兼职工作约定书：2024年工作期间条款

兼职工作约定书：2024年工作期间条款本合同目录一览1.兼职工作概述1.1工作性质1.2工作时间1.3工作地点2.双方权益2.1乙方权益2.1.1工资待遇2.1.2福利待遇2.1.3培训机会2.2甲方权益2.2.1工作安排2.2.2管理权2.2.3保密协议3.工作职责3.1乙方职责3.1.1工作任务3.1.2工作质量3.1.3工作态度3.2甲方职责3.2.1提供工作条件3.2.2工作指导与支持3.2.3工作评价4.工作时间安排4.1工作时间表4.2加班规定4.3请假制度5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.解除与终止合同6.1解除合同的条件6.2终止合同的条件6.3合同解除或终止后的权益处理7.违约责任7.1乙方违约7.2甲方违约8.争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.其他条款10.1通知与送达10.2附件10.3合同修改与补充11.甲方（用人单位）信息11.1名称11.2地址11.3联系人12.乙方（兼职人员）信息12.1姓名12.2身份证号码12.3联系方式13.合同签订日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条兼职工作概述1.1工作性质1.2工作时间兼职人员的每周工作时间不超过24小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要与兼职人员协商确定，并以书面形式通知兼职人员。1.3工作地点兼职人员的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。第二条双方权益2.1乙方权益2.1.1工资待遇兼职人员的工资按小时计酬，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的工作能力确定，并在合同中明确。2.1.2福利待遇兼职人员不享有甲方的正式员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。2.1.3培训机会甲方应提供兼职人员与正式员工相同的培训机会，以提升其工作技能和业务水平。2.2甲方权益2.2.1工作安排甲方根据工作需要，合理安排兼职人员的工作任务和岗位职责。2.2.2管理权甲方对兼职人员的工作进行管理和监督，有权对兼职人员的工作质量和工作态度进行评价。2.2.3保密协议兼职人员需签订保密协议，承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条工作职责3.1乙方职责3.1.1工作任务兼职人员应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。3.1.2工作质量兼职人员应确保完成的工作符合甲方的质量要求，如有质量问题，应主动承担责任并按时修正。3.1.3工作态度兼职人员应保持积极的工作态度，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。3.2甲方职责3.2.1提供工作条件甲方应提供兼职人员所需的工作条件，包括工作场所、工作设备等。3.2.2工作指导与支持甲方应对兼职人员进行必要的工作指导，提供工作培训和技术支持，以帮助兼职人员更好地完成工作任务。3.2.3工作评价甲方应定期对兼职人员的工作进行评价，对表现优秀的兼职人员给予适当的奖励和晋升机会。第四条工作时间安排4.1工作时间表甲方应制定详细的工作时间表，并在合同开始前向兼职人员出示。兼职人员应按照时间表开展工作。4.2加班规定兼职人员加班应提前向甲方申请，并按双方约定的加班费率支付。4.3请假制度兼职人员如需请假，应提前向甲方书面申请，并经甲方批准。请假期间不计入工资。第五条合同期限5.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2终止日期合同期限为2024年12月31日，除非双方另有约定。5.3续约条款合同到期前，双方可协商续约。如双方未达成续约协议，则合同到期自动终止。第六条解除与终止合同6.1解除合同的条件a)兼职人员严重违反甲方规章制度；b)兼职人员提供虚假个人信息；c)兼职人员因健康原因无法继续工作；d)法律规定的其他解除合同的情形。6.2终止合同的条件a)合同到期；b)兼职人员自愿离职；c)甲方因业务需要撤销兼职岗位；d)法律规定的其他终止合同的情形。6.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，兼职人员应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方依法支付兼职人员工资和加班费，并办理相关社会保险手续。第八条违约责任8.1乙方违约兼职人员违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求兼职人员承担相应的违约责任。8.2甲方违约甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1和解双方在合同履行过程中发生争议，可以先尝试和解，通过友好协商解决纠纷。9.2调解和解不成的，双方可以申请第三方调解机构进行调解，调解结果对双方具有法律约束力。9.3仲裁调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条法律适用10.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本合同条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同的目的和诚实信用原则。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式互相通知和送达，通知和送达地址为合同中约定的地址。11.2附件本合同附件包括双方约定的工资标准、工作时间表、保密协议等，附件与合同具有同等法律效力。11.3合同修改与补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十二条甲方（用人单位）信息12.1名称甲方全称为X公司。12.2地址甲方地址为市区路号。12.3联系人甲方联系人姓名为X，联系电话为X。第十三条乙方（兼职人员）信息13.1姓名乙方姓名为X。13.2身份证号码乙方身份证号码为X。13.3联系方式乙方联系电话为X，电子邮箱为X。第十四条合同签订日期本合同签订日期为年月日。第十五条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资标准详细列出兼职人员的工资计算方式、工资支付周期、加班费率等信息。附件二：工作时间表详细列出兼职人员的工作时间安排，包括工作日期、工作时间、休息日等。附件三：保密协议明确保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件四：培训计划列出甲方提供的培训机会，包括培训时间、培训内容、培训地点等。附件五：福利政策详细列出甲方提供的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。附件六：绩效评估标准明确绩效评估的方式、周期、评估指标等信息。附件七：请假流程详细列出兼职人员请假的流程，包括请假申请、批准流程、请假期间工资处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.兼职人员未经甲方批准擅自离职。2.兼职人员提供虚假个人信息或材料。3.兼职人员未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或支付工资。5.甲方未按照约定提供培训或支持。责任认定：1.兼职人员违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求兼职人员承担相应的违约责任，如赔偿甲方损失等。2.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，如支付违约金等。示例说明：若兼职人员未经甲方批准擅自离职，导致甲方无法及时安排替代人员，甲方有权要求兼职人员赔偿因离职造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.兼职人员：指与甲方签订合同，按照约定时间和工作任务，非全日制形式从事工作的人员。2.用人单位：指依法成立，招聘兼职人员并提供工作条件的企业或组织。3.非全日制：指每周工作时间不超过24小时的工作形式。4.工资：指兼职人员按照约定时间和工作任务所应得的劳动报酬。5.加班费：指兼职人员超出规定工作时间工作，按照约定的费率计算的额外报酬。6.保密信息：指与甲方经营活动相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或依法应当支付给对方的经济赔偿。本合同中，兼职人员是指与甲方签订合同，按照约定时