2024年学校工会工作总结参考模板（3篇）

第6页共6页2024年学校工会工作总结参考模板自____年以来，学校工会在已成立的工会小组基础上，严格遵循既定程序，积极吸纳新聘员工加入工会____。在全面推动校务公开方面，我们明确并严格执行公开的领导体制、内容、形式及要求。针对学校政务公开工作，我们加强了阵地建设，规范了操作程序，优化了校务公开的方法与手段。特别是在涉及学校重大决策等重要事项上，我们及时向广大员工公开信息，推动校务公开工作向学校管理的广度和深度延伸。为完善职工大会制度，我们积极唤起职工的参政议政意识。在重大决策出台前，我校均提前召开职工大会，广泛听取职工的意见和建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过发放征求意见建议书、开通网络平台建言献策专栏及开展“我为学校发展献一计”等活动，我们鼓励教职工正视学校在改革和发展中面临的挑战与困难，树立危机意识与竞争意识，激发教职工的智慧和潜能，共同为学校发展贡献智慧和力量。在此过程中，我们共收集到____条关于学校改革发展大局的宝贵意见与建议，为领导决策提供有力支持。二、紧扣学校中心工作，积极开展岗位成才活动。今年以来，工会紧密围绕学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。我们积极鼓励全体员工以实际行动参与争创区级文明单位窗口____，强化岗位技能锻炼，提高教育教学水平及完成本职工作的能力。教师节期间，学校工会与政教部门联合举办青年教师师德演讲比赛，大力弘扬身边的师德模范，使广大教师接受了一次深刻的师德教育。年初，我们制定了贴近素质教育、注重实用性、适当超前的教职员工培训计划，并先后组织教职员工参加法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，不断提升员工素质。三、突出工会____职责，切实为员工办实事。我们工会坚持围绕学校中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。今年，我们组织员工赴外校学习、培训、参观、参加知识竞赛等，既开阔了员工视野、陶冶了员工情操，又宣传了学校，丰富了社区文化生活，受到员工一致好评。同时，我们建立健全了与教职工的定期沟通机制，及时发现并妥善处理教职工中的热点问题，促进了内部和谐与凝聚力。四、注重人文关怀，实施暖人心工程。今年，工会组织全体教职工会员进行了健康体检，并对有发病隐患的员工及时提醒复检或休养。特别关注女教职员工，为她们进行了妇科检查。在“六一”国际儿童节期间，工会还为教职工子女送去了节日慰问。此外，我们还在学生自愿的基础上，组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。五、贴近实际，完善职工之家建设。为丰富教职工业余生活，工会购置了体育器材并组织了跳绳、投篮、乒乓球等比赛。同时，我们还收集了教师的联系方式，保持春节期间的联系。此外，工会还充实了藏书，组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点的读书月活动。这些活动不仅强健了员工体魄，也充实了员工头脑，为学校的改革发展提供了有力支持。为提高工会干部素质，我们每年安排专人参加上级组织的培训活动，并订阅各类图书，为工会、职工之家及学习型工会的建设提供物质保障。六、我们注重思想教育工作，全面学习____，以提高干部员工队伍素质。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，使道德建设深入人心并融入实践。同时，我们督促全体会员结合岗位实际进行深入学习，提升全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。我们深入开展____先进性教育，组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式，实现理论与实践的紧密结合。这些举措使干部员工的思想认识有了显著提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识明显增强。我们更加牢固地树立了全心全意为人民服务的根本宗旨意识，坚定了我校发展的信心。学校风气良好，教职员工行为规范，无任何违法犯罪行为发生。我们践行均衡理念，努力铸造海宁品牌。2024年学校工会工作总结参考模板（二）在过去的一年中，我校工会始终以学校的发展为首要任务，坚持以法治会，强化内部管理机制，全面提升教代会质量，团结全体教职工，积极进取，开拓创新，加强学校物质文明和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力强化工会自身建设，切实维护教职工的合法权益，广泛凝聚教职工的力量，为提高我校教育教学质量，打造社会、家长满意的学校做出了积极的贡献。现将____年工会工作总结如下：一、凝聚人心，打造并建设一支卓越的教师团队。2、紧跟时代步伐，拓宽师德教育的内涵和路径。二、发挥教代会的参政议政作用，与学校同舟共济，共谋发展。1、持续推进学校民主管理，关心教职工的生活，坚持教代会制度，发挥其桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。2、坚持校务公开，促进学校民主管理的深入，不断巩固和扩大校务公开的成果，提高透明度，接受教职工的监督。三、构建和谐温馨的工作环境，将关怀送到每位教师的心中。1、学校领导始终关心教职工的需求，重视教职工的身心健康和生活质量，不断改善办公条件，关注学校食堂的饮食质量。2、积极开展送温暖活动，对困难和生病的教职工进行慰问，为教职工办实事、做好事。3、组织各种文体活动，丰富教职工的业余生活，推动校园精神文明建设。四、加强工会组织的自身建设。1、强化工会委员会建设，提高工会工作的计划性和实效性。2、加强工会骨干队伍的培训，提升其在各项活动中的参与度和影响力。3、健全女工组织，支持女工开展有益活动，维护女教工的合法权益。五、展望未来，再创辉煌。我们将不断完善工会职能，创新工作方式，以更积极的态度参与教育改革，进一步探讨如何在新时期配合学校做好教职工的思想工作。同时，我们将努力解决工会工作中存在的不足，如活动经费有限、在服务教职工方面的能力有待提升等问题。过去的成绩不能代表现在的状态，现在的情况也不能预示未来的发展。工会始终致力于成为教职工的温馨家园，为学校发展贡献力量。我们将再接再厉，持续改进，为教职工提供更优质的服务。2024年学校工会工作总结参考模板（三）学校工会在学校党支部的坚强领导下，以及在县教育工会的悉心帮助和指导下，始终紧密围绕教育教学中心任务，致力于加强工会建设及学校民主法制建设。通过建立和完善教代会制度，我们坚决维护教职工的合法权益，全心全意为教职工谋利益。在重大节日和假日期间，我们积极为教职工送去温暖与关怀，为学校教育事业的发展贡献着坚实的力量。我们精心组织并推选、表彰优秀教师、优秀教育工作者及优秀班主任，同时举办了丰富多样的庆祝教师节活动，以激发教职工的工作热情与创造力。在女教职工关怀方面，我们认真落实了相关特殊待遇，成功举办了“三·八”妇女节庆祝活动，组织女教职工参与健身活动，并对优秀女教职工进行表彰。此外，我们还为女职工提供了专门的健身场所及电视等设备，以满足她们的健身需求。我们高度重视民主监督与民主评议工作，通过教代会测评学校领导，广泛征求教职工意见，深入查找存在问题，并制定有效整改措施。我们召开专题会议，开展批评与自我批评，有效促进了学校领导班子工作作风的建设，显著提升了领导班子的管理水平和领导决策能力。我们积极组织开展“敬老”活动，尊老、敬老作为中华民族的传统美德，我们努力丰富老年人的精神文化生活，关心他们的疾苦。工会与学校行政紧密配合，通过召开座谈会、走访等形式慰问退休老教师，为他们排忧解难。在过去的一年里，我们共组织了数次慰问退休老教师和住院教职工的活动，为他们送去温暖与关怀。我们与他们亲切谈心、安抚他们，让他们真切感受到集体的温暖。虽然送去的钱物数量有限，但我们的心意和关怀温暖了他们的心，让他们感受到集体、单位及全体教职工的关心与期盼，希望他们早日康复，重返岗位。我们致力于完善教代会制度，通过选举和扩充教职工代表数量，使教代会更加具有权威性和代表性。此外，我们还积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋比赛，参赛职工展现了良好的精神