期高空作业人员的安全教育要定期进行，周期一般为一年一次。第六章违规处理和奖惩措施第一条违规行为的认定对于高空作业中显现的违章操作和不安全行为，必需进行认定和处理。违规行为包含擅自转变工作程序、未经允许擅自进入高空作业区域、未佩戴个人防护装备等。第二条违规处理的方式对于细小违规行为，可以采取口头警告、书面通报等方式进行处理。对于严重违规行为，可以采取停工整改、罚款、暂时停止高空作业资质等方式进行处理。对于重点违规行为，可以采取解除合同、追究法律责任等措施进行处理。第三条嘉奖措施对于在高空作业中表现突出的员工，可以予以表扬、嘉奖或晋升等激励措施。第七章监督和评估第一条监督机构公司应建立高空作业安全监督机构，负责对高空作业的安全管理进行监督和评估。第二条监督和评估内容监督和评估的内容包含高空作业安全管理制度和操作规范的执行情况，高空作业人员的操作行为等。第三条监督和评估结果的处理对于监督和评估中发现的问题和不足，应及时整改和改进，确保高空作业的安全性。第八章附则第一条本规定的解释权归公司负责人全部。第二条本规定自颁布之日起执行，有效期为两年。第