下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版最新教师聘用协议书合同编号:__________教师聘用协议书甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(教师):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的办学机构,乙方具备相应的教师资格和能力,经双方友好协商,就乙方受聘于甲方一事达成如下协议:一、职位与职责1.1甲方聘用乙方担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,完成教育教学任务,提高学生综合素质。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面通知对方。三、工资待遇3.1甲方应按照国家和地方法规、政策,以及甲方的薪酬体系,为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现优秀时,甲方可视情况给予相应的奖金、晋升等激励。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方教学、管理、科研等相关的保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。5.2乙方提前解除合同的,应提前__________个月书面通知甲方,并支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(签名):__________日期:__________附加条款:附加1:乙方的工作时间安排如下:每周工作__________天,工作时间如下:周一至周五:上午__________点到下午__________点周六、周日:休息附加2:乙方在合同期内,应积极参加甲方组织的各类培训、研讨等活动,提升自身教育教学能力。附加3:甲方为乙方提供的工作环境应符合国家安全生产标准,确保乙方的人身安全。附加4:乙方在合同期内,如有需要,甲方应协助乙方办理相关的工作证明、教师资格证等手续。附加5:乙方在合同期内,如有特殊情况需要提前解除合同,应提前书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。一、附件列表:1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度汇编4.甲方薪酬体系说明5.甲方保密信息清单6.乙方工作证明7.乙方社会保险缴纳证明8.乙方签订的保密协议9.乙方培训、研讨活动记录二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成教育教学任务,或未达到甲方规定的教育教学标准。2.乙方未遵守甲方规章制度,不服从甲方管理。3.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,或未支付违约金。4.乙方泄露甲方保密信息,违反保密协议。5.甲方未按约定支付乙方工资待遇,或未提供约定的福利待遇。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的工作环境。三、法律名词及解释:1.教师聘用协议:教师与聘用单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。2.教师资格:符合国家规定的从事教育教学工作的资格。3.保密信息:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法给予的保险待遇。6.带薪休假:员工在规定时间内,享受带薪休息的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作业绩不佳,影响教学质量。解决办法:甲方提供培训、指导,乙方提高自身教育教学能力。2.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:甲方追究乙方法律责任,乙方赔偿损失。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资待遇。解决办法:甲方补发工资,并向乙方支付违约金。4.问题:工作环境不符合安全生产标准。解决办法:甲方改进工作环境,确保乙方人身安全。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的学校招聘教师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电话话筒细分市场深度研究报告
- 产包产品供应链分析
- 动力卷扬机产品供应链分析
- 喷洒农业杀虫剂行业市场调研分析报告
- 空气净化器用过滤器项目运营指导方案
- 家用塑料制垃圾袋产业链招商引资的调研报告
- 船用内燃机市场分析及投资价值研究报告
- 便携式计算机产品供应链分析
- 性欲抑制剂产品供应链分析
- 瓶用塑料塞市场分析及投资价值研究报告
- 传统园林建筑构造--亭、廊、榭、舫75页PPT课件
- 桥梁工程梁板的预制和安装监理实施细则
- 石拱桥加固施工方案
- 骨骼肌肉系统影像诊断(160页)
- 铁路信号基础继电器ppt课件
- 污水设计构筑物的计算
- 武当太极剑剑谱(49式)详细介绍及招式名称汇总
- 风量、温度、噪声测试记录填写范例
- 国家开放大学《管理英语1》边学边练参考答案
- (完整版)装饰装修工程监理细则(详解)最新(精华版)
- 电焊中级工(四级)职业技能鉴定考试题库
评论
0/150
提交评论