劳务派遣合同协议模板范本(2024版)

劳务派遣合同协议模板范本(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章：合同主体2.1劳务派遣单位（甲方）2.2接受劳务单位（乙方）2.3劳务人员（丙方）第三章：劳务派遣的条件与程序3.1派遣条件3.2派遣程序3.3派遣期限第四章：劳务费用与支付4.1劳务费用的构成4.2支付方式与时间4.3费用的调整与结算第五章：劳务人员的权利与义务5.1权利概述5.2工作义务5.3保密义务第六章：接受劳务单位的权利与义务6.1权利概述6.2工作管理6.3劳动保护与条件提供第七章：劳务派遣单位的权利与义务7.1权利概述7.2义务概述7.3社会保险与福利第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章：违约责任9.1违约认定9.2违约责任的承担9.3违约责任的免除第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3法律适用第十一章：附则11.1合同的解释11.2合同的补充与修改11.3其他约定第十二章：签字与生效12.1签字栏12.2签订时间12.3签订地点12.4合同生效条件合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）、接受劳务单位（以下简称“乙方”）及劳务人员（以下简称“丙方”）之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣活动合法、有序进行。1.2合同的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方派遣丙方至乙方工作的所有情形，包括但不限于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。第二章：合同主体2.1劳务派遣单位（甲方）甲方是依法设立并具备劳务派遣资质的单位，负责向乙方提供劳务人员。2.2接受劳务单位（乙方）乙方是依法设立并需要劳务服务的单位，同意接受甲方派遣的劳务人员。2.3劳务人员（丙方）丙方是甲方派遣至乙方工作的劳动者，享有法律规定的劳动者权益。第三章：劳务派遣的条件与程序3.1派遣条件甲方应确保丙方具备完成工作任务所需的专业技能和健康状况。3.2派遣程序甲方与乙方应就派遣事宜达成一致，并签订本合同。丙方应接受甲方的派遣安排。3.3派遣期限派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.1试用期派遣期限内，丙方的试用期为____个月。第四章：劳务费用与支付4.1劳务费用的构成劳务费用包括丙方的工资、社会保险费、甲方的管理费等。4.2支付方式与时间乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。具体支付方式为：______。4.3费用的调整与结算根据市场变化和政策调整，双方可协商调整劳务费用。费用的结算方式为：______。第五章：劳务人员的权利与义务5.1权利概述丙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动保护等权利。5.2工作义务丙方应遵守乙方的工作纪律，完成工作任务。5.3保密义务丙方应对在乙方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负保密责任。第六章：接受劳务单位的权利与义务6.1权利概述乙方有权对丙方的工作进行管理和监督。6.2工作管理乙方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。6.3劳动保护与条件提供乙方应确保丙方的工作环境符合国家规定的安全标准，并提供必要的劳动保护措施。第七章：劳务派遣单位的权利与义务7.1权利概述甲方有权对丙方的工作表现进行评估。7.2义务概述甲方应负责丙方的社会保险缴纳和工资发放。7.3社会保险与福利甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并保障其享有相应的福利待遇。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。8.2合同解除双方可依据法律规定或合同约定解除合同。解除合同应提前____天书面通知对方。8.3合同终止合同期满或双方协商一致，合同自然终止。合同终止应提前____天书面通知对方。第九章：违约责任9.1违约认定任何一方违反合同条款，视为违约行为，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的承担违约方应根据违约性质和程度，向守约方支付违约金或赔偿损失。9.3违约责任的免除如违约行为是由于不可抗力造成的，违约方可免除责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。9.4违约责任的追究守约方有权追究违约方的责任，包括但不限于通过法律途径解决。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决因履行合同而产生的任何争议。10.2争议解决程序如果协商未能解决争议，任何一方可将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用争议解决应适用中华人民共和国法律。10.4争议解决的费用仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁裁决或法院判决另有规定。第十一章：附则11.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有，对合同条款的理解发生争议时，应由甲方进行解释。11.2合同的补充与修改合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充。11.3其他约定本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。11.4通知与送达任何与本合同有关的通知应以书面形式进行，并按照本合同所列的地址或传真号码送达。第十二章：签字与生效12.1签字栏甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________乙方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________丙方签字：_________________________12.2签订时间签订日期：____年____月____日12.3签订地点签订地点：_______________________12.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.5合同文本本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：保密协议13.1保密义务乙方和丙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及工作期间获知的保密信息予以保密。13.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于______年。13.3违约责任违反保密义务的一方应承担由此给守约方造成的一切损失。第十四章：知识产权保护14.1知识产权归属丙方在乙方工作期间创造的知识产权归乙方所有。14.2知识产权使用丙方在不违反法律规定和本合同约定的情况下，可使用其创造的知识产权。14.3知识产权侵权任何一方侵犯他人知识产权的，应承担由此产生的法律责任。第十五章：合同的补充协议15.1补充协议的签订双方可就本合同未尽事宜签订补充协议。15.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。15.3补充协议的形式补充协议应以书面形式签订，并经双方授权代表签字盖章后生效。第十六章：合同的备案16.1备案义务甲方应将本合同及相关补充协议报相关劳动行政部门备案。16.2备案效力未经备案的合同不影响其法律效力，但不得对抗善意第三人。16.3备案变更合同内容变更后，甲方应及时办理变更备案手续。第十七章：合同的期限与续签17.1合同期限本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。17.2合同续签合同期满前____天内，双方可协商续签事宜。17.3续签条件合同续签应符合本合同约定的条件及法律规定。第十八章：合同的解除与终止18.1合同解除的条件双方可依据法律规定或合同约定解除合同。18.2解除程序一方提出解除合同应书面通知对方，并说明理由。18.3合同终止的条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。18.4终止程序合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。第十九章：合同的违约责任19.1违约责任的认定违反合同约定的一方应承担违约责任。19.2违约责任的承担方式违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。19.3违约责任的免除不可抗力导致违约的，可