公司级员工安全培训考试题附参考答案（满分必刷）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司级员工安全培训考试题附参考答案（满分必刷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

2.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

3.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

4.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

5.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

6.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

7.公安消防队扑救火灾()。

A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用

8.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

9.高处作业的施工人员，应()。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。

10.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存

11.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

12.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

14.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

15.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

16.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

17.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。

A.金额B.现值C.本金

18.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

19.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。

A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日

20.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

21.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

22.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理

23.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

24.电器着火时，应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

25.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

26.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

27.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

28.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

30.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

31.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

32.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

33.火场逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

34.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

35.《公司安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）要求含有重要危险源的公司（）。

A.应将公司监控中心（室）视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网

B.应成立重要危险源管理制度，全面辨别重要危险源，对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案

C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网，为了公司保密工作不需要将监控数据上传

D.不需要公司的视频监控资料

36.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有()。

A.化工厂应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.从业人员在三百人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C..从业人员在三百人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

D.由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理E.从业人员超过三百的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

37.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

38.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

39.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()

A.用湿毛巾掩住口鼻，从安全通道匍匐前进

B.披上浸湿的衣物，向安全出口方向逃生

C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下

D.身上着火，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗

40.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

41.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（）

A.√B.×

43.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

44.入管窖井之前如果怀疑氧气不足，应采取用仪器测量的安全措施。()

A.√B.×

45.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

46.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

47.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。（）

A.√B.×

48.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。（）

A.√B.×

49.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

50.手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）

A.√B.×

51.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。（）

A.√B.×

52.处理化学液体时，应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

53.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.如何界定“违章指挥”？

55.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

56.安全生产事故隐患包括哪三个方面的资料?

57.《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.C

5.C

6.B

7.C

8.B

9.C

10.D

11.A

12.A

13.B

14.B

15.B

16.A

17.B

18.C

19.B

20.C

21.C

22.B

23.B

24.B

25.C

26.B

27.A

28.B

29.ABCD

30.ABCDE

31.ABDE

32.ABCD

33.ABCDE

34.ABCD

35.AB

36.ABCE

37.ABCDE

38.ABC

39.ABCD

40.ABC

41.BC

42.B

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.有下列行为之一，即是“违章指挥”：（1）强令职工冒险作业；（2）指派有职业禁忌者从事禁忌工作；（3）指派无证人员上岗从事特殊工种作业；（4）职业危害严重的建设项目，没有通过“三同时”审查，擅自交付施工、投产。

55.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；（二）务必载明有关