劳动保障年终工作总结7篇

第第页劳动保障年终工作总结7篇劳动保障年终工作总结篇1我是一名普通的社区再就业协理员，首先，我特别感谢各级领导对我社区再就业工作的大力支持和帮忙，现已超额完成了上级领导下发的工作任务，使我社区再就业工作又上了一个新台阶。下面，我把我社区再就业工作向领导汇报如下：我社区在再就业工作上权责明确，设有一名社区干部专职负则社区的再就业相关工作，其它协理员搭配专干工作，做到无疏漏，无遗漏，确保社区再就业工作及时有效的完成。为推动社区再就业工作的深化发展，为下岗失业人员供给就业信息服务为他们安排就业基地，在下岗就业人员中开展变化就业观念方面的教育等，在思想上对他们进行教育，感情上进行沟通，政策上予以扶持组织上予以保证，扶助下岗失业人员自谋职业，组织失业者从事社区服务，帮忙下岗失业人员实现再就业使他们重新树立起对生活的信心，扶持下岗失业人员再就业的各项税收优惠政策和措施，深入人心尽快实现再就业，为维护社会稳定，促进再就业工作发展，为下岗失业人员打造创业平台，营造出良好的氛围。总之，社区再就业工作是一项长期艰难而又繁琐的工作，其紧要性上关系到社会稳定国家的发展，关系到百姓家衣食住行，我们这个最基层管理，组织与各项再就业部门一样任重管理，组织与各项再就业部门一样任重而道远，在20xx年工作中，我们有决心在做事处各级领导的正确领导下，不绝充实和提高自身素养为使我社区再就业工作又上一个新台阶而努力奋斗！劳动保障年终工作总结篇2xxx劳保所在镇党委政府及上级主管部门的领导下，专心贯彻有关劳动保障文件精神，不绝加强政策引导，乐观宣传，推动各项劳动保障事业协调发展，推动劳动保障监察动态管理工作，完满就业体系、构建和谐劳动关系，确实搞好惠民服务,为我镇改革、发展、稳定服好务，现将20xx年工作做如下总结：一、工作概况（一）专心做好今年的城乡居民养老保险工作在今年的城乡居民社会养老保险工作中，党委政府高度注重，在人力和资金上予以大力支持，快速在第一时间内成立了领导小组。我们在宣传引导上下功夫，进行了广泛有效的宣传活动。工作中，规范操作，确保新农保工作阳光运行，将收缴的保费统一存入财政帐户，统一管理上缴，做到基金安全运行，广泛接受群众监督，20xx年新农保参保11536人，缴费金额130.51万元。争取完成上级下达的目标任务。20xx年为220名60岁以上参保人员申请退休，目前，全镇有60岁以上的城乡居民2785人领取养老金，按月领取。（二）切实做好劳务输出工作为不绝拓宽农民就业渠道，增添农民收入，实现富民强镇，立足我镇实际情况，更好地掌握农村劳动力资源情形，利用网络、宣传手册及时把招工简章发到各村。通过镇、村两级的共同努力，对全镇9个村的待业青年以及外出务工情况都有了更加细致的了解和掌握，使劳务输出工作取得了肯定的成绩。现有劳动力15486人，全镇共输出新增劳动力3781人，其中有组织输出150人，自觉输出3721人，新增转移劳动力221人，其中女性100人。（三）乐观稳妥地做好农村劳动力转移就业培训工作为提高农村劳动者素养和就业本领，促进农村富余劳动力向非农财产和城镇转移，进一步促进农民增收和农村经济快速健康发展，依照县局要求，我们一是抓好政策性培训，重点对外出务工人员进行基本权益保护，法律常识等知识的培训，加强他们知法、守法和依法维权意识；二是抓好劳动技能培训，依照市场引导培训，培训促进转移的思路，坚持“实际、应用、实效”的原则，经多方调查，针对群众意愿，我们在下街社区组织开展了54人的创业培训（syb），共办理失业证3本，农民工服务手册165本。组织农民工劳动技能培训7528人次。（四）做好今年的职工保险、劳动监察、城镇医保及小额担保贷款等日常工作共签定劳动合同21份，办理全镇79名在职员工职工基本医疗保险，缴纳保费262463.62元；办理104名在职员工及退休职工公务员补助、大病医疗保险，缴纳16月公务员补助145175.28元，大病医疗保险26880元，增添19名临时工失业、工伤生育保险。在连续做好现有政策宣传、解释工作前提下，重要做好城乡居民养老保障及社会保险的.宣传、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。共发放城镇居民医疗保障卡134张。20xx年共申请办理小额担保贷款10笔，创业贷款10笔，料子交由县人社局审核。二、工作中存在的困难和不足(一)新型城乡居民社会养老保险参保率不高办公经费相对紧张、村一级业务经办人员不足。我镇目前有2名养老保险协办员，工资每月定时发放,但各社区村的业务经办人员重要由副主任兼任，工作事务较多并不能完全兼顾本村的养老保险工作，老农保相关业务工作开展缓慢。（二）城镇居民医疗保险参保不乐观由于系统不完满，城镇居民医疗保险报销程序比较多而杂，报销比例信息公开较少，参保人员对保险情况不清晰，参保的乐观性不高。三、今后工作方向针对加强劳动和社会保障的有关法律法规、政策的宣传工作，重要采取：结合日常工作，深入企业或相关单位开展政策咨询活动进行宣传劳动保障政策，为群众释疑解惑；构成普法宣传组上街下村下社开展政策咨询活动。将最新的社会保险政策、文件和业务办理流程表及时粘贴在宣传栏，发放宣传资料，以便群众及时了解。针对加强社保基金专项整治工作，重要采取：进一步健全内部掌控制度和基金调拨制度，建立规范的运行机制，实现各业务环节有序衔接，相互制约，并坚持定期公开社保基金相关信息，接受群众监督。针对历史遗留问题，做好原始资料的收集，摸清底数，提出看法并乐观向领导汇报，采取有效措施，落实整改。加强对社区村收取新农保保费、城镇居民医疗保险等保费的监督工作。强化群众参保工作，扩大社会保障业务惠及范围。重要采取：加大宣传力度，通过粘贴宣传画，发放宣传手册等，广泛向农民群众宣传社会保障政策。做好已参保群众待遇的审核支出工作，保障参保群众的合法权益。我们虽然取得一点成绩，但还存在着很多不足。个别工作不能够定时完成任务，业务不足精通。因此，我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区业务人员的关怀和支持。我们会连续加强业务学习，努力勤奋工作。劳动保障年终工作总结篇320xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心引导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不绝加强和完满了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：一、全年目标任务完成情况：全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；帮助困难人员就业2人，完成xx0%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成xx0%，失业保险金认定准确率xx0%，新农保参保率xx0%。二、建立健全各类基础台账建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行专心梳理、归类，定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员采取上门或者电话回访的形式，了解他们的生活情形、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等基础情况，做到有针对性的.开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本情况尽快供给相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。三、为本村失业人员做好政策宣传工作为保证本村失业人员顺利就业，我村乐观与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们依据本身的个人技能情况找到适合本身的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举办免费职业技能培训及职业引导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮忙。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓舞大、中专毕业生自主创业，并向他们供给各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，介绍他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供给便利。在村劳动保障站的鼓舞下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安排固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接，这样参与企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参与新农保，参保率xx0%；对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府承当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供给信息，推动新农保工作。林庄村劳动保障站下一步的工作计划：1．围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作2．进一步完满各类基础台帐3．全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业情况在今后的工作中，林庄村劳动保障站会乐观搭配劳动保障工作，加强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。以饱满的热诚面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出本身小小的力气。劳动保障年终工作总结篇4依照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、做事处“改善民生”的工作主线，深入实施城乡居民充足就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障本领、构建和谐劳动关系为工作重心，坚固结实推动城乡就业更加充足、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。一、工作措施及成效（一）强化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位街办采取重要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员实在实施的四层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。（二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮忙企业组织用工，为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务，收集到300多个岗位；二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布到各村、社区（农集区）服务站，共30多期、3000多个岗位信息。三是组织召开农集区现场招聘会，组织辖区内和经开区企业30家分别在龙华二期、楠博园、白鹤小区等召开现场招聘会4场。截至11月12日，全街道新增城镇就业735人，失业人员再就业224人，“4050”等困难群体就业46人，农村富余劳动力新增转移就业822人，组织3期41名城乡劳动力开展syb创业培训，扶持创业280人；失业人员小额担保达200余万元，超额完成目标；组织110名城乡劳动力开办了插花、汽车财产中级技能培训；“一号工程”招募工作，已向成都富士康输送入职员工102人，完成全年目标任务的102%。（三）强化动态管理，形成就业帮助的长效机制充足利用街道内1个一级网格和7个二级网格管理系统平台，加强就业实名制动态管理，各农集区每月动态更新就业信息，掌握就业情形，开展就业帮助；各村、社区、农集区对登记失业劳动力进行每月就业跟踪及介绍工作服务，今年已经通过介绍就业、办理敏捷就业社保补贴、贴息小额贷款等帮助形式，帮忙224名失业等困难人员实现就业；加强网格监察力度，为全街道78家规模用工企业进行了年检，完满劳动关系协调机制，及时协调、处置各类劳动纠纷50余起，涉及金额300多万元。（四）强化政策落实，建立就业与社保的联动机制1、征地转非参保及“两费”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期间的159个征地项目转非参保工作已全面完成，“两费”调配共涉及142个生产组，20xx年已兑付17个生产组，20xx年完成123个生产组的兑付工作，还有2个生产组的调配存在争议未达成全都，暂未兑付。xx年新增征地转非项目23个，已完成6个项目230人的征地转非参保工作；剩余17个项目正在村组落实。完成20xx年4月11日后征地项目参保前死亡人员相关待遇补发的清理审核工作，涉及95人，目前正在村组公示。2、社会保障工作。20xx年城乡居民养老保险工作近尾声，已超额完成目标任务。3、退休人员资格审查工作。我辖区涉及1.5万余人的退休人员年审工作于3月正式开始，目前各村（社区）正稳定有序开展。4、城镇职工个体社保代扣代缴工作。我辖区内城镇职工个体参保、续保、停保，社保卡加磁、修改密码、清单打印及替办代扣协议签订等业务工作，在街道便民服务中心社保窗口顺利有序办理。5、城镇职工失业保险工作。我辖区内单位城镇职工失业人员及按31号文件执行的征地转非失业人员的失业保险的审核、申报、发放工作已达3000人。二、存在的问题（一）就业需求与用工需求之间存在较大差距，招工和就业矛盾突出，依然存在招工难和就业难。如何化解这之间的矛盾，搭建好企业与求职劳动力之间的桥梁，更充足的发挥政府的纽带作用等问题，是目前政府解决就业工作的难题，也是当前就业工作的重心。（二）六个300户以上农集区居住15307人，劳动力达9470人，已就业8984人，仍有近500名劳动力未就业。农集区劳动力文化水平普遍较低，普遍无技能特长，因大多岗位对文化、技能、年龄等的限制，适合的岗位较少，就业形势艰难。（三）政府组织开展劳动力职业技能培训、提升劳动力技能水平的工作，因专业设置、培训时间及形式等因素的制约，导致培训质量难以保证，难以实现用工企业的要求，参训劳动力虽手持多个技能证书，却不能因此而就业或提升就业的质量，因而对这种短期的初浅培训失去信任，加之赋闲在家符合参训的人员较少等原因，一些村、社区为鼓舞村民参训，以每天10元至30元的标准进行补贴，也仍难组织到人员开班，此项工作极难推动劳动保障年终工作总结篇5我镇劳动保障工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充足就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，乐观推动社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。一、20xx年重要工作情况（一）订立落实乐观的就业政策，强化政府促进就业责任乐观推动就业政策的订立和实施。通过鼓舞企业稳定就业岗位、充足吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完满就业困难人员就业帮助机制等政策的实施，充足发挥促进就业的政策效应。截至xx月末，我镇新增就业岗位xx余个，完成全年目标任务的xx%；下岗失业人员再就业xx人，完成全年目标任务的xx%；就业困难人员再就业xx人，完成全年目标任务的300%，城镇登记失业率掌控在xx%。2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我镇共举办各类招聘会xx场。xx广场举办了“xx企业专场招聘会”。xx场招聘会共联系了xx余家用人单位进场招聘，供给服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、企业管理等xx余个就业岗位，现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达xx余人。3、乐观开展创业培训，搭建创业平台鼓舞劳动者自主创业，特别是鼓舞大中专毕业生自助创业。帮忙创业人员加强创业信心，提升创业本领和理念，减少创业风险.4、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资供给贴息政策。5、统筹城乡就业，专心做好《xx市就业失业登记证》的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，依据全市统一部署，我镇对失业登记人员及时发放了《xx市就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员供给全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止xx月末，我区已发放《xx市就业失业登记证》xx余本。（二）构建多层次、广掩盖的社会保障体系城镇居民医保参保工作首先启动。城镇居民基本医疗保险是一项紧要的民生工程，为落实好此项工作，我镇劳动保障所早谋划、早实施，于x月xx日召开了我镇城镇居民医保专项工作会议，全面部署了xx年城镇居民基本医疗保险参保工作。要求以村、社为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使城镇居民及征地农转非人员应保尽保。截止目前，全区居民医保参保人数为xxx余人。2、专心开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标工作。为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，我镇劳动保障所从x月x日至x月xx日对全区领取基本养老补贴待遇的xxx名被征地农民进行了一次全面细致的资格认证工作。（三）努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益进一步加大劳动保障监察力度，完满劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处理，努力推动监察重心下移，充足发挥基层劳动保障工作人员的作用，使简单案件得到及时有效处置。实施走访监督调查，加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企业的用工状态，从而有效规范企业用工行为。截止xx月份，我所累计受理拖欠劳动者工资案件xx余件，为xx名劳动者挽回拖欠工资、社会保险费等各类经济损失达x余万元。2、进一步拓展劳动争议处置调解网络，将劳动争议解决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，强化基层的基础性作用，一方面，不绝健全社区（村）三级劳动争议处置调解网络，各社区（村）已全部建立基层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态。另一方面，进一步完满劳动争议仲裁机制，努力维护劳动者的合法权益。截止xx月末，我所共受理劳动争议案件x件，已结案x件。二、20xx年工作计划（一）全力以赴，大力促进就业再就业以统筹城乡就业、帮忙困难群体就业、实现充足就业为目标，进一步落实新一轮乐观就业政策；专心开展“再就业帮助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；专心落实创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推动创业带动就业工作；建立就业帮助长效机制，着力帮助有劳动本领、有就业愿望的就业困难人员就业，动态除去“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭”；加强公共就业服务体系建设，巩固街道、社区劳动保障平台“六到位”和村级劳动保障平台“四到位”成绩，进一步提升基层劳动保障专管员的业务素养；加强信息网络建设，及时更新信息，搭配上级主管部门完满“xx市劳动力资源管理系统”，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。（二）立足实际，加快完满社会保障体系以推动全掩盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标；连续扩大各类社会保险掩盖范围，重点推动农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、敏捷就业人员参保；连续落实做好城镇居民医疗保险工作，全面启动居民养老保险工作；以建立完满征地农转非退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步提高管理水平和服务质量。（三）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；以建筑业、留宿和餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度；加强劳动用工管理。依法保障女职工和未成年工的劳动权利，严禁用人单位使用童工，制止企业损害劳动者权益的行为，切实维护职工合法权益；加强劳动争议处置工作，拓宽劳动争议调解仲裁范围，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率；专心查处举报案件，加强日常巡查和专项检查。加大劳动保障监察执法力度，健全长效机制，更好地维护劳动者合法权益。（四）锐意进取，努力做好全局其它中心工作。加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障紧要工作进展情况；做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关怀、理解和支持劳动保障事业的良好氛围；做好信访、维稳工作，充足发挥窗口单位和基层单位联系群众的优势，进一步完满劳动保障应急预案，做好突发事件的应急工作。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，把不稳定因素除去在萌芽状态；连续完满窗口服务制度建设，切实变化工作人员工作作风，改善精神面貌，提升业务本领。进一步简化做事程序，服务群众，让来窗口做事的老百姓“忧郁而来，满意而归“，树立优质的窗口单位形象。劳动保障年终工作总结篇6我特别有幸于20xx年1月成为一名劳动保障协理员，然而时光飞逝，转瞬间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的xx镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育引导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充足了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：一、恪尽职守，专心做好本职工作和加强业务学习20xx年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清晰的认得到本身以后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作特别的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必需性和紧要性。往往基层的工作也最磨练个人的本领和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。二、严于律己，不绝的加强自身建设对自身严格要求，始终把务实作为本身的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、坚固结实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范本身的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；敬重领导，团结同事，虚心谨慎，自动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的看法和建议；不绝的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，乐观维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。在工作闲暇，我本身常常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习，通过理论学习我充足认得了岗位工作的特点，了解和熟识了工作内容，明白了岗位的责任与意义。倘若说理论学习颜色单调的话，那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不绝在工作中实践着理论，乐观在实践中不绝学习。在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在实践中学习，要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要专心察看重视细节；在实践中学习，还要擅长思索和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了本身的服务水平，同时也熟识了工作方法和流程。三、乐观努力工作，定时完成各项工作任务培训后我连忙进入了工作岗位，在xx镇镇劳动保障所袁所长的率领下，快速熟识工作环境并进入工作状态。重要做了以下几件事情：1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的紧要性。由于时间久远以及人员不足的关系，资料十分缺失，因此在摸底过程中，我们必需专心再专心。2、各项政策的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作的政策宣传.基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前降生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必需学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。四、工作中存在的问题和今后努力方向回顾这三年来的基层工作，认得到了自身的许多不足地方。无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，认得问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强本身的综合本领，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必需沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众碰到的困难，转达好国家的政策。劳动保障年终工作总结篇720xx年以来，在各级领导和各位同事的引导和帮忙下，经过本身的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步掌握了劳动保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的基础。现将我今年的工作情况从以下几方面汇报，如有欠妥，望各位领导和同事们予以批判指正。一、端正思想，快速适应新岗位。对我而言，面对由队伍到地方的岗位变化，生怕辜负组织的培养和领导的信任，从思想深处彻底变化角色，尽快进入情况，为了能适应新岗位，我通过虚心向以前