退休前内退补偿细则协议（2024年定制版）

退休前内退补偿细则协议（2024年定制版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（单位）1.2乙方（员工）1.3内退1.4退休1.5补偿2.内退条件2.1甲方同意乙方可申请内退的条件2.2乙方申请内退的程序2.3甲方审批内退的程序3.内退补偿计算3.1补偿基数3.2补偿计算公式3.3补偿发放时间4.内退补偿发放4.1补偿金支付方式4.2补偿金缴纳个人所得税4.3补偿金领取条件4.4补偿金领取程序5.内退后的福利待遇5.1医疗待遇5.2公积金待遇5.3住房待遇5.4其他福利待遇6.合同解除和终止6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同终止的情形7.争议解决7.1双方协商解决7.2调解组织调解7.3劳动仲裁7.4法律诉讼8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.合同的履行期限10.1合同期限10.2履行的开始和结束11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同的履行地点和方式12.1履行地点12.2履行方式13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的修改和补充14.合同的附件14.1附件清单14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（单位）：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者，符合国家规定的退休条件，且在退休前申请内退的员工。1.3内退：指乙方在达到国家规定的退休年龄之前，按照甲方的规定程序申请提前解除劳动合同，并享有相应的内退补偿待遇。1.4退休：指乙方达到国家规定的退休年龄，根据国家相关法律法规规定享受退休待遇。1.5补偿：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的内退经济补偿。第二条内退条件2.1甲方同意乙方可申请内退的条件：乙方年龄、工龄符合国家规定的内退条件；乙方身体健康状况允许内退；甲方业务发展需要及人事安排允许乙方向内退申请。2.2乙方申请内退的程序：乙方应向甲方提交内退申请，并提供相关证明材料；甲方对乙方提交的申请进行审核。2.3甲方审批内退的程序：甲方应在收到乙方内退申请之日起一个月内，根据实际情况审批乙方的内退申请，并将审批结果通知乙方。第三条内退补偿计算3.1补偿基数：内退补偿的计算基数为乙方内退前十二个月的平均工资。3.2补偿计算公式：内退补偿金=补偿基数×工作年限×补偿比例。3.3补偿发放时间：甲方应在乙方正式内退之日后三个月内，一次性向乙方支付内退补偿金。第四条内退补偿发放4.1补偿金支付方式：甲方通过银行转账方式将内退补偿金支付给乙方。4.2补偿金缴纳个人所得税：乙方应按照国家相关法律法规规定，自行缴纳内退补偿金产生的个人所得税。4.3补偿金领取条件：乙方须按照甲方规定提供有效身份证件，办理补偿金领取手续。4.4补偿金领取程序：乙方持有效身份证件到甲方财务部门办理补偿金领取手续，甲方核实无误后发放内退补偿金。第五条内退后的福利待遇5.1医疗待遇：乙方内退后，按照国家和地方的相关规定，享受医疗保险待遇。5.2公积金待遇：乙方内退后，按照国家和地方的相关规定，享受住房公积金待遇。5.3住房待遇：乙方内退后，按照国家和地方的相关规定，享受住房待遇。5.4其他福利待遇：乙方内退后，按照国家和地方的相关规定，享受其他福利待遇。第六条合同解除和终止6.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方因病或伤残丧失劳动能力；法律、法规规定的其他解除合同情形。6.2乙方解除合同的条件：乙方依照国家法律法规规定，提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。6.3合同终止的情形：乙方达到法定退休年龄；乙方完全丧失劳动能力；乙方死亡；法律、法规规定的其他终止合同情形。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解组织调解：如双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起劳动仲裁。8.4法律诉讼：如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式订立。10.3合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并以书面形式确认。第十一条合同的履行期限11.1合同期限：本合同自签字或盖章之日起至乙方内退待遇全部履行完毕之日止。11.2履行的开始和结束：甲方应按照本合同约定，按时足额履行内退补偿金及其他福利待遇的支付义务；乙方应按照甲方规章制度，履行内退后的相关义务。第十二条违约责任12.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行支付义务的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。12.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条合同的履行地点和方式13.1履行地点：本合同的履行地点为甲方所在地。13.2履行方式：双方按照本合同约定的条款，通过协商、支付、履行等方式履行合同义务。第十四条合同的附件14.1附件清单：附件清单为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。14.2附件的有效性：附件的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：内退申请审批表详细要求：乙方应向甲方提交内退申请，并提供相关证明材料。甲方对乙方提交的申请进行审核，并在一个月内审批乙方的内退申请。附件说明：该附件用于记录乙方申请内退的具体情况，以及甲方对乙方申请的审批过程。附件2：内退补偿计算公式说明详细要求：内退补偿金=补偿基数×工作年限×补偿比例。附件说明：该附件用于详细解释内退补偿金的计算公式，以及各参数的具体含义。附件3：内退补偿金支付证明详细要求：甲方通过银行转账方式将内退补偿金支付给乙方。附件说明：该附件用于证明甲方已按照约定向乙方支付内退补偿金。附件4：内退福利待遇说明详细要求：乙方内退后，按照国家和地方的相关规定，享受医疗保险、住房公积金、住房待遇及其他福利待遇。附件说明：该附件用于详细说明乙方内退后应享受的各项福利待遇。附件5：保密协议详细要求：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。附件说明：该附件用于明确双方的保密义务，以及违反保密义务应承担的违约责任。附件6：合同变更和解除协议详细要求：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式订立；合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并以书面形式确认。附件说明：该附件用于明确合同变更和解除的条件、程序以及相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定履行支付义务的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未能在规定时间内支付内退补偿金，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如错过最佳退休时间导致的损失等。2.乙方未按照本合同约定履行义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方在退休前未能按照甲方规定程序申请内退，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失，如甲方的培训成本、招聘成本等。说明三：法律名词及解释：1.内退：指乙方在达到国家规定的退休年龄之前，按照甲方的规定程序申请提