2024年保洁劳动合同例文（五篇）

第2页共2页2024年保洁劳动合同例文甲方：乙方：双方在平等协商的基础上，自愿达成以下协议，并共同遵守各项条款：1.乙方应按照甲方指定的地点执行清洁工作，遵守相关规章制度和工作时间，以敬业精神确保清洁工作的质量。2.甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖延或扣除乙方的工资。3.若乙方违反劳动纪律导致甲方直接经济损失，甲方有权终止合同并要求乙方承担赔偿责任。4.若甲、乙任何一方需提前解除合同，需在合同截止日期前5天书面通知对方。5.若指定地点的主管对乙方的工作不满或提出投诉，甲方有权调整乙方的工作地点或终止本合同。6.乙方应妥善使用和保管甲方提供的清洁工具和清洁剂，如有损坏需按原价赔偿。7.若乙方需要补充清洁剂或更换工具，需提前3-5天通知甲方。8.甲方将于每月的____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。9.若在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，有权解除本合同。10.本合同有效期为一年，自签订之日起生效。合同签订日期为____年____月____日，试用期为____个月，合同截止日期为____年____月____日。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日签订地点：_________年____月____日签订地点：_____2024年保洁劳动合同例文（二）甲方：_______乙方：_______身份证号码：_______鉴于美化政府院内环境、长期保持清洁卫生的重要性，为使之成为花园式单位，经研究，决定聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木的维护管理。经举荐，乙方自愿承担此项劳务。现经双方平等协商，达成如下正式协议：一、乙方每月劳务工资为人民币1200元，于次月十日前从政府办后勤会计处领取。乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、本协议期限为壹年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方为乙方提供工作用具，乙方应妥善保管，不得无故丢失或损坏。为确保用具正常使用和移交，乙方须交纳保证金200元。协议中断时，乙方须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全额退还保证金。如乙方人为损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。四、乙方应根据卫生状况每日对全院进行清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。五、乙方在劳动过程中应注意安全。甲方仅对乙方在提供劳务期间因工作原因造成的医药费损失负责，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、乙方在工作过程中，如表现优秀、成绩突出且获得各单位良好反馈，甲方将在年底给予现金奖励1200元。七、本协议暂订一年，协议到期后双方无异议，可顺延。如乙方不愿继续履行协议，须提前10天通知甲方；甲方如不愿继续聘用乙方，须提前5天通知乙方。在协议未正式终止前，如乙方出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。八、本协议未尽事宜，须经双方协商补充或按国家有关法律、法规规定执行。九、本协议经甲乙双方签字盖章并由律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______见证单位（盖章）：_______见证律师（签字/盖章）：_______日期：____年____月____日2024年保洁劳动合同例文（三）甲方：_____乙方：_____鉴于电力局对院内环境美化和清洁卫生的重视，决定雇佣临时工一名，负责环境及花草树木的维护管理。经过双方的商议，______先生/女士同意承担此任务，故达成以下协议：1.甲方每月向乙方支付600元的工资，不包含假期、加班费或其他福利。在聘用期间，甲方不负责乙方的食宿，但乙方有权在电力局餐厅享用与正式员工同等标准的餐饮。甲方有权根据乙方的实际需要提供休假和其他适当照顾。2.甲方将根据乙方工作需要提供必要的劳动工具，乙方需妥善保管，避免无故遗失。3.乙方需每日根据院内卫生状况进行清扫，确保环境整洁。4.乙方需负责院内植物的养护管理，包括办公楼内外花盆的摆放，以及冬季花草的养护准备工作，以保证四季花草茂盛，办公楼内常有鲜花盛开。5.乙方在工作期间应注重安全，如发生交通事故或生病，甲方对此不承担任何安全责任和医疗费用。6.乙方在生产过程中提出的正常工具、种子等需求，甲方将尽力满足。若无法满足，乙方应理解并接受。7.若乙方在工作期间表现出色，成绩突出，且受到同事好评，甲方将在年终给予适当的奖励。8.本协议有效期为一年，期满后如双方无异议，协议可自动延期。9.本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。10.对于协议中未涵盖的任何问题，双方应通过协商解决。甲方签字：_____乙方签字：_____时间：____年____月____日时间：____年____月____日2024年保洁劳动合同例文（四）装饰有限责任公司（以下简称甲方）与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，旨在建立劳动关系，并承诺双方共同遵守以下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位与职责：甲方安排乙方在大唐电厂范围内的各绿化（保洁）区域担任工作，乙方应履行职责，完成绿化（保洁）工作。三、劳动报酬：乙方在试用期间每月工资为750元。试用期满后，甲方将按照乙方的工作表现和相关规定，支付相应的工资。四、劳动纪律：1.乙方每天工作时间为8小时，每月享有6天休息日。2.乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（包括但不限于员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，积极负责地完成本职工作。3.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人进行奖惩。五、合同的终止或解除条件：1.双方经协商一致，可提前终止合同。2.本合同期满后，合同自然终止。3.乙方存在以下情形之一，甲方有权解除合同，且不支付任何补偿：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-被依法追究刑事责任的；-患有传染性疾病或身体状况欠佳，不适宜从事绿化养护工作的；-故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的；-对外泄密公司重要商业机密，导致甲方名誉或经济受损的；-违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；-违反甲方员工守则规定，符合辞退开除条件的；-法律法规允许的其他终止合同情形。4.甲方存在以下情形之一，乙方有权解除合同：-在试用期内；-未按合同约定支付劳动报酬的；-以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动的；-无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未约定事项，如甲方员工守则另有规定，则按员工守则执行。未尽事宜，双方应另行协商解决。如发生争议且协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲方签名并盖章（指印），乙方签名后生效。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日2024年保洁劳动合同例文（五）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于甲乙双方的友好协商，就甲方的清洁卫生工作承包给乙方的事项，双方达成以下一致协议，共同遵守：一、清洁区域：清洁工作涵盖甲方整个办公区域，具体包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台及公共办公区等。二、责任与义务：1、甲方责任与义务：(1)甲方将免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具、必要的存储空间以及其它必要的工作条件。(2)甲方将按月支付乙方的劳务费用。2、乙方责任与义务：(1)乙方需合理安排工作时间，确保在规定期限内完成清洁任务。(2)乙方应爱护办公设施，注意节约用水和电能。(3)乙方需按照甲方的授权，对指定的清洁区域提供专业清洁服务，保持环境卫生、整洁和舒适，以满足甲方的要求。(4)如在合同执行期间乙方工作人员发生工伤或伤亡事故，且责任在于乙方，甲方对此不承担任何责任。三、劳务费：1、每日清洁工作劳务费为____元，所有相关费用由乙方自行承担。2、自____年____月____日起，双方将按照本合同约定支付清洁承包金。四、付款方式：1、甲方将在每月的前10天通过银行转账或现金方式支付乙方上月的劳务费。五、验收标准：1、甲方将指派专人每周对乙方的清洁工作进行一次验收。2、验收标准以甲方的清洁要求为依据。六、纠纷解决：甲乙双方在合同执行中如