干员招募合同

干员招募合同甲方（雇主）：名称：____________________________乙方（员工）：姓名：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方彩票店工作的相关事宜达成如下用工合同，以明确双方的权利和义务，确保劳动关系的规范和合法。1.合同背景与目的1.1甲方经营彩票店，为满足日常经营需求，决定聘用乙方。乙方同意接受甲方聘用，并根据合同的约定从事相应工作。1.2本合同旨在明确工作岗位、薪资待遇、工作时间等具体条款，保障双方在合同履行中的权益，避免因条款不明确而产生争议。2.工作岗位2.1乙方将在甲方彩票店担任的岗位为：____________________________。2.2乙方的工作职责包括但不限于：彩票销售、客户服务、店面维护、账务处理、其他与店铺运营相关的任务。3.工作地点3.1乙方的工作地点为甲方彩票店，具体地址为：____________________________。4.合同期限4.1本合同的有效期为：从____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如需续约，双方应在合同期满前____天书面通知对方，续约条款可另行协商确定。5.工作时间5.1乙方的标准工作时间为每周__天，每天工作__小时。具体工作时间安排将根据甲方的实际运营需求进行调整。5.2乙方享有国家法定节假日的休假权利，同时每年享有带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况和法律规定进行安排。6.薪资待遇6.1乙方的基本工资为每月人民币________元。甲方应按照合同约定的支付周期进行支付，支付方式为：____________________________。6.2乙方如需加班，甲方应按照国家有关加班工资的规定支付加班费。6.3若乙方在合同期间获得奖金或其他奖励，甲方将按照公司的相关规定进行发放。7.福利待遇7.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，按照法律法规规定的标准进行缴纳。7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工活动等。7.3甲方可根据实际情况调整福利待遇，调整应提前通知乙方，并按照相关法律法规进行实施。8.合同解除条件8.1甲方可以在乙方违反合同约定、严重失职或其他合法事由下解除本合同。解除合甲方应按照法律规定履行通知和赔偿义务。8.2乙方可以在甲方未履行合同义务或出现其他合法解除合同的情形下，提出解除合同。乙方应提前通知甲方，并按合同规定进行相关结算。8.3合同解除后，甲方应按合同约定支付乙方的工资及其他应得的费用，乙方应按规定进行工作交接，并退还甲方的财物。9.争议解决方式9.1若在合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决对双方具有法律约束力，双方应依照裁决结果履行相关义务。9.3如需要进一步诉讼，双方应按照相关法律规定进行处理。10.合同生效10.1本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，需经双方签字确认后方可生效。10.3如合同某些条款因法律法规变化或其他原因导致无效，不影响其他条款的效力，双方应根据法律法规的变化进行调整。11.合同签署甲方（雇主）：名称：____________________________签字：____________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：姓名：_______________________