下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二次函数的图象和性质(第1课时)教学目标1.从实际情景中让学生经历探索分析和建立两个变量之间的二次函数关系的过程,进一步体验如何用数学的方法去描述变量之间的数量关系.2.理解二次函数的概念,掌握二次函数的一般形式.教学重点二次函数的概念和一般形式.教学难点能从实际问题中抽象出二次函数.教学过程知识回顾1.函数的定义是什么?一般地,在一个变化过程中,如果有两个变量x与y,并且对于x的每一个确定的值,y都有唯一确定的值与其对应,那么我们就说x是自变量,y是x的函数.2.目前,我们已经学习了哪几种类型的函数?正比例函数:y=kx(k是常数,k≠0).一次函数:y=kx+b(k,b是常数,k≠0).【设计意图】通过复习已经学过的有关函数的知识,为引出二次函数的概念作铺垫.新知探究一、探究学习【问题】正方体的六个面是全等的正方形(如图),设正方体的棱长为x,表面积为y,y与x有什么关系?【师生活动】教师提出问题,学生独立思考并回答.学生回答:y=6x2.①教师总结:对于x的每一个值,y都有唯一一个对应值,即y是x的函数.【问题】n个球队参加比赛,每两队之间进行一场比赛.比赛的场次数m与球队数n之间有什么关系?【师生活动】教师提示:每个队要与其他(n-1)个球队各比赛一场,甲队对乙队的比赛与乙队对甲队的比赛是同一场比赛,所以比赛的场次数怎样表示?学生在教师的提示下思考并回答:比赛的场次数,即.②教师总结:②式表示比赛的场次数m与球队数n之间的关系,对于n的每一个值,m都有唯一一个对应值,即m是n的函数.【问题】某种产品现在的年产量是20t,计划今后两年增加产量.如果每年都比上一年的产量增加x倍,那么两年后这种产品的产量y将随计划所定的x的值而确定,y与x之间的关系应怎样表示?【师生活动】教师提问:这种产品的原产量是20t,一年后的产量怎么表示?学生思考并回答:一年后的产量是20(1+x)t.教师追问:再经过一年后的产量呢?学生思考并回答:再经过一年后的产量是20(1+x)(1+x)t.教师总结:两年后的产量y=20(1+x)2,即y=20x2+40x+20.③③式表示了两年后的产量y与计划增产的倍数x之间的关系,对于x的每一个值,y都有唯一一个对应值,即y是x的函数.【思考】函数①y=6x2,②,③y=20x2+40x+20,有什么共同点?【师生活动】教师提问,学生组内交流并派代表回答.【答案】函数都是用自变量的二次式表示的.【新知】一般地,形如y=ax2+bx+c(a,b,c是常数,a≠0)的函数,叫做二次函数.其中,x是自变量,a,b,c分别是函数解析式的二次项系数、一次项系数和常数项.【设计意图】在实际情景中,学生经历探索分析并建立两个变量之间的二次函数关系的过程,进一步体会如何用数学的方法去描述变量之间的数量关系.通过组内交流让学生充分发表意见,提出各自看法,提高学生学习的积极性.二、典例精讲【例1】下列函数中,哪些是关于x的二次函数?(1)y=-5x2; (2)y=x3+2x2+1;(3)y=(x-1)2-(x+1)(x-2); (4)y=ax2+4x+5;(5)y=x2-.【师生活动】教师提示:可以根据二次函数的定义来判断.学生思考并回答:(1)y=-5x2是关于x的二次函数;(2)y=x3+2x2+1中x的最高次数是3,不是二次函数;(3)y=(x-1)2-(x+1)(x-2)=-x+3,不是二次函数;(4)y=ax2+4x+5中a可能为0,不一定是二次函数;(5)y=x2-中有分式,不是二次函数.【答案】解:只有(1)是关于x的二次函数.【归纳】判断一个函数是否是二次函数,首先要把它化为最简形式,然后再判断含有自变量的代数式是否同时满足以下三个条件:(1)等号右边是整式;(2)自变量的最高次数必须是2;(3)二次项系数不为0.【例2】请指出下列二次函数的二次项系数、一次项系数和常数项.(1)y=9x2; (2)y=(2x+1)2-6x;(3).【师生活动】教师提示:(2)中y=(2x+1)2-6x没有化为最简形式.学生根据教师提示,独立思考并作答.【答案】解:函数二次项系数一次项系数常数项y=9x2900y=(2x+1)2-6x4-210-1【设计意图】通过例题1和例题2的练习与讲解,加深学生对二次函数概念的理解,巩固本节课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度劳动合同:用人单位与员工之间的劳动合同3篇
- 2024年度服装租借平台运营合同3篇
- 2024上海国际贸易项目招投标与合同国际商务培训3篇
- 2024年度版权购买合同:漫画作品收购与数字化发行权3篇
- 2024年度船舶五金配件供应与维修合同3篇
- 2024年度航空公司与机场之间的航空运输服务合同3篇
- 2024年度中俄互惠易货合作业务操作规范合同
- 2024年度租船环保责任分配合同6篇
- 2024年度住房公积金提取与家庭装修贷款合同3篇
- 2024年度产品定位与销售策略合作合同3篇
- 蓝色商务风汽车行业商业计划书模板
- 2024-2025学年人教版数学六年级上册 期末综合卷(含答案)
- 信息服务政府采购合同范例
- 2024年心理咨询师考试题库【典型题】
- 送教上门情况记录表多篇
- 现代药物制剂与新药研发智慧树知到答案2024年苏州大学
- 军事理论-综合版智慧树知到期末考试答案章节答案2024年国防大学
- 单层工业厂房设计方案
- 大学生心理健康与发展学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 造价咨询重点、难点及控制措施
- 明天会更好歌词完整版
评论
0/150
提交评论