业绩考核协议书2024年

业绩考核协议书2024年通用合同编号：__________业绩考核协议书甲方：（公司名称/个人姓名）

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电子邮箱：_____________________________乙方：（公司名称/个人姓名）

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电子邮箱：_____________________________鉴于：1.甲方为乙方提供产品/服务，并希望通过业绩考核来评估乙方的绩效。

2.乙方同意接受甲方的业绩考核，并根据考核结果获取相应的奖励或处罚。双方为明确双方的权利和义务，特订立本协议。第一条考核目标1.1甲方应以乙方的销售额/业绩作为主要考核指标。

1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供销售数据和其他相关信息。第二条考核周期2.1本协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2考核周期为每个月，自每月1日至每月一日。第三条考核标准和奖励机制3.1乙方的销售额/业绩应达到甲方规定的考核标准。具体的考核标准如下：销售额/业绩指标：____________________________

考核标准：____________________________3.2若乙方在考核周期内达到或超过考核标准，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖励。具体的奖励机制如下：奖励方式：____________________________

奖励金额/比例：____________________________3.3若乙方未达到考核标准，甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚。具体的处罚措施如下：处罚方式：____________________________

处罚金额/比例：____________________________第四条信息保密4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。

4.2未经对方书面同意，双方不得向第三方披露本协议的内容和相关的商业秘密。第五条解除和终止5.1在本协议有效期内，任何一方均有权提前解除或终止本协议，但应提前一个月书面通知对方。

5.2解除或终止本协议后，双方应按照本协议的约定处理相关的后续事项。第六条法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________签订日期：______________________一、附件列表：

1.乙方销售数据报告

2.甲方奖励政策文件

3.甲方处罚政策文件

4.乙方商业秘密和机密信息清单

5.双方签署的解除或终止协议书二、违约行为及认定：

1.乙方未达到销售额/业绩指标：根据第三条的考核标准和奖励机制，如果乙方在考核周期内未达到甲方规定的销售额/业绩指标，则视为违约。

2.乙方未按时提供销售数据和其他相关信息：根据第一条的考核目标，如果乙方未按照甲方的要求及时提供销售数据和其他相关信息，则视为违约。

3.双方未保密商业秘密和机密信息：根据第四条的信息保密条款，如果双方未对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，则视为违约。三、法律名词及解释：

1.业绩考核协议书：指双方为明确双方在业绩考核方面的权利和义务而签订的协议。

2.销售额/业绩指标：指乙方在考核周期内需要达到的销售业绩目标。

3.考核周期：指本协议中规定的考核的时间段，如每个月或每个季度。

4.奖励机制：指根据乙方达到的销售额/业绩指标，甲方给予乙方的奖励方式和金额/比例。

5.处罚措施：指根据乙方未达到销售额/业绩指标，甲方对乙方的处罚方式和金额/比例。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未达到销售额/业绩指标：

解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，重新制定销售计划和目标。

2.乙方未按时提供销售数据和其他相关信息：

解决办法：提醒乙方及时提供销售数据和其他相关信息，必要时与乙方协商调整数据提交的时间和方式。

3.双方未保密商业秘密和机密信息：

解决办法：加强双方之间的保密意识，签订保密协议，定期进行保密培训和检