epc合同拆分的桥接协议

epc合同拆分的桥接协议关键信息项：协议方信息协议目的职工移交范围职工信息移交程序相关权益与义务财务安排争议解决协议的变更与终止其他条款协议方信息企业方：企业名称：____________________________地址：______________________________社区方：社区名称：____________________________地址：______________________________协议目的本协议旨在明确改制企业将职工移交至社区的相关事宜，确保职工在改制过程中能够顺利过渡至社区，并享受相应的服务与支持。通过明确双方的责任和义务，保障职工权益，促进职工与社区的有效对接和融入。职工移交范围3.1移交的职工包括在企业改制过程中在职的所有职工。3.2职工的具体名单及相关信息将附于本协议的附件中。3.3职工移交的范围包括所有涉及的职工及其相关的工作岗位和职责。职工信息4.1职工姓名、身份证号码、原工作岗位及职务信息。4.2职工的工龄、薪资历史及其他与移交相关的个人资料。4.3职工的未结算薪资、福利待遇清单及其他经济权益的详细信息。移交程序5.1双方应在协议签署后，按照规定程序进行职工信息的确认和移交。5.2企业方需向社区方提供完整的职工档案、工作记录及相关资料，并协助社区方进行职工接收和安置。5.3社区方需安排相应的接收人员进行职工接收，并与职工进行必要的沟通和工作安排，确保职工能够顺利适应新的工作环境。相关权益与义务6.1企业方的义务6.1.1提供准确的职工信息和相关资料，并确保所有未结算的薪资及福利在移交前完成清算。6.1.2协助社区方进行职工的工作交接，包括必要的培训和工作指导。6.1.3解决移交过程中可能出现的任何问题，确保职工顺利过渡。6.2社区方的义务6.2.1为移交的职工提供必要的工作条件、薪资待遇及福利保障。6.2.2按照协议和相关法律法规安排职工的工作岗位和职责，并保障其合法权益。6.2.3在职工移交过程中，保持与企业方的沟通，及时解决职工适应过程中的问题。财务安排7.1移交过程中的相关费用包括但不限于职工的福利、培训费用等，由双方根据实际情况进行协商和分担。7.2双方应在移交完成后的指定时间内进行财务结算，并由双方共同确认结算清单。7.3各方应提供必要的财务凭证，以确保结算的准确性和合法性。争议解决8.1在协议履行过程中如发生争议，各方应通过友好协商解决。8.2如协商未果的，可提交指定的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为最终裁定，各方应予以遵守。仲裁费用由败诉方承担，若无法确定败诉方，则双方按事先约定的比例分担。协议的变更与终止9.1协议的变更应经所有协议方书面同意，并在协议附件中详细说明变更内容。9.2协议的终止须经所有协议方书面同意。协议终止后，各方应完成剩余的责任和义务，包括财务结算及相关证明的处理。其他条款10.1协议的完整性本协议及其附件构成双方就职工移交事宜的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.2通知条款与协议履行相关的重要通知应以书面形式送达对方。通知方式包括邮寄、传真或电子邮件。通知的送达时间以实际送达时间为准，通知内容对双方具有法律约束力。10.3适用法律本协议适用协