实习协议书范本(2024版)

实习协议书范本(2024版)合同目录第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同依据1.3合同定义第二章：双方基本信息2.1甲方（实习单位）信息2.2乙方（实习生）信息2.3双方联系方式第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述3.2实习岗位职责3.3岗位要求与条件第四章：实习期限4.1实习开始与结束日期4.2实习期间的工作时间4.3节假日与休息日安排第五章：实习待遇5.1薪资与津贴5.2社会保险与福利5.3其他待遇第六章：实习期间的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务6.3双方的共同义务第七章：实习期间的培训与指导7.1培训内容与方式7.2指导责任7.3培训成果的评估第八章：实习期间的考核与评价8.1考核标准8.2考核周期与方法8.3考核结果的应用第九章：合同的变更、续签与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同续签的规定9.3合同解除的条件与程序第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的确定10.3赔偿范围与方式第十一章：争议解决11.1争议解决的原则11.2协商解决11.3法律途径第十二章：其他约定12.1附加条款12.2特殊约定12.3合同的解释权第十三章：签字盖章13.1签字栏13.2签订时间13.3签订地点第十四章：附件14.1附件清单14.2附件效力以上为实习协议书范本(2024版)的目录。合同编号______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在实习生实习期间的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益。1.2合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.3合同定义本合同中所涉及的专业术语和特定表达，其定义如下：______。第二章：双方基本信息2.1甲方（实习单位）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（实习生）信息乙方姓名：，性别：，出生日期：，身份证号码：。2.3双方联系方式甲方联系人：，电话：，邮箱：______。乙方联系电话：，电子邮箱：。第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述乙方将在甲方的______部门担任______岗位。3.2实习岗位职责乙方在实习期间的主要职责包括：______。3.3岗位要求与条件乙方应满足以下条件以符合实习岗位的要求：______。第四章：实习期限4.1实习开始与结束日期实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2实习期间的工作时间乙方的工作时间安排为每周______天，每天______小时。4.3节假日与休息日安排乙方在实习期间享有国家规定的节假日休息权利。第五章：实习待遇5.1薪资与津贴乙方实习期间的薪资为______元/月（或______元/小时）。5.2社会保险与福利甲方将为乙方缴纳______保险，并提供______等福利。5.3其他待遇乙方在实习期间还享有以下待遇：______。第六章：实习期间的权利与义务6.1甲方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并有义务为乙方提供必要的工作条件。6.2乙方的权利与义务乙方有权获得合同约定的待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。6.3双方的共同义务甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第七章：实习期间的培训与指导7.1培训内容与方式甲方将为乙方提供______等内容的培训，培训方式包括______。7.2指导责任甲方指定______作为乙方的指导老师，负责乙方的实习指导工作。7.3培训成果的评估培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行评估，评估结果将作为______。第八章：实习期间的考核与评价8.1考核标准乙方的考核标准包括______等方面。8.2考核周期与方法考核周期为每______进行一次，考核方法包括______。8.3考核结果的应用考核结果将作为乙方实习评价和实习结束时的依据。以上为实习协议书范本(2024版)的前半部分内容。第九章：合同的变更、续签与解除9.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更，应提前______天书面通知对方，并取得书面同意。9.1.1变更内容变更内容应包括但不限于实习岗位、实习时间、薪酬待遇等。9.1.2变更程序变更程序应遵循以下步骤：______。9.2合同续签的规定合同期满前，双方均可提出续签申请。甲方提出续签，应提前______天通知乙方；乙方提出续签，应提前______天通知甲方。9.2.1续签条件续签条件包括但不限于乙方的实习表现、甲方的用人需求等。9.2.2续签程序续签程序应遵循以下步骤：______。9.3合同解除的条件与程序合同在履行过程中，如一方需解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。9.3.1解除条件解除条件包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、甲方经营状况发生重大变化等。9.3.2解除程序解除程序应遵循以下步骤：______。第十章：违约责任10.1违约情形的界定违约情形包括但不限于乙方未按时完成工作任务、甲方未按时支付薪酬等。10.1.1乙方违约乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。10.1.2甲方违约甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2.1赔偿范围赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因违约导致的额外费用等。10.2.2赔偿方式赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金等。10.3赔偿范围与方式赔偿范围与方式应根据实际损失情况协商确定。第十一章：争议解决11.1争议解决的原则双方应本着公平、公正的原则，通过协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.1协商解决双方应首先通过协商解决争议。11.1.2调解解决协商不成，可请求相关调解机构进行调解。11.2法律途径的适用调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2.1诉讼程序诉讼程序应遵循相关法律规定。11.2.2诉讼费用诉讼费用由败诉方承担。第十二章：其他约定12.1附加条款的说明双方可根据实际情况，协商确定本合同的附加条款。12.1.1附加条款内容附加条款内容应包括但不限于：______。12.1.2附加条款效力附加条款与本合同具有同等法律效力。12.2特殊约定的事项双方可根据实际情况，协商确定特殊约定事项。12.2.1特殊约定内容特殊约定内容应包括但不限于：______。12.2.2特殊约定效力特殊约定事项与本合同具有同等法律效力。12.3合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。第十三章：签字盖章13.1签字栏甲方代表签字：，乙方签字：。13.2签订时间签订日期：______年______月______日。13.3签订地点