公司年会方案策划5篇

第第页公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的：1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。2、增长感情，加强沟通，加强公司的内部凝集力，加强团队信心。3、称赞业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地方：农家乐（地方待定）及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）ktv包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包含场合布置需用的彩带、气球等）：估量总费用：六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通搭配本领，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：准备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）；气球（每组一个）。4、游戏方法：（1）分两组，但每组必必需有6人。（2）两构成员进行抽签。（3）首先，抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球）；然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。譬如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。（4）而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。（5）最终剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。公司年会方案策划篇2一、年会主题：xxx公司xx年度年终称赞大会二、年会时间xx年12月27日9:0012月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：xx:00——21:30三、年会地方xx度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（100人）五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包含以下两部分：（一）年终大会议程布置9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xx度假村酒店。12:00到达酒店一楼，简单午餐；12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；13:00—14:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14:31—14:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目紧要负责人人事任命决议书。14:46—15:00大会进行第三项：副总宣读xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。15:00—15:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴布置xx:00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年欢快，祝福公司的明天更加美好。（背景音乐）xx:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:0012:00开始度假村旅游和泡温泉12:00结束2天一夜的度假村年会布置，坐车回公司。七、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的`通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，实现全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，实在文字内容：“xxx公司xx年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）留宿布置，人数确定和房间布置，留宿注意事项等通知。八、年会筹办任务公司年会方案策划篇3一、年会主题：公益路上，感谢有你。二、年会时间：12月27日三、年会地方：待定四、费用：暂定每人80至100元五、人员前期布置1、年会筹委会人员构成：衢江爱心同盟秘书处全体成员1.1组长：年会统筹人员布置，外围事务协调1.2副组长：涉及年会一切事务布置，年会中帮忙组长工作布置。1.3成员：（1）负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。（2）主持人2至4名。（3）负责年会场合、餐饮等预约落实（11月中旬完成）。（4）负责年会物品（表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等）采购。（4）负责群友报名统计工作（5）负责表演节目征集、排练（10月10日开始征集节目，呼吁群友们群策群力进取参加）（6）成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。（7）成员：负责场合的布置事宜2、中期布置：12月5日前2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。2.211月10日起，公布20xx年会参加人员报名方式（网名+电话+注明几人参加），开始正式统计。2.3春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。3、后期布置：年会前2天3.1确定主持人，熟读串词稿，预搭配彩排。3.2最终确定参加人员名单。3.3场合布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。3.4场合、餐饮酒水等事务的联系落实。3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。至年会前一晚，筹建构成员归位，统一构成当晚年会工作人员，听从组长布置。4、当天年会工作人员及布置4.1现场接待人员4名，（胡超，无影无踪，外燕，石业负责）。4，2负责客人签到、收费、发放抽奖号码等工作。（悠然，小鱼、水晶之吻、一见如故负责）4.3主持人预定4名，主持晚会。（由无影无踪，程程确定）4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作（层峰、春风，邵峰负责）4.5摄像2名，负责现场拍照摄像（小芳，紫萱等负责）4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理（小贝贝，冷冰负责）。4，7安全组4人，（欢快，愉快男人，帅哥，心缘负责）全部工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。六、年会基本流程：1、13：00～14:00客人签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟（1）20xx年活动视频观看10分钟（2）群主讲话15分钟（3）表演节目14个，（欣赏时段），每两个节目结束，穿插着年度各奖项的称赞颁奖，共1.5小时（4）互动游戏4个，（愉快一刻）40分钟（5）慰问仪式（计划2～4名贫困对象）30分钟（待定）（6）抽奖（惊喜时刻）可布置在晚餐期间进行。估量17:45晚会结束七、晚宴阶段餐前餐后的全部工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。公司年会方案策划篇4年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不但可以除掉以往工作中的矛盾,还可以增长人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,加添企业凝集力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出布置和部署,并称赞年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和拥戴.年会活动主题:总结称赞上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动布置:（一）企业全体大会议程布置12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等待员工大会开始.（会堂播放入场背景音乐）13:0013:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响（背景鞭炮声）.主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司紧要领导同志,并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》.13:11:大会进行第二项.各紧要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同,这个时间实在把握）16:4016:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于称赞工作先进集体和个人的决议》.16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌恭贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌恭贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17:1017:20:主持人提示出席员工大会的紧要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.（摄影师拍照）17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.（会堂播放离席背景音乐）（二）年会宴会相关布置18:30之前:员工到达指定场合、全部酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆祝新年欢快,祝福公司明天更美好.19:0022:30:与会者共同用餐、活动（三）年会活动相关布置条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）.1.全体表演节目:演唱（明天会更好）2.公司领导人（多个人也可以）表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由布置表演节目.（四）年会签到许愿布置条件:每一个公司人员进来都要签到,而且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册（五）年会游戏相关布置不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加痛快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来怀疑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,由于游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自身的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的`婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具～叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了（我爱你更有趣味味味）参加人员:管束815人,分成若干组游戏规定:（1）各组第一个人喊"熊来了"（2）然后第2个人问:"是吗？"（3）第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告知3号"熊来了"（4）3号再反问2号"是吗？",而2号也反问1号"是吗？"（5）前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不绝的说"熊来了"（7）每组最终的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最早欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规定,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣味味味游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自身,使自身更好的融入这个团体中,加添团队本领.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.（六）年会与会人员须知一:员工无特殊情况必需参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自身（七）年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,确定要有老板的明确批复.整个年会活动的布置,最紧要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.（八）年会各个紧要点1.时间的掌控（更好的掌控,不要太晚）2.录像拍照（丰富企业文化）3.任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4.进场、散场的接待、回家工作,落实好（要有头有尾）5.年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家:新年欢快吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.公司年会方案策划篇5一、年会的意义年会是企业重点节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的理想，顺便实现老板的理想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；呈现公司辉煌，让员工家庭更支持自身在公司干；所以年会确定要与往年不一样，确定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热诚，快速进入工作状态。②拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，而且向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他气力a、邀请几位商家合作伙伴，向他们呈现我们的规划及团队，以此来加添他们对我们的信心及倚靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的呈现，愿景，使命，口号，以展架的形式呈现在年会现场，并通过员工呈现体现）。3、座位布置结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工呈现、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自身的巨幅照片，内心深处确定会发出一股猛烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参加，不行请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请紧要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。四、岗位布置1、成立特地会务组：年会最紧要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给全部前十名包含优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、实在流程1、全员到签各处点名，布置岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍参加嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞!）6、放视频（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中心可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十到一的次序邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最连续的，而且可以感染四周的人，带动四周人的状态）c、无私奉献奖（公司里平常沉默无闻，但却沉默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨决议）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）f、