2024年定制保安派遣合同模板及附加条款

2024年定制保安派遣合同模板及附加条款本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接受单位）1.3保安人员第二条：保安派遣服务内容2.1保安人员数量2.2保安人员职责2.3服务时间第三条：保安人员管理3.1甲方对保安人员的管理3.2乙方对保安人员的管理第四条：保安人员培训4.1甲方负责保安人员的培训4.2乙方对保安人员的培训要求第五条：保安人员工资福利5.1保安人员的工资待遇5.2保安人员的福利待遇第六条：保安人员的工作条件6.1工作环境6.2劳动保护第七条：合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2向有关部门申请调解或仲裁第十一条：法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护第十三条：附件13.1保安人员名单13.2培训资料第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同生效条件14.2合同的修改14.3合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3保安人员：指甲方根据乙方需求，派遣至乙方处提供保安服务的人员。第二条：保安派遣服务内容2.1保安人员数量：根据乙方需求，甲方应派遣不少于xx名保安人员至乙方处提供服务。2.2.1负责维护乙方场所的治安秩序；2.2.2预防和制止违法犯罪行为；2.2.3保护甲方人员和财产的安全；2.2.4遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。2.3服务时间：保安人员的服务时间为每日xx时至xx时，如有特殊情况，双方可协商调整。第三条：保安人员管理3.1甲方对保安人员的管理：3.1.1甲方应保证保安人员具备并提供相关资质证书；3.1.2甲方应对保安人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责、法律法规及公司制度；3.1.3甲方应对保安人员进行定期培训，提高其业务水平和服务质量。3.2乙方对保安人员的管理：3.2.1乙方应按照甲方提供的保安人员名单进行核对并接收；3.2.2乙方应对保安人员的工作情况进行监督和评价，并将意见反馈给甲方；3.2.3乙方应在发现保安人员存在问题时，及时与甲方沟通，共同解决。第四条：保安人员培训4.1甲方负责保安人员的培训：4.1.1甲方应定期组织保安人员进行业务培训、法律法规培训及公司制度培训；4.1.2甲方应对保安人员进行突发事件应对演练，提高其应急处置能力。4.2乙方对保安人员的培训要求：4.2.1乙方应根据实际需要，提出保安人员培训的具体要求和建议；4.2.2乙方应对甲方组织的培训进行监督，确保培训质量。第五条：保安人员工资福利5.1保安人员的工资待遇：5.1.1保安人员的工资由甲方按月支付，具体数额根据保安人员的岗位职责及工作绩效确定；5.1.2保安人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费等。5.2保安人员的福利待遇：5.2.1保安人员应享受国家法定节假日及休息日；5.2.2保安人员应享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第六条：保安人员的工作条件6.1工作环境：保安人员应在工作过程中，遵守乙方场所的工作环境及安全规定。6.2劳动保护：甲方应按照国家规定，为保安人员提供必要的劳动保护用品，包括但不限于制服、防暴器材、防护用品等。第七条：合同期限7.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方未书面提出终止或解除合同，则本合同自动续约一年。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：8.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；8.1.2合同变更包括但不限于服务内容、服务时间、保安人员数量等。8.2合同解除的条件：8.2.1合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议；8.2.2合同解除后，甲方应立即停止派遣保安人员至乙方处；8.2.3合同解除不影响双方的其他权利和责任。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照合同约定派遣保安人员的，应按照乙方要求支付违约金；9.1.2甲方未按照合同约定提供培训或培训不合格的，应承担由此产生的一切后果。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照合同约定支付工资、福利待遇的，应承担由此产生的一切后果；9.2.2乙方未按照合同约定提供工作条件或工作环境的，应承担由此产生的一切后果。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议；10.2向有关部门申请调解或仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1保密条款：双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；12.2知识产权保护：双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等。第十三条：附件13.1保安人员名单：甲方应向乙方提供保安人员名单，包括姓名、身份证号码、岗位职责等信息；13.2培训资料：甲方应向乙方提供保安人员的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训效果评估等。第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2合同的修改：合同生效后，如双方认为有必要修改，应签订书面修改协议；14.3合同的失效条件：合同期满或者双方协商一致解除合同后，本合同即失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安人员名单附件要求：提供所有保安人员的详细信息，包括但不限于姓名、身份证号码、岗位职责、岗位资格证书等。附件2：培训资料附件要求：提供保安人员的培训课程安排、培训时间、培训内容、培训效果评估报告等。附件3：工资支付明细附件要求：详细列出保安人员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。附件4：福利待遇明细附件要求：详细列出保安人员的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、节假日福利等。附件5：工作环境和安全规定附件要求：提供乙方场所的工作环境描述和安全规定，包括但不限于工作场地、安全设施、应急预案等。附件6：劳动保护用品清单附件要求：列出甲方提供给保安人员的劳动保护用品，包括制服、防暴器材、防护用品等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定派遣保安人员的数量或质量。2.甲方未按照合同约定提供培训或培训不合格。3.乙方未按照合同约定支付工资、福利待遇。4.乙方未按照合同约定提供工作条件或工作环境。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约程度和给对方造成的损失确定。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。3.继续履行：守约方有权要求违约方继续履行合同义务。示例说明：若甲方未按照合同约定派遣足够数量的保安人员，乙方有权要求甲方在规定时间内补派，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保安人员：指经过专业培训，具备相应资质，为乙方提供安全保卫服务的人员。2.派遣单位：指负责培训、管理和派遣保安人员的单位。3.接受单位：指接收保安人员并提供工作场所的单位。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.赔偿损失：指违约方因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。保安人员：指甲方根据乙方需求派遣的人员，负责乙方场所的治安