四川营运驾驶员记分管理办法

四川营运驾驶员记分管理办法

第一章总则

第一条为了加强四川省营运驾驶员队伍的管理，规范营运驾驶员的驾驶行为，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于四川省行政区域内从事营运驾驶员活动的单位和个人。

第三条营运驾驶员记分管理坚持公开、公正、公平、严格的原则，实行记分与培训、考试、处罚相结合的制度。

第四条各级交通运输、公安部门应当加强营运驾驶员记分管理工作的宣传和指导，提高营运驾驶员的安全意识和守法意识。

第二章记分标准

第五条营运驾驶员在记分周期内，有下列情形之一的，给予记分：

（一）违反交通信号灯通行的；

（二）超速行驶的；

（三）疲劳驾驶的；

（四）酒后驾驶的；

（五）驾驶时拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶行为的；

（六）未按规定使用安全带的；

（七）违反规定载客、载货的；

（八）其他违反道路交通安全法律、法规的行为。

第六条营运驾驶员记分标准如下：

（一）记分周期内，一次记12分的情形：酒后驾驶、超速50%以上、肇事逃逸等严重违法行为；

（二）记分周期内，一次记6分的情形：违反交通信号灯、疲劳驾驶、驾驶时拨打接听手持电话等违法行为；

（三）记分周期内，一次记3分的情形：未按规定使用安全带、违反规定载客、载货等违法行为；

（四）记分周期内，一次记1分的情形：其他违反道路交通安全法律、法规的行为。

第三章记分周期和记分处理

第七条营运驾驶员记分周期为12个月，从驾驶证初次领取之日起计算。

第八条营运驾驶员在一个记分周期内累计记分达到12分的，由驾驶证核发机关依法暂扣其机动车驾驶证，并通知所在单位对其进行培训和考试。

第九条营运驾驶员在一个记分周期内累计记分未达到12分，但达到6分的，由所在单位对其进行安全教育，并视情节给予相应处罚。

第十条营运驾驶员在一个记分周期内累计记分未达到6分，但达到3分的，应当接受所在单位的安全培训。

第十一条营运驾驶员在一个记分周期内累计记分未达到3分的，予以警告，并记录在案。

第四章监督管理

第十二条各级交通运输、公安部门应当建立营运驾驶员记分管理档案，对营运驾驶员的记分情况进行登记和统计。

第十三条营运驾驶员所在单位应当加强对营运驾驶员的日常管理，建立健全内部管理制度，对记分达到一定标准的驾驶员进行培训和处罚。

第十四条任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行投诉和举报。收到投诉和举报的部门应当及时处理，并为投诉人、举报人保密。

第五章法律责任

第十五条营运驾驶员违反本办法规定的，由交通运输、公安部门依法予以处罚。

第十六条营运驾驶员所在单位未履行本办法规定职责的，由交通运输、公安部门依法予以处罚。

第十七条交通运输、公安部门工作人员在记分管理工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第十八条本办法自发布之日起施行。

第十九条本办法解释权归四川省交通运输厅、四川省公安厅。

第四条各级交通运输、公安部门应当通过媒体、网络、移动通信等方式，加大对营运驾驶员记分管理工作的宣传力度，确保营运驾驶员充分了解记分管理制度的内容和规定。

第五章记分结果的运用

第十五条营运驾驶员记分结果作为其年度考核的重要内容，记分情况应当通报所在单位及相关部门，并作为评先评优、岗位晋升的重要依据。

第十六条营运驾驶员在一个记分周期内累计记分达到12分，暂扣驾驶证期间，不得从事营运驾驶活动。暂扣期满后，需重新参加培训并通过考试，方可恢复驾驶资格。

第十七条营运驾驶员因记分被暂扣驾驶证的，其所在单位应当对其进行不少于24学时的安全培训，培训内容应包括道路交通安全法律法规、职业道德、安全驾驶技能等。

第十八条营运驾驶员在记分周期内，如发生负有主要责任的交通事故，其记分将作为事故责任认定的参考依据。

第六章记分信息的查询与更正

第十九条营运驾驶员可以通过交通运输、公安部门提供的服务平台，查询本人的记分信息。对记分信息有异议的，可以向驾驶证核发机关提出书面更正申请。

第二十条驾驶证核发机关应当在收到营运驾驶员记分信息更正申请后15个工作日内完成核实，并将核实结果告知申请人。

第二十一条营运驾驶员对记分信息核实结果仍有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第七章培训与教育

第二十二条各级交通运输、公安部门应当定期组织营运驾驶员进行安全教育培训，提高其安全意识和守法意识。

第二十三条营运驾驶员所在单位应当建立健全内部培训制度，确保营运驾驶员每年接受不少于24学时的安全培训。

第二十四条鼓励营运驾驶员参加各类专业培训，提高职业技能，减少交通违法行为。

第八章法律责任

第二十五条营运驾驶员违反本办法规定，造成严重后果的，除依法承担相应的法律责任外，还将被纳入不良记录，限制其参加相关行业评先评优活动。

第二十六条各级交通运输、公安部门及其工作人员在记分管理工作中有违法违规行为的，依法依规追究责任。

第九章附则

第二十七条本办法实施期间，如国家法律法规有新规定的，从其规定。

第二十八条本办法的实施细则由四川省交通运输厅、四川省公安厅另行制定。

第二十九条本办法自发布之日起30日后施行。在此之前的记分管理行为，按照原规定执行。

第七章记分与处罚

第二十二条营运驾驶员在一个记分周期内，累计记分达到6分但未满12分的，由所在单位对其进行安全教育，并根据实际情况给予口头警告或者书面警告。

第二十三条营运驾驶员在一个记分周期内，累计记分达到12分的，由驾驶证核发机关依法暂扣其机动车驾驶证，暂扣期限为一个月。暂扣期间，驾驶员不得从事营运驾驶活动。

第二十四条营运驾驶员在暂扣期间，应当参加由所在单位组织的安全培训，培训内容应包括法律法规、安全驾驶、职业道德等，培训学时不少于24学时。

第二十五条营运驾驶员暂扣期满后，由所在单位向驾驶证核发机关提出复岗申请，经审核合格，可以恢复驾驶资格。复岗后，记分周期内累计记分重新计算。

第二十六条营运驾驶员在一个记分周期内，累计记分达到18分以上的，除依法暂扣驾驶证外，还应当参加由交通运输、公安部门组织的强制培训，培训学时不少于36学时。

第八章记分消除

第二十七条营运驾驶员在一个记分周期内，没有新的交通违法行为，且已按照规定完成相关处罚和培训的，记分可以按照以下规定消除：

（一）记分周期结束后，自动消除；

（二）记分周期内，营运驾驶员可以参加由所在单位或者交通运输、公安部门组织的交通安全知识培训，每参加一次培训，可以消除3分记分，但一个记分周期内通过培训消除的记分不得超过6分。

第二十八条营运驾驶员因特殊情况需要提前消除记分的，可以向驾驶证核发机关提出申请，经审核同意后，可以按照本办法第二十七条的规定提前消除记分。

第九章信息共享与公开

第二十九条各级交通运输、公安部门应当建立营运驾驶员记分管理信息共享机制，实现记分信息的实时共享。

第三十条营运驾驶员记分信息应当依法公开，接受社会监督。公开内容包括营运驾驶员的记分情况、培训记录、处罚决定等。

第三十一条营运驾驶员记分信息涉及个人隐私的，应当按照国家有关法律法规的规定予以保护。

第十章监督与考核

第三十二条各级交通运输、公安部门应当加强对营运驾驶员记分管理工作的监督检查，确保记分管理制度的有效实施。

第三十三条对营运驾驶员记分管理工作中发现的问题，应当及时督促整改，对整改不力的单位和个人，依法予以处罚。

第三十四条各级交通运输、公安部门应当定期对营运驾驶员记分管理工作进行考核，考核结果作为单位和相关人员年度考核的重要内容。

第十一章法律责任

第三十五条营运驾驶员违反本办法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条营运驾驶员所在单位未按照本办法规定履行管理职责的，由交通运输、公安部门依法予以处罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第三十七条交通运输、公安部门工作人员在记分管理工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十二章激励机制

第三十八条各级交通运输、公安部门应当建立营运驾驶员记分管理激励机制，对记分周期内无记分记录或者记分较低的优秀驾驶员给予表彰和奖励。

第三十九条营运驾驶员在一个记分周期内，累计记分低于3分的，由所在单位给予表扬，并可给予一定的物质奖励。

第四十条对连续多个记分周期内无记分记录的营运驾驶员，各级交通运输、公安部门可以给予公开表彰，并在行业内进行宣传推广。

第四十一条营运驾驶员所在单位应当将记分管理纳入员工绩效考核体系，对记分情况良好的驾驶员在岗位晋升、薪酬待遇等方面给予优先考虑。

第十三章应急处理

第四十二条营运驾驶员在发生交通事故或者其他紧急情况时，应当立即采取措施，保护现场，并及时报告所在单位及相关部门。

第四十三条营运驾驶员所在单位接到报告后，应当立即启动应急处理程序，组织救援，并及时向交通运输、公安部门报告。

第四十四条交通运输、公安部门在接到报告后，应当迅速展开调查处理，并根据调查结果依法作出处理决定。

第十四章争议处理

第四十五条营运驾驶员对记分有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第四十六条记分争议处理期间，不影响记分管理的其他措施的实施。

第四十七条行政复议机关或者人民法院审理记分争议案件，应当依法、公正、及时作出裁决。

第十五章宣传教育

第四十八条各级交通运输、公安部门应当加强营运驾驶员的法制宣传教育，提高其法律意识和安全意识。

第四十九条营运驾驶员所在单位应当定期组织安全生产宣传活动，通过案例分析、安全讲座等形式，增强驾驶员的安全责任感。

第五十条鼓励社会各界参与营运驾驶员的宣传教育工作，共同营造安全、文明的交通环境。

第十六章附则

第五十一条本办法所称营运驾驶员，是指从事道路旅客运输、货物运输经营活动的驾驶员。

第五十二条本办法自发布之日起实施，有效期五年。期满后，根据实施情况及法律法规的变化，适时进行修订。

第五十三条本办法实施前已发布的有关营运驾驶员记分管理的规定与本办法不一致的，按照本办法执行。

第五十四条本办法的解释权归四川省交通运输厅、四川省公安厅。

第五十五条各级交通运输、公安部门应当根据本办法的规定，结合实际情况，制定具体的实施细则，确保本办法的贯彻实施。

第五十六条本办法的实施情况纳入各级人民政府对交通运输、公安部门的年度目标考核内容，对工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励